建設作業員

ハローワーク事業所名

株式会社 ユニテク

就業場所

〒868-0061

熊本県人吉市蓑野町２３５－１

職種

建設作業員

仕事内容

主に公共工事現場で地すべり防止工事や重要構造物基礎の

補強工事といった特殊工事を行います。

作業内容は手元作業、注入プラントオペレーター、

削孔機械オペレーター、現場施工管理などがあります。

その他、機材センターでの機械整備作業。

＊一つの班（４名程）で会社より現場へ乗り合わせて行きます。

（現場は主に熊本県内ですが、短期で県外出張あり）

＊入社後、必要資格を取得して頂きます。（全額会社負担）

玉掛技能・小型移動式クレーン運転技能・施工管理資格など

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43070-03421561

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

球磨公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4307-100810-0

事業所名

カブシキカイシャ ユニテク

株式会社 ユニテク

所在地

〒868-0061

熊本県人吉市蓑野町２３５－１

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建設作業員

仕事内容

主に公共工事現場で地すべり防止工事や重要構造物基礎の

補強工事といった特殊工事を行います。

作業内容は手元作業、注入プラントオペレーター、

削孔機械オペレーター、現場施工管理などがあります。

その他、機材センターでの機械整備作業。

＊一つの班（４名程）で会社より現場へ乗り合わせて行きます。

（現場は主に熊本県内ですが、短期で県外出張あり）

＊入社後、必要資格を取得して頂きます。（全額会社負担）

玉掛技能・小型移動式クレーン運転技能・施工管理資格など

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒868-0061

熊本県人吉市蓑野町２３５－１

最寄り駅

人吉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

現場では決まった場所での喫煙可能

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続キャリア形成のため

必要な免許・資格

免許・資格名

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

（４ｔ車運転できる免許あれば尚可） ＊入社後取得可能

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給１００００円＋現場手当（現場により５００～１５００円／日

）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,350円〜269,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円〜238,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場※手当 10,350円〜31,050円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１・２級土木施工管理技士 優遇

各種資格手当・扶養手当・家族手当・職務手当・出張手

当・運転手当あり

※現場手当は日額（日額５００～１５００円）×月平均

労働日数を支給（ｂ欄上限は実績平均を表示）

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

16,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜6.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始１２／２９～１／５、ＧＷ５／３～５／５

夏期休暇８／１３～８／１５の連続休暇があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設業・地すべり防止工事（グランドアンカー工・鉄筋挿入工）

重要構造物基礎補強工事

（高耐力マイクロパイル工・ＥＰルートパイル工）

会社の特長

特殊建設業であるため将来性がある

県内においても数社しかない

法人番号

4330001016017

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒868-0061

熊本県人吉市蓑野町２３５－１

最寄り駅

人吉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

カワチ リョウ

担当者

河内 亮

電話番号

0966-22-4140

ＦＡＸ

0966-22-3397

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

『地盤を守る専門工事で社会インフラを支え、地域の暮らしを

守る仕事です。未経験からでも一流の技術者へ育てます。

＊福利厚生

・資格取得支援、食事補助、社員旅行、ロアッソ熊本観戦、

トレーニングルーム有り

＊宿泊が伴う現場の場合、費用は会社負担です。

＊昇給は会社実績等による。

＊インターネットサービスの事業所メッセージもご覧下さい。

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は県内において、数社しかいない特殊土木会社になります。

また県外においても、弊社技術の需要がありますので全国展開され

ている一部上場企業も取引先となります。

技術・品質において顧客満足を図り、取引先からも高く評価される

ことで売り上げを確保できるようなエンジニア企業を目指し、事業

を展開しております。

また当社では、社員を大切に考えております。

働き方改革にも取り組み、現場の意見を聞きながら業務の効率化や

省力化に取り組み、超過勤務も全社員平均１０時間程度まで削減し

ています。

子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔

軟に対応するとともに、周りの方の負担も軽減できるよう業務配分

の見直しなど積極的に取り組んでいます。

社員が活き活きとして、顧客との業務を遂行できるよう福利厚生の

充実も図っております。

有給平均取得実績は５～１０日、年に数回ご家族をお呼びしてのレ

クリエーション、社員旅行にて社員間の親睦をお深めたり、お子様

たちのお祝い事においてのお祝い金制度も設けております。

特殊土木の技術を身につけ、私共と一緒に頑張っていただける熱い

気持ちをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

年商

平成29年

5億224万円

平成30年

4億7,867万円

令和元年

6億1,194万円

主要取引先

主要取引先１

ヒロセ補強土株式会社

主要取引先２

日特建設株式会社

主要取引先３

ライト工業株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健康診断の実施

・社内旅行

・祝い金制度（出産・入学等）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。