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看護サポーター

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看護サポーター

医療法人 慈恵会 西田病院

看護サポーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 慈恵会 西田病院

就業場所

〒876-0047

大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地

職種

職種解説

看護サポーター(食事介助・配膳等/2時間~)

仕事内容

入院患者さんの、朝食夕食時の配茶・配膳・食事介助・下膳・食事

の片付け等、お手伝いをしてもらいます。

・対応する患者さんの数は1日20~30名程度となる見込みです

・介護的業務は予定しておりません

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44060-03418561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐伯公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4406-190154-2

事業所名

イリョウホウジン ジケイカイ ニシダビョウイン

医療法人 慈恵会 西田病院

所在地

〒876-0047

大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地

ホームページ

http://www.nisida-med.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護サポーター(食事介助・配膳等/2時間~)

仕事内容

入院患者さんの、朝食夕食時の配茶・配膳・食事介助・下膳・食事

の片付け等、お手伝いをしてもらいます。

・対応する患者さんの数は1日20~30名程度となる見込みです

・介護的業務は予定しておりません

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒876-0047

大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地

最寄り駅

上岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,080円〜1,080円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

930円〜930円

定額的に支払われる手当(b)

看護補助職種手当 20円〜20円

ベースアップ手当 130円〜130円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜20円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

35,000円〜35,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時00分〜9時00分

就業時間2

17時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)の固定もしくは両方でも可能です。

就業時間、日数等は相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

勤務表による(年末年始、夏季休暇あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

403人

就業場所

403人

うち女性

305人

うちパート

64人

設立年

昭和26年

労働組合

なし

事業内容

呼吸器内科・循環器内科・消化器内科外科・腎臓内科・脳神経科・

整形外科・婦人科・小児科・肛門科・泌尿科・リウマチ科・麻酔科

・皮膚科・人工透析内科・リハビリテーション科・放射線科・眼科

会社の特長

地域に密着した救急医療から一次、二次、老人慢性疾患も対象にし

た幅広い医療。病床数217床(一般144床、療養73床)

法人番号

4320005005371

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒876-0047

大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地

最寄り駅

上岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

看護部長

担当者(カタカナ)

ムラタ

担当者

村田

電話番号

0972-22-1001

内線

577

FAX

0972-24-0503

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

契約更新基準日は4月1日と10月1日

通勤手当は事業所規定により支給します。

駐車場無料。

就労形態で加入保険の状況や有給休暇日数が異なる

制服支給(上、下)

病児保育室あり(職員は利用料免除)

応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規程による

復職制度

なし

福利厚生の内容

・有給休暇の時間単位取得制度

・慶弔休暇制度

・誕生日休暇制度

・永年勤続表彰制度

・看護学生への奨学金制度

・病児保育室の設置(職員は利用料免除)

・職員旅行

・制服貸与有

・休憩室有

・学会参加費用補助 等

研修制度

研修制度の内容

・新人教育研修プログラム

・看護師教育のためのナーシングスキル(eラーニン

グ)

・社外研修会への参加 等

両立支援の内容

・育児短時間勤務制度

・病児保育室の設置(職員は利用料免除)

・介護休暇、子の看護等休暇制度(時間単位取得可能)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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