キャリア支援会社の人事事務

仕事内容:

「人事の仕事って、経験がないと難しそう…」
「人を支える仕事に興味はあるけれど、何から始めればいいんだろう？」

そんな方も、まずは事務業務から人事に関わる仕事を始めてみませんか？

有限会社種屋は、企業向けのコンサルティングや研修などを通じて、人材育成を支援する会社です。

今回募集するのは、社内の業務を整え、メンバーが仕事を進めやすい環境を支える事務スタッフ。最初からすべてを任されるのではなく、基本的な事務作業から仕事の流れを覚えていくことを想定しています。

【1】データ入力・情報管理
⚪︎ 社内データや顧客情報の入力
⚪︎ 登録内容の確認・更新
⚪︎ 必要な情報の整理・管理

【2】書類作成・ファイル整理
⚪︎ 社内資料や各種書類の作成補助
⚪︎ 書類の記載内容や数字のチェック
⚪︎ データやファイルの分類・保管

【3】採用に関する事務サポート
⚪︎ 応募者情報の整理
⚪︎ 面接日程などのスケジュール確認
⚪︎ 選考に必要な書類や情報の準備

【4】社内連絡・スケジュール管理
⚪︎ メールの確認・返信補助
⚪︎ 打ち合わせや面談の日程調整補助
⚪︎ 担当者への連絡事項の共有

【5】人材育成に関する事務サポート
⚪︎ 研修資料の準備・整理
⚪︎ 研修日程や関連情報の管理補助
⚪︎ 必要書類の確認・取りまとめ

【6】社内メンバーの業務サポート
⚪︎ 依頼されたデータや資料の準備
⚪︎ 各種手続きに必要な情報の確認
⚪︎ 進行中の業務に関する連絡・確認

【7】日々の事務業務の整理
⚪︎ 書類やデータを分かりやすく整理
⚪︎ 作業手順や管理方法の見直し補助
⚪︎ 業務上の気づきや改善案の共有

アピールポイント:

【入社後の仕事の覚え方】
まずはデータ入力や書類整理など、基本的な事務業務からスタート。仕事の流れを理解しながら、採用や研修に関するサポート業務へ少しずつ担当範囲を広げていきます。

■アピールポイント
【人を支える仕事に、事務から関われる】

⚪︎ 人の成長を支える事業に関われる
企業研修や人材育成を支援する会社だからこそ、日々の事務業務も、社内のメンバーやサービスを支える役割につながります。

⚪︎ 一つずつ覚えながら仕事に慣れていける
まずは書類整理やデータ入力など、取り組みやすい業務から。仕事の進め方を理解しながら、できることを増やしていく働き方を目指せます。

⚪︎ 段取りや確認の力を活かせる
情報を整理する、予定を確認する、必要な書類を準備する。こうした一つひとつの積み重ねが、周囲の仕事をスムーズに進める助けになります。

⚪︎ 人事・人材育成に関する知識に触れられる
採用や研修の事務サポートを担当することで、企業の人材育成や組織運営に関する業務を知るきっかけになります。

求める人材:

【必須条件】
⚪︎ 基本的なPC操作ができる方
⚪︎ Word・Excelなどを使った入力や資料作成に取り組める方

【こんな方に向いています】
⚪︎ 人を支える仕事に関心がある方
⚪︎ 情報や書類を整理しながら進めることが得意な方
⚪︎ 手順や期限を確認しながら仕事を進めたい方
⚪︎ 周囲と連携しながら業務を進められる方
⚪︎ 人事や人材育成に関わる事務スキルを身につけたい方

勤務時間・曜日:

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

残業は基本ありません。

業務状況により発生した場合は残業代を別途全額支給いたします。

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇

勤務地:

・転勤なし

アクセス:

東武練馬駅徒歩5分

給与:

・昇給年2回
・賞与年2回
・通勤手当支給
・家族手当支給
・退職金制度あり

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・研修制度あり
・PC・スマートフォン貸与

その他:

⚪︎ 本求人の採用活動は、採用代行サービスを利用して運営しています。
⚪︎ 採用代行サービス提供会社から、求職者様へ直接ご連絡することはありません。応募後のご連絡は、募集企業よりご案内いたします。

人事や人材育成の仕事に興味があっても、経験がないことを理由に一歩を踏み出せずにいる方へ。

まずは事務業務から、人や組織を支える仕事に関わってみませんか？

日々の確認や準備、情報整理の積み重ねが、誰かの仕事や成長を支える力になります。

雇用形態: 正社員

給与: 255,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間