住宅設備のルート営業

住宅設備のルート営業

【岡山市北区】住宅設備のルート営業／大手メーカーグループ会社／年収350万円～480万円 年間休日128日／土日祝休み／フルフレックス制／転勤区分選択可 給湯器やキッチン設備など暮らしを支える住宅設備を扱う＜ノーリツリビングクリエイト株式会社＞が＜住宅設備のルート営業＞を募集します！

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私たちについて
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住宅設備機器の販売・設計・施工・管理を手掛ける企業です。
給湯機器やガスコンロ、キッチン・浴室・トイレ設備、空調機器など、暮らしに欠かせない幅広い住宅設備を取り扱っています。
販売だけでなく、配送から施工までを一貫して対応できる体制を整えており、お客様の住環境やライフスタイルに合わせた提案と高品質な施工を提供できる点が特徴です。
関東・中部・関西・中四国・九州など全国各地に営業・施工拠点を展開し、地域に密着したサービスを提供しています。
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この求人について
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ガス会社や工務店、住宅メーカーなどの既存取引先を中心に、給湯器やキッチンコンロなどの住宅設備機器を提案する営業職を募集します。
お客様との関係構築を大切にしながら、商品提案や見積作成、納品対応、販促企画など幅広い業務を担当。
入社後は専属の先輩社員によるサポートやメーカー研修、同行営業などを通じて、商品知識や営業スキルを段階的に習得できます。
年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、フルフレックスタイム制など働きやすい環境も魅力。
これまでの営業・販売・接客経験を活かし、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。

アピールポイント

• ノーリツ関連会社ならではの安定した事業基盤！

1976年設立。給湯器やキッチン設備など、暮らしに欠かせない住宅設備を幅広く取り扱い、全国各地に事業を展開しています。

• 既存顧客中心！信頼関係を築く提案営業

ガス会社や工務店、住宅メーカーなど、既存取引先への提案がメイン。
お客様との長期的な関係づくりを大切にできる営業スタイルです。

• 年間休日128日！土日祝休みで私生活も充実

完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇も用意。
月平均残業10～20時間程度と、メリハリのある働き方が可能です。

• フルフレックス制＆転勤区分を選択可能！

フルフレックスタイム制を導入しており、直行直帰も可能。
全国転勤または地域限定の働き方を選択でき、ライフプランに合わせた勤務ができます。

• エルダー制度で中途入社も安心！

専属の先輩社員が教育担当としてサポート。
メーカーの商品研修や営業研修、同行営業などを通じて、必要な知識・スキルを段階的に身につけられます。

• 学歴不問
• 急募
• U・Iターン歓迎
• 退職金制度
• 社宅・家賃補助制度
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 転勤なし（勤務地限定）
• 土日祝休み
• 再雇用制度あり

募集要項

会社名

ノーリツリビングクリエイト株式会社

募集職種

住宅設備のルート営業

募集背景

体制強化のため

仕事内容

給湯器、キッチンコンロ等の自社商品を中心とした住宅設備機器の営業を担当いただきます。

【具体的には】
既存取引先への訪問、商品提案
住宅設備機器の説明や商品案内
見積作成、納品対応
施工現場の確認や立ち合い
イベントや販促企画の打ち合わせ

【営業内容】
提案先：ガス会社、工務店、住宅メーカー、量販店等（既存取引先メイン）
取扱製品：給湯器、キッチンコンロ、レンジフード、浴室乾燥機、床暖房、トイレ、エアコン等
※製品（15〜30kg程度）の運搬作業が発生する場合があります。

【入社後の流れ】
先輩社員のOJT教育、メーカーの商品研修、営業スキル研修等にて業務内容・スキルについて学んでいただきます。
専属の先輩社員が教育担当としてサポートする制度（エルダー制度）もあります。同行営業、ロールプレイングにて、段階的に業務をレクチャーしていきますので、ご安心ください。

【業務内容変更の範囲】
あり
会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

対象となる方

【必須】
普通自動車免許
何らかの顧客折衝経験
※営業、販売、接客、サービス業など

雇用形態

正社員

勤務地

岡山県岡山市北区下中野325-101／岡山営業所
※直行直帰可

転勤：有り
全国転勤／地域限定を選択いただけます

勤務時間

8：30〜17：30
休憩時間：60分
フルフレックスタイム制（標準勤務時間：8時間）

残業時間

月平均残業時間：10〜20時間程度

給与

月給制
年収：350万円～480万円
月給：20.5万円～28.5万円
基本給：20.5万円～28.5万円
※給与は、ご経験・スキルに合わせて変動・決定します

試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）

給与例

＜モデル年収＞
436万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26.5万円＋賞与＋各種手当）
522万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり（月給31万円＋賞与＋各種手当）

昇給

年1回

賞与

年2回

諸手当

残業手当
住宅手当（有扶養世帯主、独身世帯主に支給※地域により変動）
通勤手当：全額支給
会社規定による

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
※健康保険は指定協会健保に加入
自動車保険割引
退職金
再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
資格取得支援制度（奨励している対象資格
受験料負担
合格祝・資格手当の支給など）
研修制度（ビジネスフレーム研修
中途入社受入研修
中途入社後のOJT制度等）
定期健康診断
ストレスチェック
各種レクリエーション施設・宿泊施設の割引
リフレッシュ資金支給制度（10年・20年・30年ごとに長期休暇と手当を支給）
受動喫煙対策：あり（全面禁煙）

休日・休暇

年間休日128日
完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）
※基本的には土日祝休みですが、ごくまれにイベント等の開催により出勤いただくことがあります。
その場合、原則翌週に振替休日を取得いただきます。
夏季休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇（0日〜11日／下限日数は入社直後の付与日数）、年末年始休暇（12/29〜1/4）

教育体制

入社後は、先輩社員によるOJTやメーカーの商品研修、営業スキル研修などを通じて、業務に必要な知識を習得していただきます。
専属の先輩社員が教育担当としてサポートする「エルダー制度」を導入しており、業務上の疑問や不安も相談しながら仕事に取り組めます。
同行営業やロールプレイングを通じて、商品説明の方法や商談の進め方などを段階的に習得できるため、住宅設備業界の経験がない方も、これまでの顧客対応経験を活かしながら成長できる環境です。

職場の雰囲気

中途入社者への教育・サポート体制が整っており、新しい環境でも段階的に仕事を覚えられる職場です。
営業活動では、既存のお客様との信頼関係を大切にし、ニーズに寄り添った提案が求められます。
また、フルフレックスタイム制や直行直帰など柔軟な働き方が可能で、年間休日も128日。
仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

応募情報

応募方法

まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。

選考プロセス

【1】応募フォームからご応募ください。

【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。

【3】応募書類をご提出ください

【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。

【5】選考

【6】内定
と進める予定です。