【木更津】ル・クルーゼのストアマネージャー◆転勤なし／残業ほぼ無／贈り物にも使われる信頼あるブランド

【企業名】

ル・クルーゼ・ジャポン株式会社

【職種名】

【木更津】ル・クルーゼのストアマネージャー◆転勤なし／残業ほぼ無／贈り物にも使われる信頼あるブランド

【仕事内容(概要)】

【木更津】ル・クルーゼのストアマネージャー◆転勤なし／残業ほぼ無／贈り物にも使われる信頼あるブランド

【具体的な仕事内容】

～WLBを整え長期就業をしたい方へおすすめ／残業月5h程度・有給消化80％以上／品質の高い憧れのブランドで自信をもって販売ができます～

■職務詳細

キッチン用品やキッチン雑貨を扱うショップ「ル・クルーゼ」での販売スタッフです。

接客販売、商品の補充やディスプレイ、納品作業その他店舗内業務全般をご担当いただきます。

お客様は、お料理を始めたばかりの方から日常的にお料理をされる方やプロの方までいらっしゃいます。

ウェディングギフトやバースデーギフトなど、ギフト需要が多いのもル・クルーゼブランドならではです。

ギフトを差し上げたその先のお客様に必ず喜んでいただける、そんな信頼あるブランドであることを働きながら、実感していただけることでしょう。また、食器やフライパンから、ワインアクセサリー、ペットの食器まで、幅広く商品展開を行っています。テーブルからキッチンまでを提案できるブランドで、楽しみながらお仕事をしてください。

■キャリアパス

ル・クルーゼでは様々なチャネルで販売経験を積むことができます。自身のキャリアアップとして、接客スキルを磨きたい方におすすめの職場です。また一般スタッフからスタートし、経験や実績を積み、店長やエリアマネージャーとして活躍している社員もおり、あなたの活躍の場もしっかり準備されています。

■就業環境

残業時間は繁忙期でも平均5.0ｈ/月です。プライベートとお仕事のバランスがとりやすい環境です。

月9～10日はしっかり休め、繁忙期以外であれば、有休と併せて連休を取得することもできます。

■社風について

ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。

製品のクオリティの高さや自然と幸せな気持ちにさせてくれる製品のデザインやカラーに魅力を感じています。

また、社内組織はコンパクトでフラットであり風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言える雰囲気があり、フレンドリーで温かい社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・小売業での店舗マネジメント経験

・接客/販売のご経験をお持ちの方（物販経験は必須）

※アパレル、コスメ、インテリア雑貨など、経験業界は不問です！

・美味しいものを食べることに興味・ご関心のある方

■歓迎条件：

・雑貨/インテリア/キッチンアイテムの販売経験をお持ちの方

・ル・クルーゼの製品と近しい価格帯の製品の販売経験をお持ちの方

・お料理が好きな方、勉強されていた方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

三井アウトレットパーク木更津

住所：千葉県木更津市中島398

勤務地最寄駅：JR線／袖ヶ浦駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

三井アウトレットパーク木更津／千葉県木更津市中島398　[最寄り駅]巌根駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～20:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

9:30～18:30

10:00～19:00

10:30～19:30

11:15～20:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

シフト制（就業時間8時間、休憩1時間）月平均5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間も給与の変更はございません

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

年俸制

■業績賞与：インセンティブ制度あり■給与改定：年1回（4月）

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円

＜月額＞

333,333円～416,666円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記予定年収は月額給与ｘ12か月分の記載です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円まで支給※車通勤可（規定ガソリン代支給）

社会保険：

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

接客・商品知識については、店舗にて店長や先輩社員からのOJTトレーニングを行います。その後は随時、フォローアップトレーニングなどにご参加いただくこともあり、体制は万全です。

＜その他補足＞

■給与改定（年1回）

■通勤手当（月5万円まで）

■インセンティブ有

■製品レンタル制度

■制服貸与

■お鍋プレゼント有（入社6ヶ月後）

■社員割引制度

【休日・休暇 その他】

月9休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数117日

シフト制：公休9～10日/月

有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、特別休暇 年3日付与

【事業概要】

■概要、歴史

ル・クルーゼの象徴ともいえるオレンジの美しいお鍋は1925年、北フランスの小さな村フレノワ・ル・グランで生まれました。

鋳鉄のお鍋はそれまでも広く使用されていましたが、ル・クルーゼは世界で初めてそのお鍋にエナメルで鮮やかな色を付けました。熱伝導に優れ蓄熱性が高い鋳鉄の良さはそのままに、エナメルをかけたことで錆びにくくお手入れが簡単なお鍋になりました。色とりどりのル・クルーゼのお鍋はその美しさだけでなく、実用的なものとして生まれたのです。

それから約100年、「世代を超えて愛されるキッチンウェア」として我々は世界60ヶ国以上で販売されるキッチンウェアブランドに成長しました。

キッチンからテーブルまで、世界各国の食文化に合わせた調理器具、食器などの製品を開発し続けています。

■特徴

ル・クルーゼ社では、1992年に世界でもっとも優れたワインオープナーとして評価されている「スクリュープル」をアメリカのハーレン社より買収し、1999年には「ストーンウェア」の発売を開始するなど“食まわり”トータルコーディネイトできるブランドとして成長しました。日本法人の設立は1991年、2011年には20周年、2016年には日本での設立25周年を迎えました。

■国内展開

取扱店舗：直営店舗（フルプライス、アウトレット）、百貨店、インターネット、カタログ販売など、様々な販路で販売。2025年には、ブランド誕生100年を迎えます。ル・クルーゼブランドのアジアでのビジネスを牽引するル・クルーゼジャポンとして、今後、更に積極的な国内展開を行っていきます。

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台2-2-9

【設立年 補足】

1991年7月

【従業員数】

212名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

http://www.lecreuset.co.jp/