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自動車整備士【スーパーアップル弘前店】

Exclusive opportunity

Onsite

自動車整備士【スーパーアップル弘前店】

株式会社 エム エフ ノースジャパン

自動車整備士【スーパーアップル弘前店】

9 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 エム エフ ノースジャパン

就業場所

〒036-8092

青森県弘前市城東北4丁目4-26

スーパーアップル弘前店

職種

自動車整備士【スーパーアップル弘前店】

仕事内容

  • 様々な車を取り扱うため車好きにはたまらない求人です!!

【仕事内容リスト】

  • 車の診断・点検・整備・車検等
  • お客様への点検説明
  • 清掃、洗車など

お客様の大事な車をお預かりし、さらにいい状態でお返しする。

お客様の喜ぶ顔が見られるステキな仕事です! 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-09753361

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-102582-7

事業所名

カブシキガイシャ エム エフ ノースジャパン

株式会社 エム エフ ノースジャパン

所在地

〒036-8092

青森県弘前市大字城東北四丁目4-26

ホームページ

http://www.mfnj.com

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

自動車整備士【スーパーアップル弘前店】

仕事内容

  • 様々な車を取り扱うため車好きにはたまらない求人です!!

【仕事内容リスト】

  • 車の診断・点検・整備・車検等
  • お客様への点検説明
  • 清掃、洗車など

お客様の大事な車をお預かりし、さらにいい状態でお返しする。

お客様の喜ぶ顔が見られるステキな仕事です!

※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒036-8092

青森県弘前市城東北4丁目4-26

スーパーアップル弘前店

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

弘前市・青森市

引越しを伴う転勤の有無は選択可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

三級自動車整備士

あれば尚可

二級自動車整備士

あれば尚可

自動車検査員

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月~6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 給与目安
  • 大学卒業程度:240,000円
  • 課長程度:410,000円
  • 資格手当(基本給に別途支給)

検査員:2万円/月、二級整備士:1万円/月

三級整備士:5千円/月

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり550円〜17,710円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

事情:顧客集中時等

上限:月60時間、年間540時間、年4回。

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

火曜日,その他

週休二日制

その他

その他

定休日以外は勤務表で他のスタッフと調整しながら決めます。

定休日と合わせて月8日~9日の休日となります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

69人

就業場所

21人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

昭和60年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

新車自動車販売、中古車自動車販売、整備工場、自動車修理工場、

自動車買取業、損害保険代理募集、自動車陸送

会社の特長

青森県内にスーパーアップル青森店・弘前店、の計2店舗を運営。

関連会社グローバルノースジャパンではかつや他計36店舗を運営

しています。

法人番号

3420001008906

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募者のご都合を配慮し、随時面接日を決めます

選考場所

〒036-8092

青森県弘前市大字城東北四丁目4-26

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

紹介状は電子のみ

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡の上、応募書類を郵送してください。

※履歴書にメールアドレスの記入をお願いいたします。

担当者

課係名、役職名

本部 企画人事総務課

担当者(カタカナ)

トムラ

担当者

戸村

電話番号

0172-29-3977

FAX

0172-29-3980

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 整備資格のない方でも、入社できます!

当社は整備資格取得について積極的取得するよう支援しています

三級整備士、二級整備士、検査員などの資格取得も応援!

整備技術を磨き、スペシャリストして活躍したい方大歓迎です。

  • 精神的にも肉体的にも快適な環境!!

しっかりとお客様に喜んでいただく整備をしてもらうために

ノルマも設けておりません!

工場内に扇風機、冬場は暖房機能もあるので快適です!

自動洗車機もあるため、手間もかかりません!

仕事もプライベートも充実させたい。そんな方必見です

整備士は残業が多い職種ですが、弊社はそんなことはありません

平均残業時間は月10時間と趣味を充実できます!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 現在事業拡大に向けて積極採用中となっております!!

ぜひ経験者も未経験者もやる気があれば採用したいと

考えておりますのでご紹介の程よろしくお願いいたします。

関連会社

関連会社1

株式会社グローバルノースジャパン

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服貸与(配属店舗・職種による)

・社員割引制度(自社・関連会社)

・自動車保険団体割引制度

・傷害保険加入制度

・保養施設利用制度

・慶弔見舞金制度

・社内貸付金制度

・人事考課制度

年2回本人の能力を評価し給与に反映させます。

また、能力評価の最終結果報告は社長とマンツーマンで面談を行

い、上司には言いづらいことを相談できる環境を整えております。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社時 新入社員研修

・入社3カ月経過時 フォローアップ研修

・他職種ごとの研修(社内・社外)

・資格取得バックアップ

例)損害保険募集人一般資格受検費用負担(初回)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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