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言語聴覚士(言語聴覚士)

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言語聴覚士(言語聴覚士)

児童発達支援・放課後等デイサービス あていんぷらすわん 東平教室

言語聴覚士(言語聴覚士)

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


児童発達支援・放課後等デイサービス あていんぷらすわん 東平教室の言語聴覚士(言語聴覚士)求人 【最終更新2026/10/14】

こどもの「伝えたい!」を未来につなぐ言語聴覚士|小児分野未経験歓迎・研修充実|月給25万円~

【こどもの「伝えたい!」を支えながら、あなた自身も成長できる場所。】

「ことばやコミュニケーションの力を通じて、こどもたちの未来を支えたい」

「言語聴覚士として、一人ひとりの成長にじっくり向き合いたい」

「これまでの専門性を活かしながら、新しい分野にも挑戦したい」

そんな想いを、あていんぷらすわんでカタチにしませんか?

自分の気持ちを、ことばで伝えられるようになった。

指差しや身振りで、初めて「これがほしい」と伝えられた。

友達とのやり取りを楽しめるようになった。

そんな小さな成長の瞬間に立ち会い、一緒に喜べる仕事があります。

私たち「あていんぷらすわん」が大切にしているのは、こどもたち一人ひとりの可能性を信じ、その子らしい未来を支えること。そして、こどもたちの成長を支えるスタッフ自身も、学び、挑戦し、成長し続けることです。
「こどもたちのために、もっとできることを増やしたい」
「新しい知識や考え方を素直に学び、専門職として成長したい」
そんな想いを持つあなたと、一緒に働きたいと考えています。小児分野や発達支援の経験は問いません。私たちが大切にしているのは、今どれだけできるかよりも、これからどれだけ成長しようとするか。あなたの新しい一歩を、あていんぷらすわんで踏み出しませんか?

\あていんぷらすわんで働く5つの魅力/

言語聴覚士の専門性をこどもの発達支援に活かせる! ことばやコミュニケーションの発達を支える仕事

小児分野未経験でも安心! 理念・療育・ビジネスマナーまで学べる入社時研修

年間休日120日以上! 仕事もプライベートも大切にできる環境

残業は月平均5時間以内! メリハリをつけて働ける

多職種と連携しながら成長できる! チーム支援・資格取得支援・評価制度あり

【あていんぷらすわんが大切にしていること】

私たちの理念は、

「関わる全ての人に豊かな未来を提供する」

ということ。

この想いは、こどもたちやご家族だけでなく、一緒に働くスタッフにも向けられています。

あていんぷらすわんは、視覚障がいのある創業者が、

「障がいや発達特性のあるこどもたちに、本当に必要な支援とは何か?」

と問い続けたことから生まれました。

「あていんぷらすわん」という名前には、

「達成(Attain)する喜びを、一つずつ(Plus One)感じてほしい」

という願いが込められています。

こどもたちが自分の可能性を信じられるように。

ご家族が安心して未来を描けるように。

そして、スタッフ自身も仕事に誇りを持ち、成長を実感できるように。

私たちは、そんな場所を目指しています。

【募集職種】

言語聴覚士(言語聴覚士)

【仕事内容】

#小児リハビリ #オープン3年以内
【仕事内容|言語聴覚士の専門性を活かした発達支援】

児童発達支援・放課後等デイサービスで、発達に特性や課題のあるこどもたちの成長をサポートするお仕事です。

対象となるのは、未就学児から就学児までのこどもたちです。

言語聴覚士としての専門的な視点を活かしながら、こどもたちが自分の気持ちを伝え、周囲の人と関わり、生活の中で「できること」を増やしていけるよう支援します。

  • 具体的なお仕事内容

こどもたち一人ひとりの発達段階や特性に合わせた療育活動のサポート

ことばの理解や表現、コミュニケーションに着目した発達支援

遊びや日常生活を通じたやり取りのサポート

発声・発語・ことばの使い方に関する専門的な視点からの支援

ことば以外のコミュニケーション手段も大切にした関わり

集団活動や友達との関係づくりのサポート

スタッフ同士の情報共有や支援内容の振り返り

専門職としての視点を活かしたチーム内での情報共有

こどもたちの「話せないこと」「伝えられないこと」だけに目を向けるのではなく、

「どうすれば、その子の想いが伝わるだろう?」

という視点を大切にしています。

ことばだけでなく、表情や身振り、指差しなども大切なコミュニケーションです。

一人ひとりに合った方法で、人とつながる喜びを感じられるよう支えていきます。

  • あていんの5つの療育アプローチ

私たちは、次の5つを療育の軸としています。

① 整体

身体へのアプローチを通じて、こどもたちの発達を支えます。

② 食育

食事や生活習慣にも目を向け、健やかな成長をサポートします。

③ 原始反射

身体の発達に関する視点を取り入れ、一人ひとりの特性を理解します。

④ 感覚統合

感覚や身体の使い方に着目した活動を取り入れます。

⑤ ビジョントレーニング

見る力や目と身体の協調に着目した活動を行います。

言語聴覚士としての専門知識と、あていんの療育アプローチを組み合わせながら、一人ひとりに合った支援をチームで考えています。

ことばやコミュニケーションの発達には、身体の使い方や感覚、生活環境など、さまざまな要素が関わります。だからこそ、専門職同士が知識を持ち寄り、多角的な視点でこどもたちを支えることを大切にしています。これまでの専門性を活かしながら、新しい視点や支援方法を学べる環境です。

【小児分野が初めてでも安心!人を育てることを大切にしています】

「言語聴覚士の資格はあるけど、こどもへの支援経験がない……」

「病院や成人領域での経験しかないけど、大丈夫かな?」

そんな方も、ご安心ください。

あていんぷらすわんでは、スタッフの約90%が発達支援分野の未経験からスタートしています。

私たちは、最初から何でもできる人を求めているわけではありません。

大切なのは、これまでの経験を活かしながら、新しい分野についても素直に学ぼうとする姿勢です。

【こんな方と一緒に働きたい!】
私たちが一緒に働きたいのは、最初から何でもできる人ではありません。
「もっと成長したい」「新しいことを学びたい」
そんな前向きな気持ちを持った方です。
あていんぷらすわんでは、経験や知識以上に、素直さと成長意欲を大切にしています。
分からないことを「分からない」と言える素直さ。
これまでの経験や専門知識にとらわれず、新しい考え方を柔軟に取り入れられる姿勢。
先輩や仲間のアドバイスを前向きに受け止め、まずはやってみようとする気持ち。
そして、うまくいかないときにも「次はどうすれば良くなるだろう?」と考え、挑戦し続けること。
そんな一つひとつの積み重ねが、あなた自身の成長につながり、こどもたちへのより良い支援にもつながると考えています。
【こんな方と一緒に働きたい!】
私たちが一緒に働きたいのは、最初から何でもできる人ではありません。
「もっと成長したい」「新しいことを学びたい」
そんな前向きな気持ちを持った方です。
あていんぷらすわんでは、経験や知識以上に、素直さと成長意欲を大切にしています。
分からないことを「分からない」と言える素直さ。
これまでの経験や専門知識にとらわれず、新しい考え方を柔軟に取り入れられる姿勢。
先輩や仲間のアドバイスを前向きに受け止め、まずはやってみようとする気持ち。
そして、うまくいかないときにも「次はどうすれば良くなるだろう?」と考え、挑戦し続けること。
そんな一つひとつの積み重ねが、あなた自身の成長につながり、こどもたちへのより良い支援にもつながると考えています。

【診療科目・サービス形態】

#障害者支援 #放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 250,000円 〜 400,000円

【給与の備考】

【試用期間】
3ヶ月(条件変更なし)

【人事制度】
明確な評価制度、昇給システムがありますので、ご自身の成長に合わせて昇級致します。

【給与】
月給 250,000円 ~ 400,000円
経験・能力を考慮して決定します。
基本給:180000円
資格手当:35000円
処遇改善手当:35000円

【賞与】
年1回(1か月~1.5か月)

【想定年収】

言語聴覚士/未経験
・入職1年目 337万円
・入職2年目 350万円
・入職5年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #年収400万円以上可能
・社会保険完備
・バースデー休暇制度
・資格取得支援制度
・資格取得のための休暇制度
・各種資格手当て
・交通費支給
・昼食の玄米、みそ汁

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

  • 充実した入社時研修

入社時には、安心して現場に立てるよう、研修カリキュラムを整えています。

① 会社の理念・大切にしている考え方

あていんが目指す支援や、スタッフとして大切にしたい姿勢を学びます。

② 発達支援の基本

こどもたちへの関わり方、安全への配慮、児童発達支援・放課後等デイサービスの基本を学びます。

③ 療育の知識と実践

あていんの療育方針や、日々の支援に必要な知識を身につけます。

④ 社会人としてのビジネスマナー

挨拶、言葉遣い、報告・連絡・相談など、保護者やスタッフとの信頼関係を築くための基本を学びます。

入社後も、先輩スタッフとの連携や定期的なミーティングを通じて学び続けられます。

専門職としての経験を尊重しながら、新しい分野への挑戦と成長を応援します。

【一人で頑張らなくていい。多職種とともに成長できる職場】

こどもたちの発達を支えるには、さまざまな専門性や視点が必要です。

だからこそ、私たちはチームで考え、支え合うことを大切にしています。

  • 月1回の全事業所スタッフミーティング

月に1回、全事業所のスタッフが集まり、情報交換や交流を行っています。

普段は違う教室で働く同期や先輩ともつながれるため、困ったときに相談できる仲間がいます。

  • 専門性を活かしたチーム支援

さまざまな専門知識や資格を持つスタッフが在籍しています。

言語聴覚士としての視点を共有しながら、他職種の考え方からも学べる環境です。

一人で答えを出すのではなく、それぞれの知識や経験を持ち寄り、こどもたちにとってより良い支援を考えていきます。

  • 失敗を経験に、成功を自信に

私たちは、新卒・若手・経験年数に関係なく、前向きな挑戦を応援しています。

大切にしている考え方の一つが、**「自分が源」**です。

これは、自分を責めることではありません。

「今、自分にできることは何だろう?」

「もっと良くするために、自分から何ができるだろう?」

そう考え、自ら行動していく姿勢を大切にしています。

専門職としての知識を持ちながらも、常に学び続ける。

挑戦して、失敗から学び、また挑戦する。

そんな経験の積み重ねが、こどもたちを支える力となり、あなた自身の成長にもつながります。

【勤務時間】

#残業ほぼなし
【シフト制】
(平日)
①08:30~17:30(休憩1時間、実働8時間)
②10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
※上記時間が難しい方もまずはご相談ください!柔軟に対応いたします。

(土曜日・祝日・学校の長期休業期間)
08:30~17:30(休憩1時間、実働8時間)

【休日】

#週休2日 #年間休日120日以上
【残業時間は月平均5時間以内、休日も120日以上!】
…完全週休2日制(日曜日+平日1日)
…年次有給休暇(入社後半年10日付与)

【長期休暇・特別休暇】

…年末年始休暇(12月28日~1月4日)
…夏季休暇(8月13日~8月16日)
…GW休暇(3日間)
…バースデー休暇(1日)
…資格取得の支援休暇(最大5日間)
…育休産休実績豊富

【応募要件】

#未経験可 #新卒可 #自動車運転免許 #即日勤務OK #見学相談可
言語聴覚士資格必須
要普通免許(AT限定可)

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

児童発達支援・放課後等デイサービス あていんぷらすわん 東平教室

【この事業所の募集職種一覧】

作業療法士(作業療法士)(正職員) / 言語聴覚士(言語聴覚士)(正職員) / 保育士(正職員) / 児童指導員(児童指導員/指導員)(正職員)

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可
茨城県笠間市東平2‐12‐2 FKビル
友部駅から徒歩4分

【設立年月日】

2024年04月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

平日9:3017:30
土曜日9:30
16:30

【休業日】

日曜日

【利用者定員数】

1日10名

【スタッフ構成】

児童発達管理責任者兼管理者1名
児童指導員4名

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