社会福祉法人せんだん会
支援員[ケアハウスやすぎ]
Skills
8 days ago
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Important information
Contract type:
Temporary
Location:
Yasugi, Shimane, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人せんだん会
就業場所
〒692-0011
島根県安来市安来町958-2
軽費老人ホームケアハウスやすぎ
職種
支援員[ケアハウスやすぎ]
仕事内容
「ケアハウスやすぎ」勤務
*食事の配膳、下膳、食事中の見守り
*廊下、浴室等共有部の清掃、洗濯などの生活援助
*安否確認(食事の時間、緊急時対応)
*宿直業務(可能な方)
〈宿直業務内容〉
・食事の配膳、下膳などの軽作業
・夜朝の巡回・施錠確認
・電話、インターホン対応、来客の一次対応
・火災、事故などの非常時の初期対応と連絡
【業務範囲:変更なし/配置換:なし/更新回数上限なし】
(ただし本人希望又は人員状況等により変更相談する可能性あり)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
32012-01652561
受付年月日
2026年10月13日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
松江公共職業安定所 安来出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3201-504644-7
事業所名
シャカイフクシホウジン センダンカイ
社会福祉法人せんだん会
所在地
〒692-0011
島根県安来市安来町970-1
ホームページ
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
支援員[ケアハウスやすぎ]
仕事内容
「ケアハウスやすぎ」勤務
*食事の配膳、下膳、食事中の見守り
*廊下、浴室等共有部の清掃、洗濯などの生活援助
*安否確認(食事の時間、緊急時対応)
*宿直業務(可能な方)
〈宿直業務内容〉
・食事の配膳、下膳などの軽作業
・夜朝の巡回・施錠確認
・電話、インターホン対応、来客の一次対応
・火災、事故などの非常時の初期対応と連絡
【業務範囲:変更なし/配置換:なし/更新回数上限なし】
(ただし本人希望又は人員状況等により変更相談する可能性あり)
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
*勤務態度、業務量等により更新の可能性あり。
(初回契約6か月更新後は年度毎契約更新制)
就業場所
〒692-0011
島根県安来市安来町958-2
軽費老人ホームケアハウスやすぎ
最寄り駅
JR山陰本線 安来駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
*法人内の施設(相談のうえ)
試用期間
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,180円〜196,394円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,180円〜196,394円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<a基本給:参考>
1か月単位変形労働時間制 月平均173.8h
@1100~1130×月平均労働時間分を明示。
実際の勤務状況により変動します。
*宿直勤務手当 1回につき9,000円
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
時給
1,100円〜1,130円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
14,500円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
宿直勤務時間 17:30~8:30
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*1か月毎の勤務表による(シフトは相談のうえ)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
295人
就業場所
12人
うち女性
10人
うちパート
2人
設立年
昭和42年
労働組合
なし
事業内容
児童養護施設、保育所型認定こども園、デイサービス、障がい福祉
サービス事業所、介護サービス事業所、軽費老人ホーム、特別養護
老人ホーム、サービス付き高齢者向住宅の設置経営。
会社の特長
児童福祉・障がい者福祉・高齢者福祉の幅広い分野で「安心して暮
らせる地域社会の実現」を目指し、福祉サービスの提供と街づくり
に取り組む法人です。
法人番号
8280005002469
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後,その他
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
*応募随時受付中書類選考後、連絡します。
選考場所
〒692-0011
島根県安来市安来町970-1
社会福祉法人せんだん会 [本部事務局]
最寄り駅
JR山陰本線 安来駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
4分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
(資格者は証写)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒692-0011
島根県安来市安来町958-2
軽費老人ホームケアハウスやすぎ
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*選考方法「その他」…適性検査実施します。
担当者
課係名、役職名
ケアハウスやすぎ 施設長
担当者(カタカナ)
タナカ
担当者
田中
電話番号
0854-23-0480
FAX
0854-23-0481
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください>
<厚生労働省HP 介護サービス情報公表システム参照>
【応募について】
事前連絡のうえ『応募書類』を、担当(田中)宛に送付してくださ
い。書類選考後、連絡します。
【面接・選考について】
*書類選考法人面接・適性検査採否内定者は健康診断実施。
*内定後、出勤日までに、感染症予防・適正配置のため、全職種対
象に健康診断を実施しています。実施日は相談のうえ調整します。
*面接場所法人本部事務局以外となる場合があります。
【雇用期間について】
初回6か月契約。その後は年度毎契約更新制となります。
【その他】
*通勤手当は週4日以上勤務・片道2km以上の者が対象。
*応募前見学相談応じます(各施設長へ連絡)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ケアハウスやすぎは、身の回りのことができる、自立された方が入
居されており、その方の自立を尊重し、さりげなく支援をしていま
す。
シフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。
当施設では、20代から70代の職員が働いています。
私共と一緒に働いていただいける方、ご応募お待ちしております。
支店・営業所・工場等
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
特別養護老人ホーム やすぎの郷
代表的な支店・営業所・工場等2
みゆきこども園
代表的な支店・営業所・工場等3
障がい者福祉サービス事業所 梨の木園
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・民間社会福祉事業従者互助会加入
・社会福祉施設従事者互助保険加入
・職員旅行
・社会福祉施設職員等退職手当共済加入
・クラブ活動、等
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新規職員研修
・接遇研修会
・その他、必要に応じた研修を受講
事業所に関する特記事項
※雇用契約終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認
めた場合は継続雇用する場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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