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入浴介助

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入浴介助

社会福祉法人 函館鴻寿会

入浴介助

12 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 函館鴻寿会

就業場所

〒040-0072

北海道函館市亀田町7番1号

「特別養護老人ホームこうじゅ」

職種

職種解説

【パート】入浴介助(特別養護老人ホーム)

仕事内容

【11/6介護就職デイ参加予定(特記事項参照】

「特別養護老人ホームこうじゅ」にて、入浴介助を中心とした介護

業務(オムツ交換・入浴室の準備・後片付け等)を行っていただき

ます。

*応募前の見学、相談随時受け付けています。

お気軽にお問合せ下さい。

【変更範囲:法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01020-10266061

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

函館公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0102-109450-2

事業所名

シャカイフクシホウジン ハコダテコウジュカイ

社会福祉法人 函館鴻寿会

所在地

〒040-0072

北海道函館市亀田町7番1号

ホームページ

http://www5.ncv.ne.jp/~cs-kouju/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【パート】入浴介助(特別養護老人ホーム)

仕事内容

【11/6介護就職デイ参加予定(特記事項参照】

「特別養護老人ホームこうじゅ」にて、入浴介助を中心とした介護

業務(オムツ交換・入浴室の準備・後片付け等)を行っていただき

ます。

*応募前の見学、相談随時受け付けています。

お気軽にお問合せ下さい。

【変更範囲:法人の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務態度、業務の習熟状況による

(初回のみ3ヶ月、次回より1年更新となる)

就業場所

〒040-0072

北海道函館市亀田町7番1号

「特別養護老人ホームこうじゅ」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

市内各施設(松川町・万代町・

宮前町・亀田町のいずれか)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護業務経験

必要なPCスキル

基本的な操作(文字入力・マウスを使った操作)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

ホームヘルパー1・2級の方も応募可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,251円〜1,421円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,251円〜1,421円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*時給の内訳:

初任者研修:1,251円

実務者研修・看護師・准看護師:1,271円

介護福祉士:1,391円~1,421円

*家族手当・住宅手当・燃料手当等、賃金規定に基づき

支給(特記事項欄参照)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜15時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*シフト表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

20人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

平成12年

労働組合

なし

事業内容

在宅複合型施設(短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業

・介護付有料老人ホーム)・地域密着型特別養護老人ホーム・住宅

型有料老人ホーム

会社の特長

市民の在宅福祉の拠点として、平成12年5月に開設しました。

在宅複合型施設です。鴻寿会グループの一法人です。

法人番号

7440005000382

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒040-0074

北海道函館市松川町30番12号

「医療法人鴻仁会 深瀬医院」

最寄り駅

五稜郭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

北海道函館市松川町30番12号

「医療法人鴻仁会内 社会福祉法人函館鴻寿会担当」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*適正検査(エコグラム)、健康状態の申告についての同意書

*ハローワークからの紹介時の事前連絡:必要

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

求人担当

電話番号

0138-41-7059

FAX

0138-41-5109

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有料駐車場あり(1,000円/月)

*通勤手当は規定により支給 (直線2km以上対象)

*住宅手当(最大1万円)*家族手当(配偶者5千円・子3千円)

*燃料手当(11月~3月) ※支給条件は賃金規定による

*子育て支援制度

  • 未就学児を扶養している場合

保育園代の半分(最大1万5千円/月)

(園料半額の金額が5千円以下の場合は5千円)

  • 未就学児を扶養していない場合・・5千円/月
  • 小学生を扶養している場合・・・・3千円/月

※実労働時間の按分支給となります。

*勤務条件により、有給休暇・各種保険法定通り

*社会保険に加入して働くことも可能です。

*賞与の支給はありませんが、寸志として年3回賞与時に

支給があります。

介護就職デイのお知らせ

11/6(金)12時~15時受付終了 プレミアホテル

CABIN-PRESIDENT 函館

※本求人は説明会で応募可

(詳細は「ハローワークはこだて」ホームページ参照)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉法人函館鴻寿会は鴻寿会グループの1法人です。

鴻寿会グループは、明治24年(1891年)個人創業の「深瀬医

院」を主軸に、高齢者のキュアとケアを目指すことをコンセプトと

し、医療法人鴻仁会、社会福祉法人函館鴻寿会、有限会社萬代と、

医療介護のネットワークを構築しております。

嬉しい!便利!福利厚生が充実!

・食事補助

・医療費補助

・灯油を安く購入

・スポーツクラブの利用

・勤続年数表彰

・クリスマスケーキ贈呈

・子育て支援(保育園・幼稚園の月額利用料の半分を負担)

などなど・・・働いて頂いている職員の皆様に感謝の気持ちを

少しでも形に!!そんな想いを持ったグループです。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

採用試験は行う。

復職時雇用条件は個別対応

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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