保育士 東京都港区六本木

ハローワーク事業所名

株式会社 ｔｅｎ

就業場所

〒106-0032

東京都港区六本木１丁目３－４１

アークヒルズサイド

【ｔｅｎ Ｋｉｄｓアークヒルズ園】

職種

職種解説

保育士／東京都港区六本木（アークヒルズ園）

仕事内容

園児数：最大２６名（０歳～２歳児）

• ｔｅｎの保育園では保育士さんが働きやすい環境・企業制度を

整え、得意や好きを活かした保育を行っています。

• 業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃

事務書類業務、行事計画などです。

• 保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個

性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事

も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運

動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と

親子交流として実施するために、行事のための残業がございません

。

• お子さんを連れての出勤可能です。ご相談ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-62539861

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-634424-7

事業所名

カブシキガイシャ テン

株式会社 ｔｅｎ

所在地

〒810-0073

福岡県福岡市中央区舞鶴１丁目１－２７

ホームページ

https://ten100.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士／東京都港区六本木（アークヒルズ園）

仕事内容

園児数：最大２６名（０歳～２歳児）

• ｔｅｎの保育園では保育士さんが働きやすい環境・企業制度を

整え、得意や好きを活かした保育を行っています。

• 業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃

事務書類業務、行事計画などです。

• 保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個

性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事

も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運

動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と

親子交流として実施するために、行事のための残業がございません

。

• お子さんを連れての出勤可能です。ご相談ください。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２７８名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒106-0032

東京都港区六本木１丁目３－４１

アークヒルズサイド

【ｔｅｎ Ｋｉｄｓアークヒルズ園】

最寄り駅

東京メトロ南北線 六本木一丁目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派40-301748

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,380円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,380円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

原則時間外なし（発生した場合法定通り残業代支給）

持ち帰り業務一切なし

・中番のみ短時間（扶養範囲内可）：１，３００円

・早番か遅番が可能な短時間（扶養範囲内可）：１，３

８０

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

17日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜11時00分

就業時間２

16時00分〜20時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

シフト制、時間日数に応じて時給、休憩時間に変動あり

（法令通り付与）

月最大１６０時間内のシフト制勤務、勤務時間のご相談は可能とな

ります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

原則本人希望曜日での休日可（面接時に確認）

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

自園及び系列園への託児相談可、保育料助成あり

会社の情報

従業員数

企業全体

530人

就業場所

11人

うち女性

11人

うちパート

3人

設立年

平成29年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

保育園事業、障がい福祉事業、訪問看護事業、児童発達支援事業、

マーケティングコンサルティング事業等

会社の特長

皆で和気あいあいと仕事をしながら、個々を高め合える会社です。

持っているスキルを最大限生かしつつも、他の社員からの学びも多

く成長出来る環境作りを心がけています。

法人番号

2290001078699

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒810-0073

福岡県福岡市中央区舞鶴１丁目１－２７

最寄り駅

福岡市営地下鉄 空港線 天神駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

保育士証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒810-0073

福岡県福岡市中央区舞鶴１丁目１－２７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は原則オンライン実施ですが、対応難しい場合は相談可。連絡

可能なメールアドレスを応募書類へ記載希望。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

092-707-0399

ＦＡＸ

092-401-2822

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊就業条件により加入保険変動あり

＊休憩時間は法定通り付与

• 休日休暇

有給休暇（法定通り付与）、慶弔に関する特別休暇 他

• 福利厚生

社会保険完備、毎月の希望休取得制度、研修受講補助、系列保育園

への優先入・保育料全額会社負担（３７，０００円相当）。利用希

望者は応募時に事前申告を希望

• その他

・子連れ出勤可能です。応募時にご申告ください。その場合、応募

書類へ履歴書に託児希望の旨とお子様の生年月日を記入ください。

・書類は正社員、パート問わず全員が担当いただきますが、パート

は労働時間に応じた書類対応です。持ち帰りは行っておらず、業務

時間内に対応頂きます。

選考方法その他：適性検査（１５分程度）

「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください）

「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし

希望休取得可

託児所ありなど福利厚生充実

子育て中の方も働きやすい保育園です

入手前後のサポートも充実していま

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定。入社後６カ月後と年度末頃の年２回

人事考課あり。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備

・研修受講に関する会社助成

・系列保育園への優先入所可（０～就学前まで）

・系列保育園利用時、保育料全額補助（３７、０００円相当）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修は雇用形態問わず可。ただし、社外研修は正

社員の希望を優先する。社外研修とは、業務遂行にお

いて必要と判断される内容のことを指す。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。