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サービス管理責任者

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Onsite

サービス管理責任者

社会福祉法人 豊明会

サービス管理責任者

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 豊明会

就業場所

〒987-2144

宮城県栗原市高清水台町18-1

職種

サービス管理責任者

仕事内容

令和9年1月に新規開設予定の障がい者グループホームです。男性

棟6名、女性棟4名程度の小規模なグループホームで利用者の日常

生活を支援します。

【主な業務】

  • 個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、利

用者・家族への相談支援、関係機関との連絡調整、定期的な評価な

どの一連のサービス提供全般に係る支援を行います。また他のサー

ビス提供職員に対する指導を行います。

将来の業務範囲;有り(求人に関する特記事項参照)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04060-02621161

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

築館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0406-000610-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ホウメイカイ

社会福祉法人 豊明会

所在地

〒989-5508

宮城県栗原市若柳武鎗字藤貫沢85

ホームページ

http://www.homeikai.or.jp

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービス管理責任者

仕事内容

令和9年1月に新規開設予定の障がい者グループホームです。男性

棟6名、女性棟4名程度の小規模なグループホームで利用者の日常

生活を支援します。

【主な業務】

  • 個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、利

用者・家族への相談支援、関係機関との連絡調整、定期的な評価な

どの一連のサービス提供全般に係る支援を行います。また他のサー

ビス提供職員に対する指導を行います。

将来の業務範囲;有り(求人に関する特記事項参照)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒987-2144

宮城県栗原市高清水台町18-1

最寄り駅

東北本線瀬峰駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

栗原市内(法人施設)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年年齢を下回る募集をするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要なPCスキル

記録入力の為のWordスキル

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

サービス管理責任者研修修了 必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月(延長の場合あり)

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,000円〜289,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

191,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 12,000円〜12,000円

処遇支援手当 36,000円〜47,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*欠勤控除あり

・扶養手当 ・住居手当

※宿直業務についてご相談する事があります。 就業時

間18:00から翌9:00(宿直は週に1回程度。

詳細は面接時にご説明致します

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,100円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

【36協定届出済】

利用者様の利用時間帯により変動あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

1日を起算日とした1ヶ月を通じて9日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

155人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成元年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

老人福祉事業(特別養護老人ホーム、老人デイサ一ビスセン夕ー・

居宅介護支援事業・認知症対応型老人生活介護)、障害福祉サー

ビス事業所、障害児通所支援事業所、障害児者特定相談事業所

会社の特長

利用者の意志を尊重し、個々のニーズに添った個別のサービスを

提供するという経営理念に基づき、種々の介護保険事業を実施して

いる。

法人番号

9370205001525

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒989-5164

宮城県栗原市金成金生11-4

グループホームのぞみ

最寄り駅

くりこま高原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒989-5508

宮城県栗原市若柳武鎗字藤貫沢85「法人事務局」宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

健康診断書(内定後)

担当者

課係名、役職名

法人事務局事務局長補佐/運営統括管理者

担当者(カタカナ)

ハヤサカ/サトウ

担当者

早坂/佐藤

電話番号

0228-32-3130

FAX

0228-32-4878

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募前職場見学可(令和8年12月までは建物見学のみ)(紹介

状交付前の見学)可能。事前に本人から電話連絡願います。応募ご

希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参願います

。

〇仕事の内容変更範囲について系列の施設での利用者支援業務に従

事頂く場合があります。【高齢事業】・特別養護老人ホーム、グル

ープホーム【障がい事業】・放課後等デイサービス、障がい児多機

能型事業所、障がい者就労支援事業所

※変更については職員と法人とで相談の上決定します。

※開設まではグループ内事業所(グループホームのぞみ)で研修し

て頂きます。

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ

ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面

の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・特別休暇あり

(結婚や出産立会等に対し、入社6ヶ月経過後適応)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

*企業全体の統一研修(年5回程度)

*各事業所にて内部・外部研修実施

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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