保育士

ハローワーク事業所名

発達支援Ｒａｕｍ

就業場所

〒671-2201

兵庫県姫路市書写２８９－３

職種

職種解説

保育士（児童発達支援・放課後デイサービス）

仕事内容

２０２６年４月に開所した児童発達支援・

放課後等デイサービスでの保育士業務です。

発達に特性のある子どもたち一人ひとりに

寄り添い、安心できる居場所をつくります。

・個別支援計画に沿った日々の療育支援

・工作、運動、表現活動などのサポート

・子どもの見守り、声かけ、生活面の支援

・保護者との情報共有、支援記録の入力

・学校や園などへの送迎業務

「できた」だけでなく「伝えたい」

「やってみたい」を大切にする支援です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-23080161

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-627085-7

事業所名

ハッタツシエンラウム

発達支援Ｒａｕｍ

所在地

〒671-2201

兵庫県姫路市書写２８９－３

ホームページ

https://raumport.com/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士（児童発達支援・放課後デイサービス）

仕事内容

２０２６年４月に開所した児童発達支援・

放課後等デイサービスでの保育士業務です。

発達に特性のある子どもたち一人ひとりに

寄り添い、安心できる居場所をつくります。

・個別支援計画に沿った日々の療育支援

・工作、運動、表現活動などのサポート

・子どもの見守り、声かけ、生活面の支援

・保護者との情報共有、支援記録の入力

・学校や園などへの送迎業務

「できた」だけでなく「伝えたい」

「やってみたい」を大切にする支援です。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒671-2201

兵庫県姫路市書写２８９－３

最寄り駅

ＪＲ姫新線 余部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士、児童指導員、教員 経験あれば尚可

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの簡単なスキル

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

社会福祉士

必須

※その他免許は特記事項欄参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当は基本時給とは別に支給。

勤務時間等に応じて毎月算定します。

年度末に実績に応じた精算あり。

通勤費相当額は処遇改善手当に含む。

往復通勤距離×１５円×出勤日数で算定。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

14時00分〜18時00分

就業時間２

10時00分〜15時00分

又は

〜の時間の間の4時間

就業時間に関する特記事項

（１）学校授業日

（２）学校休業日

夏休み等は勤務時間が変わる場合あり。

勤務日数・時間帯は相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始、特別休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

令和7年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービスの運営。発達に特性のある子

どもへ、遊びや活動を通じた支援を行います。

会社の特長

子ども一人ひとりが安心して過ごし、自分らしく表現できる場づく

りを大切にしています。職員同士も相談しやすい職場です。

法人番号

4140001140455

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒671-2201

兵庫県姫路市書写２８９－３

最寄り駅

ＪＲ姫新線 余部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン面接可

担当者

課係名、役職名

代表取締役

※応募連絡先は求人票外補足欄参照

担当者（カタカナ）

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

079-227-0093

ＦＡＸ

079-227-0093

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募資格】

・保育士資格をお持ちの方

・未経験、ブランクのある方も歓迎

【働き方】

・勤務日数や時間帯は相談可能

・子育てとの両立もご相談ください

・学校授業日と休業日で勤務時間が

異なります

【職場環境】

・工作や表現活動を大切にする療育

・職員同士で相談しながら支援します

・ＩＣＴを活用し記録業務を効率化

【応募について】

・応募前の事業所見学も可能です

・オンライン自主応募の場合は

ハローワーク紹介状は不要です

・採用後の加入保険は法定どおり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２６年４月、姫路市書写に開所した

児童発達支援・放課後等デイサービス

「発達支援Ｒａｕｍ（ラウム）」です。

私たちは、子どもたちの「できた」

だけでなく「伝えたい」「やってみたい」

という気持ちを大切にしています。

工作や運動、表現活動などを通して、

一人ひとりの個性や成長に寄り添います。

子どもも大人も萎縮せず、安心して

自分を表現できる場所を目指しています。

職員同士で相談し、気づきを共有しながら

支援の質を高める職場づくりに

取り組んでいます。記録にはＩＣＴを活用。

勤務日数や時間帯はご相談に応じます。

事業所見学もお気軽にご相談ください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・介護・疾病等により退職した者について、本人の希望

と会社の状況により再雇用する場合があります。

福利厚生の内容

労災保険加入。勤務時間・日数により雇用保険・社会保険は法定ど

おり加入します。

マイカー通勤可、駐車場あり。通勤手当は会社規程により支給しま

す。

短時間勤務、扶養範囲内勤務は相談可能です。

職員同士で相談しやすい環境づくりを大切にしています。

研修制度があり、発達支援、虐待防止、身体拘束防止、感染症対策

、個人情報保護等について学ぶ機会があります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

発達支援、虐待防止、身体拘束防止、感染症対策、個

人情報保護、安全管理等について、勤務内容に応じて

研修を実施します。

両立支援の内容

家庭の事情や学校行事等による勤務調整は、可能な範囲で相談に応

じます。

短時間勤務、扶養範囲内勤務、勤務日数の相談が可能です。

育児・介護等と両立しながら働けるよう、職員同士で協力し、無理

のない勤務体制づくりを大切にしています。

事業所に関する特記事項

短時間勤務、扶養範囲内勤務は相談可。勤務日数・時

間は面接時に相談します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

事業所内は段差を少なくし、落ち着いて過ごせる環境

づくりを行っています。勤務内容や体調に応じて、可

能な範囲で配慮します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。