社会福祉法人 福祉共生会
看護師 管理者候補
13 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 福祉共生会
就業場所
〒277-0831
千葉県柏市根戸1791-1 北柏5街区4-1あすか北柏内
職種
看護師 管理者候補
仕事内容
障がい者グループホームでの施設内の訪問看護業務、管理
業務をお願いします。
利用者様の健康管理や服薬管理など、主に生活援助施設での
医療的ケアに従事していただきます。施設内の訪問
看護業務をお願いするため、移動はありません。
ノーリフトケア介護職の医療的ケア制度を導入しているので、
看護職の負担軽減が実現しました。喀痰吸引・経管栄養など
は介護職と共同して行います。
【従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務】
【従事すべき業務の場所 :法人の定める場所】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12090-17017761
受付年月日
2026年10月15日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
船橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1209-616785-4
事業所名
シャカイフクシホウジン フクシキョウセイカイ
社会福祉法人 福祉共生会
所在地
〒274-0073
千葉県船橋市田喜野井2ー18-3 グレーネ2 201
ホームページ
https://www.kyouseikai2020.com/
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
看護師 管理者候補
仕事内容
障がい者グループホームでの施設内の訪問看護業務、管理
業務をお願いします。
利用者様の健康管理や服薬管理など、主に生活援助施設での
医療的ケアに従事していただきます。施設内の訪問
看護業務をお願いするため、移動はありません。
ノーリフトケア介護職の医療的ケア制度を導入しているので、
看護職の負担軽減が実現しました。喀痰吸引・経管栄養など
は介護職と共同して行います。
【従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務】
【従事すべき業務の場所 :法人の定める場所】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒277-0831
千葉県柏市根戸1791-1 北柏5街区4-1あすか北柏内
最寄り駅
JR常磐線北柏駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ヘルパー、医療的ケアの指導看護師資格があれば尚可
必要なPCスキル
記録システムを利用しているため、簡単なPC(エクセル、ワード
)の入力が必要
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
380,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
330,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
管理者手当 20,000円〜20,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日間(2月のみ月8日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
207人
就業場所
6人
うち女性
4人
うちパート
3人
設立年
令和元年
労働組合
なし
事業内容
・障害者グループホーム・障碍者生活介護事業
・居宅介護支援事業、計画相談事業、
・(介護・障害)居宅介護・重度訪問介護・同行援護
会社の特長
令和元年設立の新しい社会福祉法人です。
利用者の目線、職員の目線に立った法人運営を目指しています。
「こんなことがしたい」を一緒に実現していきましょう。
法人番号
9040001023896
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒277-0831
千葉県柏市根戸1791ー1北5街区4-1
最寄り駅
JR常磐線北柏駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証(写し)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
047-476-8583
FAX
047-481-8593
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*新築、最新設備(介護用リフト)が整い、体の負担も少ない環境
*ブランクが長い方や病院を定年退職した方も安心して働けます。
*退職金、産休育休、介護休有り
*勤務開始日は相談可能です。
*車通勤は通勤距離が2km以上から可能
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
あすか訪問看護北柏では、ケアのスピードを求めていません。
入居者様の体調やその日の状態に合わせた支援を行っています。
ケアをしながら入居者様と一緒に笑い合える時間を大切にして
います。入居者様もスタッフも幸せであるグループホームを、
職員全員で作り上げていきましょう。あすか訪問看護北柏は、
一人ひとりに寄り添ったケアができる場所です。まずは一度見学
に来てみませんか?お待ちしております!
ノーリフトケアや、介護職の医療的ケア制度を導入しているので
看護職の負担軽減が実現しました。喀痰吸引・経管栄養などは介
護職と共同して行います。
法人内に主任ケアマネージャー・社会保険福祉士・精神保健福祉
士・公認心理士がいますのでトータルなケアとキャリアアップが
可能です。また施設はノーリフトケアを推進する為手技の研鑽を
積んでまいります。ダイバーシティで子育て介護を理由に退職さ
れる方はおりません。
支店・営業所・工場等
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
ホームグランド ケアプラン・ホームグランド
代表的な支店・営業所・工場等2
てるてるぼうず
代表的な支店・営業所・工場等3
あすか
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・重度訪問介護統合版資格取得制度(無料)
・福祉共助会(加入資格要件有)
・忘年会費補助
・インフルエンザ予防接種補助有
・健康診断補助有
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・オンライン学習プログラムにて個別学習制度あり
・医療的ケア研修費用助成制度あり
・資格取得支援制度あり(重度統合版無料)
両立支援の内容
育児や介護など、ご家庭の都合や病気を抱えている方にはお仕事シ
フト等配慮しております。
ひとり親、お仕事にブランクのある方の社会復帰を全面的にバック
アップしてきました。
できない理由を、「これならできる」に変えていきたい。
ご応募お待ちしております!
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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