総務スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社ウェルクリエイト

就業場所

〒520-0051

滋賀県大津市梅林１－２－４三上ビル３階

株式会社ウェルクリエイト

シェイクハンズ 大津サテライト

職種

職種解説

総務スタッフ（大津）

仕事内容

総務スタッフを募集します！業務を主体的に進めて頂ける方歓迎！

【具体的な業務内容】

・契約書や社内文書の作成、管理

・備品、消耗品、事務用品等の在庫管理

・各事業所の設備、施設管理、修繕等の手配

・社内規程や各種管理書類の整備、更新

・郵便物・各種書類の管理、発送業務

・取引先・外部業者との連絡、調整

・各事業所からの問い合わせ対応、業務サポート

・社内業務の効率化、業務フローの改善 等総務関連業務全般

自ら考えて行動できる方、正確性とスピード感を意識して業務を

進められる方にお勧めです

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-09545861

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-616900-4

事業所名

カブシキガイシャウェルクリエイト

株式会社ウェルクリエイト

所在地

〒520-0047

滋賀県大津市浜大津３丁目１０番３号 ハイツ浜大津２階

ホームページ

https://www.fukurou-care.com

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

総務スタッフ（大津）

仕事内容

総務スタッフを募集します！業務を主体的に進めて頂ける方歓迎！

【具体的な業務内容】

・契約書や社内文書の作成、管理

・備品、消耗品、事務用品等の在庫管理

・各事業所の設備、施設管理、修繕等の手配

・社内規程や各種管理書類の整備、更新

・郵便物・各種書類の管理、発送業務

・取引先・外部業者との連絡、調整

・各事業所からの問い合わせ対応、業務サポート

・社内業務の効率化、業務フローの改善 等総務関連業務全般

自ら考えて行動できる方、正確性とスピード感を意識して業務を

進められる方にお勧めです

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒520-0051

滋賀県大津市梅林１－２－４三上ビル３階

株式会社ウェルクリエイト

シェイクハンズ 大津サテライト

最寄り駅

ＪＲ 大津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

企業での総務実務経験（目安２年以上）

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード等のパソコン基本操作 必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

又は

10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

上記時間内５時間以上で応相談

勤務時間や日数については３日から応相談。

休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成26年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

介護福祉事業、広告制作事業（ウェブ、ＤＴＰ、映像）、アニメ制

作事業、飲食業、有料職業紹介事業（２５－ユ－３００３１５）

会社の特長

毎年成長し続けています！常にクリエイティブに新しいことに挑戦

する会社です！

法人番号

3160003001159

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0047

滋賀県大津市浜大津３丁目１０－３ハイツ浜大津２０１号

株式会社ウェルクリエイト

シェイクハンズ

最寄り駅

京阪びわ湖浜大津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

６０１ー８００２京都府京都市南区東九条上殿田町１

ＥＭＢＬＥＭＫＹＯＭＯＮ３０２株式会社ウェルクリエイト

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・面接場所について、変更可能性あり。

・履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。

担当者

課係名、役職名

人事

担当者（カタカナ）

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

075-634-6691

ＦＡＸ

075-634-6692

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【歓迎する経験・スキル】

総務業務を幅広く担当した経験

複数事業所・複数拠点の管理業務経験

契約書管理、社内規程の整備・更新経験

オフィス設備・施設管理、外部業者との折衝経験

社内業務の効率化や業務フロー改善の経験

福祉・介護業界での総務実務経験

【求める人物像】

指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

正確性とスピード感を意識して業務を進められる方

業務の優先順位や期限を適切に管理できる方

不明点を自ら調べ、必要に応じて相談・確認できる方

個人情報や機密情報を適切に取り扱える方

※各種社会保険・有給休暇は就業日数・時間に応じて法定通り加入

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無

【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は設立１１年目を迎える企業ですが、毎年２５％以上の成長を

続けており、次々と新しい事業を展開しております。

これからの世の中では、１人がいくつものスキルを習得し、様々な

変化に対応していかなければいけません。弊社代表はまだ３０代と

若く、次々と新しいことにチャレンジし、スタッフ達も新たな知見

を得、常に成長を実感できる職場です。

また、お互いができない事はカバーしあう社風の為、困ったことや

不安なことがあればすぐに相談できる体制を設けております。幅広

い年齢の常勤がおりますので、相談しやすい相手が必ず見つかるは

ずです。

「やりがい」を持って働きたい。「自己成長」を感じたい。仕事に

「プライド」を感じたい方お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 正社員になったら借上げ社宅を利用できますので、手取り額がア

ップ！正社員には毎年２回の賞与に加えて成績に応じた決算賞与も

付与

• スキルを上げたい、知識をつけたいという方に対して資格取得費

用や図書費のサポートあり！弊社に入社してから介護の資格を取得

したり、デザインの経験ゼロからデザイナーとして活躍している方

も多数おります（＾＾）

• 研修内容も充実していて、研修動画をアーカイブで見れます
• 週に一度オンラインで管理者が集まり、勉強します
• 月に一度スタッフが集まり運営会議を開催します
• 月に一度キャリア面談がありますので、将来の希望や目指してい

る方向性をブラッシュアップします

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修として介護技術や新しい制度についてはもち

ろんのこと、外部講師を呼び勉強会を定期的に開催し

ています。福祉業界以外の講師の方も来られるので、

知見が格段に広がります

両立支援の内容

当事業所では「子育て世代」が多く、スタッフみんながお互いを支

えながら運営しています。その為、お子様の「運動会」や「授業参

観」などのイベント等には優先して頂けるようなシフトを組んでい

ます

また、お子様を迎えにいかなければいけないような時間帯にも配慮

し、毎月しっかりと「仕事と家庭」を両立できるように話合いを行

います。

スタッフも利用者も事業者もみんなが幸せに生活を送れることを目

指して、日々改善と成長を繰り返します

さらに、昨年のコロナ禍に伴いまして、「リモートワーク」も一部

受け付けました。

「一生懸命働きたいけれどどうしても時間が合わない」という方は

ぜひ一度ご相談下さい！

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。