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看護師

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看護師

医療法人財団 清良会(書写病院)

看護師

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人財団 清良会(書写病院)

就業場所

〒671-2203

兵庫県姫路市書写台2丁目28

職種

看護師

仕事内容

高齢者の尊厳の保持と自立生活の支援の目的のもとで、可能な限り

住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けること

ができるよう、地域の包括的な支援・サービス提供体制(地域包括

ケアシステム)に基づいた病床「地域包括ケア病床」を開設しまし

た。療養病床においても、病状が安定した患者さんに対して、地域

包括ケア病床と同じ、在宅や介護施設への復帰支援に向けた医療や

退院支援チームで連携して行います。中途の看護師にもプリセプタ

ーがつきブランクのある方でも安心して再スタートできる環境です

。 「看護」

【変更範囲:当院の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-22861661

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-002906-8

事業所名

イリヨウホウジンザイダン セイリヨウカイ ショシャビョ

ウイン

医療法人財団 清良会(書写病院)

所在地

〒671-2203

兵庫県姫路市書写台2丁目28

ホームページ

http://www.mmjp.or.jp/shosha-hp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師

仕事内容

高齢者の尊厳の保持と自立生活の支援の目的のもとで、可能な限り

住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けること

ができるよう、地域の包括的な支援・サービス提供体制(地域包括

ケアシステム)に基づいた病床「地域包括ケア病床」を開設しまし

た。療養病床においても、病状が安定した患者さんに対して、地域

包括ケア病床と同じ、在宅や介護施設への復帰支援に向けた医療や

退院支援チームで連携して行います。中途の看護師にもプリセプタ

ーがつきブランクのある方でも安心して再スタートできる環境です

。 「看護」

【変更範囲:当院の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒671-2203

兵庫県姫路市書写台2丁目28

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙です

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜61歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令による年齢制限(深夜業務)・定年年齢を下回る年齢

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3~6カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

254,500円〜284,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

213,000円〜243,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜30,000円

賃上げ調整手当 11,500円〜11,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当 12,000円/回

休日手当 1,000円/日

こども手当 最大5,000円/月

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

(2)夜勤勤務の休憩時間90分です

*日勤・夜勤の両方可能な方に限ります

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

143人

就業場所

141人

うち女性

111人

うちパート

32人

設立年

昭和56年

資本金

9,500万円

労働組合

なし

事業内容

書写病院は、健康増進を含めて生涯一貫性の健康管理を実践。

外来診察:地域包括34床:療養58床:居宅介護支援事業所:通

所リハビリ:訪問看護ステーションを実施

会社の特長

姫路市最大の公営住宅団地(書写住宅)が建設され利便施設として

昭和56年に開設、常に良質な医療・看護・介護を提供し地域住民

の皆様に信頼される病院を目指しています。

法人番号

9140005013339

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒671-2203

兵庫県姫路市書写台2丁目28

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格者証写

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒671-2203

兵庫県姫路市書写台2丁目28

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

財団本部

担当者(カタカナ)

オオイシ

担当者

大石

電話番号

079-266-2525

FAX

079-266-3050

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業時間(1)(2)の勤務が可能な方に限ります

*若手職員が中心とり、教育分科会などのプロジェクトを

立ち上げています

*育児休業はもちろん、子供の看護休暇、介護休暇など

取得しやすい環境です(育児休業復職率5年連続100%)

*無料駐車場あり

*こども手当あり

*プリセプターが付きますので、ブランクがある方でも安心です

#今宿・飾西

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

昇給有、賞与年2回、各種保険完備、交通費支給、退職金制度有、

有給休暇、弔慰金制度有、姫路市中小企業共済加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

外部講師による院内勉強会を月一回実施。

看護部は、看護内容の勉強会を月一回実施。

両立支援の内容

当院は「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」を行いました。

ワーク・ライフ・バランスとは、仕事にやりがいや自己成長を感じ

ながらその一方で子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発な

どといった個々のプライベートも充実させるという考え方です。

当院では職員にとって働きやすい職場環境を提供するために多様な

働き方を取り入れ子育て支援や福利厚生を充実させる取り組みを行

っております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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