ライフケア ナー

ハローワーク事業所名

有限会社 やわらぎ

就業場所

〒791-8016

愛媛県松山市久万ノ台１３７－６

小規模多機能ホームやわらぎ

職種

職種解説

ライフケアパートナー（小規模多機能ホームやわらぎ／夜勤）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護を利用されている「泊まり」の方や、併設

された賃貸住宅にお住まいの高齢者の方などへ、夜間の安心と快適

な暮らしを提供するお仕事です。基本的には２名体制で、見守りや

巡回、排泄・移動などの介助、体調確認、起床時のサポート、記録

などを行います。スタッフ同士で情報を共有しながら、一人ひとり

の生活リズムを大切にし、安心して朝を迎えられる環境をつくりま

す。

• ８時間夜勤と１６時間夜勤があり（応相談）、１６時間夜勤明け

の日の翌日は原則休日となるようシフトを組んでいます。

• 未経験者ＯＫ！資格取得も応援します。一緒に学びながら実践し

ませんか？

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-34030661

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-612198-0

事業所名

ユウゲンガイシャ ヤワラギ

有限会社 やわらぎ

所在地

〒790-0921

愛媛県松山市福音寺町４４番地１

ホームページ

https://www.yawaragi-ehime.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

ライフケアパートナー（小規模多機能ホームやわらぎ／夜勤）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護を利用されている「泊まり」の方や、併設

された賃貸住宅にお住まいの高齢者の方などへ、夜間の安心と快適

な暮らしを提供するお仕事です。基本的には２名体制で、見守りや

巡回、排泄・移動などの介助、体調確認、起床時のサポート、記録

などを行います。スタッフ同士で情報を共有しながら、一人ひとり

の生活リズムを大切にし、安心して朝を迎えられる環境をつくりま

す。

• ８時間夜勤と１６時間夜勤があり（応相談）、１６時間夜勤明け

の日の翌日は原則休日となるようシフトを組んでいます。

• 未経験者ＯＫ！資格取得も応援します。一緒に学びながら実践し

ませんか？

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

８名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒791-8016

愛媛県松山市久万ノ台１３７－６

小規模多機能ホームやわらぎ

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,093円〜1,093円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,093円〜1,093円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・特定処遇改善手当（介護福祉士） ＋４０円／時

・時間外手当

・年末年始手当

・夜勤手当：４，５００円／回

夜勤（８時間勤務）の支給額１回：１３，２４４円～

（１６時間勤務）の支給額１回：２１，９８８円～

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.00％〜7.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時30分〜9時30分

就業時間２

22時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤回数はご相談ください

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週2日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

応相談

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

法人所有の物件に空室がある場合

（家賃１万円引き）

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育所「あすなろ保育園」

会社の情報

従業員数

企業全体

93人

就業場所

14人

うち女性

9人

うちパート

4人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

松山市および東温市にてグループホーム、小規模多機能型居宅介護

施設、高齢者向けシェアハウスを４拠点で運営しています。平成１

１年にＮＰＯから始まった会社です。

会社の特長

大きな会社ではありませんが、だからこそ、顔の見える関係を大切

にしています。一緒に考え、一緒により良い仕事をつくっていく会

社です。

法人番号

2500002009664

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒791-8016

愛媛県松山市久万ノ台１３７－６

小規模多機能ホームやわらぎ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参でも可

郵送の送付場所

〒790-0921

愛媛県松山市福音寺町４４番地１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接・見学時において風邪症状がある方や感染リスクの高い行動を

一週間以内に取られている方はその旨事前にご相談ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ナカヤマ

担当者

中山

電話番号

089-976-0119

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ＬＩＮＥで気軽に聞いてみる ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／Ｙ

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• 小規模多機能ホームやわらぎでは、日々の仕事への取り組みや、

ご利用者への丁寧な対応を大切にしています。職員それぞれの頑張

りを認め、やりがいを持って働ける職場づくりを心がけています。

• 介護の経験がある方はもちろん、未経験の方も安心して仕事を始

められるよう、周囲の職員がサポートします。

• 職員同士も協力しながら働ける気さくな雰囲気です。また、水素

水整水器を設置しており飲用は自由です。食事付きのため、毎日の

勤務を快適に続けられる環境を整えています。

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与

＊雇用条件により加入保険変更あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

見学だけでもＯＫです！ぜひお気軽にお問い合わせください＾＾

年商

3億8,000万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて基本給を決定する

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に定めあり

福利厚生の内容

・研修受講費用補助およびシフト調整

・食事補助

・制服なし

・企業型確定拠出年金制度導入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・介護職員実務者研修および初任者研修研修

・社内研修

・社外研修受講補助

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

階段の手すり

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。