人事労務

職務内容

仕事内容
グループ各社の人事・労務業務を支援するシェアードサービス部門にて、人事労務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
給与計算や社会保険の手続きなどの実務は外部の社会保険労務士が行うため、給与計算業務そのものではなく、各社からの情報収集や社労士との連携、従業員対応などが中心となります。

＜主な業務＞
・入退社に伴う各種手続き、必要情報の取りまとめ
・勤怠データの確認、管理
・社会保険労務士への連絡、必要資料の準備・連携
・従業員からの労務に関する問い合わせ対応
・入社後のフォロー、各種案内
・社宅の入退去手続き、契約管理などの庶務業務
・各種人事データ、従業員情報の管理
・就業規則や社内規程等の管理・更新サポート
・契約書や各種書類の管理など、一部法務業務のサポート
・その他、総務・人事に関する各種業務

当社はグループ各社の管理業務を担うシェアードサービス部門のため、1社だけではなく複数のグループ会社をご担当いただく場合があります。
会社ごとに制度や運用が異なることもあるため、各社の担当者や社会保険労務士などとコミュニケーションを取りながら、円滑な運用をサポートしていただくポジションです。
人事労務の専門性を身につけながら、総務や法務を含めたバックオフィス業務にも幅広く携わることができます。

募集企業名

株式会社アワーズコネクテッドサービス

職種

人事（労務・人事制度）

雇用形態

正社員

必須条件・歓迎要件

【必須条件】
・基本的なPC操作スキル（Word、ExcelおよびGoogle Workspaceツールの実務利用）
・正確性が求められる業務への対応能力

エリア

関西

勤務地住所

〒6500041 兵庫県神戸市中央区中央区新港町11番1号GLION Awa-s Building 9階

勤務形態

変形労働時間制

就業時間

• 勤務時間

09:00〜18:00

• 一日あたりの所定労働時間

08時間00分 （休憩60分）

• 年間総労働時間

1,960時間
※1年単位の変形労働時間制

想定年収

3,000,000 ～ 4,200,000円

給与

[給与形態] 年俸
[想定給与] 3,000,000 ～ 4,200,000円 (基本給： 3,000,000円 ～)

[給与備考] 年俸：3,000,000円〜4,200,000円

• 1ケ月あたりの給与：25,000円〜350,000円

※年俸の12分割

＜残業手当＞

• 252,000円~297,000円（1ケ月あたりの給与）の場合

固定残業無し
残業代全額支給

• 300,000円~（1ケ月あたりの給与）の場合

固定残業代39,900円~（20時間/月）
超過分は別途支給
[固定残業有無] なし

試用期間

[試用期間有無] あり
[試用期間の説明] 試用期間
あり（4ヶ月）
※期間中の労働条件に変更なし
[給与形態] 年俸
[想定給与] 3,000,000 ～ 4,200,000円 (基本給： 3,000,000円 ～)

[固定残業有無] なし

年間休日

120日

年間有給休暇

入社半年経過時点10日

休日・休暇備考

• 長期休暇

GW、夏季、年末年始

社会保険

[健康保険] あり
[厚生年金] あり
[雇用保険] あり
[労災保険] あり

福利厚生

• 法定福利

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

• 生活支援

・通勤手当（上限５万円/月）※会社規定による

• 健康・医療サポート

・健康診断
・女性特有のがん検診全額補助制度
・インフルエンザワクチン全額補助制度
・ストレスチェック
・産業医面談
・提携先整骨院優待

• 働き方・ワークライフバランス

・特別休暇
・勤続５年特別休暇
・短時間勤務制度
・半休制度

• スキルアップ・キャリア支援

・グループ表彰制度
・キャリアマッチング
・カムバック制度
・スキルアップウェビナー
・研修、資格支援制度
・階層別研修
・各種メーカー研修
・各種資格手当
・資格取得支援制度
・日報評価制度

• レジャー・リフレッシュ

・社員旅行
・社内イベント（BBQ、親睦会）
・サークル支援制度
・ジーライオンアリーナ観戦優待チケット

• 金銭的サポート・特別制度

・車購入、メンテナンス、パーツ割引制度
・ジーライオングループ割引制度（レンタカー、宿泊施設、迎賓施設、モバイル、アパレル、コスメ、ジュエリー、 etc.）
・ジーライオンマーケット
・クローズドマート
・リアコネ
・慶弔見舞金

通勤手当・備考

あり 上限50,000円/月

定年・備考

あり 65歳定年