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設備工事・メンテナンス

Exclusive opportunity

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設備工事・メンテナンス

株式会社 藤工業

設備工事・メンテナンス

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 藤工業

就業場所

〒515-0033

三重県松阪市垣鼻町1785-3

職種

設備工事・メンテナンス(給排水・空調)

仕事内容

給排水・空調設備の会社で、現場を支えるお仕事です。

<主な仕事>

・自社倉庫の整理・在庫管理

・現場への材料搬入、廃材の引き上げ

・産業廃棄物の記録・届出などの事務作業

・職人さんの補助、修理・工事現場の雑務

・空調・給排水の軽作業(水漏れ修理、点検など)

・経験に応じて小規模現場の施工管理

未経験の方も補助作業から少しずつ覚えられます。

設備の経験がある方は、その経験を活かせます。

〔変更範囲:社内業務全般〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-07889461

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2404-002541-7

事業所名

カブシキガイシャ フジコウギョウ

株式会社 藤工業

所在地

〒515-0033

三重県松阪市垣鼻町1785-3

ホームページ

https://www.fujikogyo-ac.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

設備工事・メンテナンス(給排水・空調)

仕事内容

給排水・空調設備の会社で、現場を支えるお仕事です。

<主な仕事>

・自社倉庫の整理・在庫管理

・現場への材料搬入、廃材の引き上げ

・産業廃棄物の記録・届出などの事務作業

・職人さんの補助、修理・工事現場の雑務

・空調・給排水の軽作業(水漏れ修理、点検など)

・経験に応じて小規模現場の施工管理

未経験の方も補助作業から少しずつ覚えられます。

設備の経験がある方は、その経験を活かせます。

〔変更範囲:社内業務全般〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒515-0033

三重県松阪市垣鼻町1785-3

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

管工事の経験、知識、技術等があれば優遇します。

必要なPCスキル

・ExcelとWordの基本操作(文字・数字の入力程度)

・メールの送受信、インターネットでの調べもの

※入社後に丁寧にお教えしますので、苦手な方もご相談下さい

必要な免許・資格

免許・資格名

2級管工事施工管理技士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:配偶者手当:1万4000円

子ども1人につき3000円(第2子まで)

上限2万円

技術手当:スキルによる

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる(土曜日は不定期で出勤)

夏季休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

空調・給排水衛生設備の設計・施工管理

会社の特長

空調・給排水工事の設計施工においては、県内でもトップクラスの

技術を誇ります。社員数が少ない分、ITなどを駆使して効率のよ

い環境を整備し、働きやすい職場となっています。

法人番号

8190001011053

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0033

三重県松阪市垣鼻町1785-3

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒515-0033

三重県松阪市垣鼻町1785-3

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考後、面接の連絡をさせていただきます。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

フジタニ

担当者

藤谷

電話番号

0598-26-5221

FAX

0598-23-3029

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*業務で社用車(軽バン・ハイエース・2tトラック)を

運転します。2tトラックは準中型免許以上が必要です。

(平成29年3月11日以前取得の普通免許でも運転可)

*現場手当:できる作業に応じて支給

*資格取得費用補助あり(管工事施工管理技士、電気工事士等)

*入社後は先輩が同行し、補助作業から丁寧に指導します。

*職場見学も随時受け付けています。

  • 会社や業務内容へのご質問は、お電話・公式LINEで

いつでも受け付けています。お気軽にお問い合わせ下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は松阪で創業52年、給排水・空調設備の施工管理や

メンテナンスを行ってきた地元の設備会社です。

社員数が少ない分、意見や要望を取り入れやすく、

働きやすい環境づくりのための設備投資も惜しみません。

最初は倉庫や現場の補助作業から、できる範囲で

お願いします。現場では先輩が一緒に入って教えるので、

経験がなくても安心です。

できることが増えれば現場手当が付き、意欲があれば

施工管理へのステップアップも目指せます。

管工事施工管理技士や電気工事士などの資格取得を

目指すのであれば費用は会社が補助します。

日祝休み(土曜は月2~3回出勤)、

年間休日105日、残業は少なめです。

意欲的に働いてくれる元気な方、大歓迎です。

急募です。ご応募お待ちしています!

年商

3億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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