はた医院
受付事務
5 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
はた医院
就業場所
〒607-8344
京都府京都市山科区西野大手先町2番地2
職種
職種解説
受付事務
仕事内容
1.医院内の診療以外の作業全般(事務、受診者と電話への応対、
院内環境整備など)
2.他スタッフへの作業上・心理上の支援
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26020-26670761
受付年月日
2026年10月15日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般診療所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2602-627097-2
事業所名
ハタイイン
はた医院
所在地
〒607-8344
京都府京都市山科区西野大手先町2番地2
ホームページ
パート
パート
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
受付事務
仕事内容
1.医院内の診療以外の作業全般(事務、受診者と電話への応対、
院内環境整備など)
2.他スタッフへの作業上・心理上の支援
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務への適性が確認されること
「更新回数上限なし」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒607-8344
京都府京都市山科区西野大手先町2番地2
最寄り駅
地下鉄東西線 東野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
最初は特に必要ありませんが、精神障害者支援、医療事務、接遇、
教育、リーダーシップに関する経験・知識・技能があれば尚可
必要なPCスキル
電子カルテ・レセコンを扱うので、ワード・エクセルをある程度使
えるスキルが必要です
試用期間
あり
期間
2週間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,680円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
16時以降の勤務は、1時間あたり140円加算
多忙時の勤務は、1時間あたり500円加算
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
1,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり100円〜520円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
110,000円〜640,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時45分〜12時45分
就業時間2
16時00分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
午前の部(8:45~12:45)または夕方の部(16:00~
19:30)のいずれかを想定していますが、両方でも可です。土
曜午後や日祝日の勤務はありません。時間外労働は原則ありません
が、まれにお願いする場合があります(月平均2時間程度)。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
金曜・土曜の夕方の部(16:00~19:30)の勤務はありま
せん。※医院カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
5人
就業場所
5人
うち女性
5人
うちパート
4人
設立年
令和7年
労働組合
なし
事業内容
診療所(心療内科・精神科)
会社の特長
令和7年5月に開院
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒607-8344
京都府京都市山科区西野大手先町2番地2
最寄り駅
地下鉄東西線 東野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒607-8344
京都府京都市山科区西野大手先町2番地2
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
管理者
電話番号
075-634-6188
FAX
075-634-6378
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
メンタルクリニックでの、事務系パートタイマー募集です。
1.志望動機について
メンタルに問題を抱えている人に役立ちたいと思っている、または
対人スキル・事務作業能力を含む高いスタッフ力を身につけたい等
業務特性に合う志望動機があれば、やりがいを持ち易くなります。
2.就労時に必要な能力について
多少のパソコン作業の経験(プライベートだけでも可)があり、
知らないことを学習する姿勢を取れること、
相手に合わせたコミュニケーション姿勢を取れること、
周囲支援の姿勢をとれる事、などが仕事能力として必要です。
3.求めに応じられる事の条件について
当院は、周りの人に幸せを贈る事を目指しています。
そのために、対人スキルと専門知識を高め続けられること、
周囲からフィードバックを受けて向上し続ける事が求められます。
そのような当院の価値観に賛同し、共に行動できる事が必要です。
※採用条件により各種保険加入 ※有給休暇は法令に準ずる
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
医院内の診療以外の作業全般(事務、受診者と電話への応対、院内
環境整備など)を行ってくださる方を募集します。
1.当院の業務特性に合った志望動機があること
2.最低限の業務スキルを持って、人を支援する姿勢を取れること
3.当院の価値観に賛同して行動できること
の3つの条件を満たす方を求めます。
学歴・年齢・資格は不問で、医療業界の未経験者も可です。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
当院規定により、経験・能力(医事、育成、統率、国家資格など)
、貢献度(少人数時の勤務、夕方以降勤務など)に基づいて支給
復職制度
なし
福利厚生の内容
社会保険は対象外事業所ですが、2026年に整備予定。
通勤手当あり。休憩室あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
点字設備
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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