尼崎市にある病院の施設管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：設備保全/メンテナンス

【主な業務内容】
病院施設における設備管理業務をお任せします。空調設備・電気設備・ボイラー設備を中心とした点検・維持管理、不具合発生時の対応などを担当していただきます。4～5名体制のシフト勤務になります。

• 主な業務

・空調設備・電気設備・ボイラー設備の保守点検、メンテナンス
・設備異常やトラブル発生時の一次対応
・病院施設の維持管理および設備調査
・業者対応、点検・工事立会い
・報告書や見積書などの作成
・利用者対応や荷物預かり対応

求めている人材

【必須】
・設備点検・メンテナンスなどのご経験をお持ちの方（1年～3年）
・ボイラー技士

・夜勤対応が可能な方
・安定した仕事に就きたい方
・長期就業を目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

①8：00～17：00 （所定労働時間8時間 休憩60分）
②19：00～7：00 （所定労働時間10時間 休憩120分）

契約更新期間：3ヵ月更新になります。

休日休暇

年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。
交替勤務制:勤務宿直明け公休のサイクルになります。

勤務地

〒6600828兵庫県尼崎市東大物町

交通・アクセス

大物駅（阪神電鉄本線） 徒歩 1分 JR尼崎 バス 10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万5000円 〜 29万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・経験や能力を考慮し決定致します。
・残業発生した場合別途残業代を支給
・深夜勤務が発生した場合、別途支給

給与例

・（例）日勤のみ場合 月給24万5千円 （年収294万円）
・（例）日勤と夜勤の場合 月給27万1千円 （年収325万円）
・（例）夜勤のみ場合 月給29万8千円 （年収357万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・バースデーデジタルギフト
・各種優待サービス
・保養所
・専門家相談サービス

職場環境

アットホームでわからない事を丁寧に教えていただける環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）