【経理・労務事務スタッフ】

仕事内容:

■ 経理業務

・各店舗の売上データ確認、入力

・請求書、領収書の整理

・入出金確認

・経費精算

・各店舗の売上、経費等の確認

・税理士へ提出する資料の整理

・Excel、スプレッドシートへのデータ入力

■ 労務・人事事務

・従業員の勤怠確認

・給与計算業務、給与計算の補助

・有給休暇の管理

・入社、退社時の手続き

・雇用契約書等の作成、管理

・社会保険、雇用保険関係の書類準備

・従業員情報の管理

・年末調整に必要な書類の回収、確認

・健康診断等の管理

・各店舗からの勤怠、労務関係の問い合わせ対応

・社労士、税理士とのやり取り

・その他、本部事務業務

アピールポイント:

複数の飲食店を運営しており、今後も事業拡大を予定しています。

経理だけ、労務だけではなく、会社全体の管理業務に関わることができるポジションです。

経験に応じて徐々に業務をお任せし、将来的には本部の経理・労務を中心となって管理していただける方を探しています。

求める人材:

言われた内容を入力するだけではなく、

「勤怠に間違いがないか」

「必要な書類が揃っているか」

「手続きの期限が迫っていないか」

「店舗から必要な情報が提出されているか」

などを自分で確認し、必要に応じて各店舗へ連絡・確認できる方を求めています。

複数店舗・多数のスタッフを抱える会社の本部スタッフとして、経理・労務管理を一緒に整えていただける方を歓迎します。

勤務時間・曜日:

週3OK

平日を中心に勤務できる方

勤務時間、曜日に関しては要相談可能です。

その他:

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,130円 (時給) 以上