秘書/正社員・時短勤務可

ハローワーク事業所名

株式会社 コントラストＣＲＦＴ

就業場所

〒101-0047

東京都千代田区内神田１－９－２

職種

秘書（経験者）／正社員・時短勤務可／千代田区

仕事内容

【秘書としての経験・専門性を活かす仕事】

・顧客企業の経営者・役員のスケジュール管理

・社内外との連絡・調整

・会議、出張、会食等の手配

・メール対応、資料作成、情報の整理

・顧客の状況に応じた秘書業務の提案・実施

【実務経験を活かした事業づくり】

・新規事業（秘書サービス）の内容検討、改善提案

・業務手順、マニュアル、引継ぎ方法の整備

変更範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13190-11109861

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

町田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築工事業（木造建築工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1319-619213-5

事業所名

カブシキガイシャ コントラストクラフト

株式会社 コントラストＣＲＦＴ

所在地

〒194-0013

東京都町田市原町田５ー５ー２

ホームページ

https://bldg.contrust.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

秘書（経験者）／正社員・時短勤務可／千代田区

仕事内容

【秘書としての経験・専門性を活かす仕事】

・顧客企業の経営者・役員のスケジュール管理

・社内外との連絡・調整

・会議、出張、会食等の手配

・メール対応、資料作成、情報の整理

・顧客の状況に応じた秘書業務の提案・実施

【実務経験を活かした事業づくり】

・新規事業（秘書サービス）の内容検討、改善提案

・業務手順、マニュアル、引継ぎ方法の整備

変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒101-0047

東京都千代田区内神田１－９－２

最寄り駅

ＪＲ山手線 神田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

勤務地：千代田事務所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】秘書または役員アシスタントの実務経験３年以上

【歓迎】業務改善、マニュアル作成、後輩指導の経験

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

242,700円〜323,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

57,300円〜76,400円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３０時間を越える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

10.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日制

ＧＷ、夏季休暇、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

11人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成25年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

ＲＣ造マンションの企画・設計から施工管理まで自社で行う総合建

設会社です。土地の仕入れから新築工事、土木、解体、大規模修繕

まで、建設・不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

会社の特長

事業拡大に伴う組織強化を進めており活気ある現場です。経営陣と

の距離が近く迅速な判断が可能です。最新システムの導入など、業

務効率化と働きやすさの向上を推進。主体的に動ける環境です。

法人番号

2010901032485

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0047

東京都千代田区内神田１－９－２

最寄り駅

ＪＲ山手線 神田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

採用担当

電話番号

03-6260-5105

ＦＡＸ

03-6260-5602

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【秘書として培った経験を、次のキャリアへ】

• 経験を尊重：現場で磨いた判断力や気配り、ご自身ならではの

工夫を必要としています。

• 提案を歓迎：「こうすればもっと良くなる」という意見を、

一緒に形にしていく職場です。

【仕事と家庭、どちらも大切に】

・子育てと両立しながら、経験を活かしたい。

・働き方が変わっても、キャリアを育てたい。

そんな思いを、ぜひ面接でお聞かせください。

無理なく力を発揮できる働き方を相談しながら考えていきます。

【これからの事業を、一緒につくる仲間に】

・あなたの経験やアイデアが、これからのサービスや

働く仕組みをつくる力になります。

・新しいことを学び、挑戦する意欲を歓迎。

専門性を土台に、活躍の幅を広げられます。

• これまで支える側で培ってきた力を、

今度は事業を育てる力にも活かしませんか。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【培ってきた秘書の専門性を、これからのキャリアへ】

私たちが求めているのは、次のような経験をお持ちの方です。

・経営者や役員の意図をくみ取り、先回りして準備する

・社内外の関係者と調整し、仕事を円滑に進める

・状況に応じて優先順位を考え、的確に対応する

【経験を活かし、サービスづくりにも参加】

・まず期待するのは、秘書として質の高い支援を提供すること

・現場で培った工夫を、サービスの企画改善にも活かせます

【働き方が変わっても、経験を活かせる環境へ】

・育児等によるブランクがある方も歓迎

・現在は別の職種で働いている方も歓迎

・フルタイム正社員・時短正社員のいずれも応募可能

• 働き方については柔軟に対応可能ですのでご相談ください。

秘書としての経験を活かしながら、

新しいことにも取り組みたい方をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

産前産後休業に関する規定あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。