不動産売買ハウスドゥの店長

- キャッチコピー -

• 【ヤサカグループで安定×高収入】「売る」から「育てる」へ。プレイングマネージャーとして新店舗を育てる店長候補募集！

- 仕事の特徴 -

• 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、学校行事等考慮、日中・昼、研修・教育制度有、禁煙・分煙、すぐ働ける・即日勤務可、オープニングスタッフ

- 職種 -

• 不動産売買ハウスドゥの店長

- 雇用形態 -

• 正社員

- 給与 -

• 月給：336350～円
• 給与備考：※固定残業代45時間分79,988円が含まれています。固定残業代は残業の有無にかかわらず全額支給。45時間を超えた残業手当は別途支給します。※プレイングマネージャーとしての営業成果には、仲介手数料の最大20％の歩合給を支給します

- 勤務時間 -

• 昼間
• 9:00～18:00
  実働8時間／休憩1時間
  ・商談などで夜が遅いとわかっている時は、それに合わせて遅めに出勤するなど調整が可能です。
  ・残業の場合がありますが、業務効率化・残業削減に取り組んでおります。

- 休日・休暇 -

• 完全週休2日制
  ・月に1回、土日の連休設定があります
  ・年間休日120日＋年末年始＋夏季休暇あり
  ・休みは休む、働くときは働く、そんな社風です

- 待遇・福利厚生 -

• • 社会保険完備
  • 賞与年2回
  • 昇給年2回
  • 交通費別途支給
  • 社内研修あり
  • DC確定拠出型年金制度
  • 福利厚生リロクラブ加入
  • 定年65歳
  • 試用期間3ヶ月あり(同条件)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 雇用期間の定めなし
  • その他は労働契約内容に準じます
  • 山城ヤサカ交通株式会社の採用、安寧トラスト株式会社への出向扱いとなります

- 仕事概要・仕事に関するPR -

• 不動産業界での営業経験や、
  店長・マネージャー・管理職の経験を活かせる仕事です。
  「自分が売る」から「人を育てチームで成果を出す」へ
  キャリアチェンジも歓迎します！

  ／
  必要なのは、不動産業界での実務経験
  「宅建」資格は必須ではありません！
  もちろん宅建資格保持者は大歓迎ですが、
  それより重視するのは、
  不動産業界の知識・経験や
  チームや人を育て牽引する力！
  ＼

  • 京都市内で実績を持つヤサカグループの安定基盤当社は、全国展開する「ハウスドゥ」のFC加盟店です。2026年1月のオープン以来、オープニングメンバーとともに、一から会社の骨格をつくり、今では向日市・長岡京市を中心に、ヤサカバスの路線エリアまで、多くの物件を取り扱うまでに成長しました。

  今回募集するのは、20代・30代の若手メンバー中心のチームを、温かくサポートし育ててくれる店長。新しい会社の“これから”を一緒につくり、店舗を明るく前向きに導く、そんな役割を担っていただきたいと思います。
  管理職だからと気負なくて大丈夫！仲間と一緒に歩んでいく、そんなスタンスでお越しいただけたらと思います。

  • 活躍を後押しする働き方、待遇・福利厚生

  • 仲介手数料の最大20％の歩合給を支給プレイングマネージャーとしての成果を評価

  • 年収600万円以上可能月給＋インセンティブ＋賞与

  • 月1回、土日連休の設定あり「不動産業界＝土日休みなし」のイメージを打ち崩します！

  • 年間休日120日完全週休2日制、有給休暇取得を推進！
    家庭を大切にしたい方、プライベート重視派も安心！

  • 親会社である山城ヤサカ交通(株)での採用、確定拠出年金、リロクラブなどの手厚い福利厚生のもと、安寧トラスト(株)への出向勤務となるため、安定した環境で挑戦できます。

- 求人情報 -

• 事業拡大を見据えて、若手メンバーをあなたの経験で支え、成長させてください。

- 仕事内容 -

ハウスドゥ加盟店としての店舗運営・マネジメント、および若手メンバーの育成・サポートをお任せします。
単に自ら数字を追うだけでなく、「チームで成果を出す仕組みづくり」や「メンバーの成長を見守る」ことが中心となるポジションです。

【具体的には】

• • 店舗マネジメント・育成(メイン業務) ・20代・30代を中心とした若手メンバーのフォロー・相談対応
    ・「次はこう動こう」といった的確な業務指示や商談のアドバイス
    ・営業の仕組みづくり、店舗運営に関する改善案の企画・推進
• • プレイングマネージャーとしての営業業務 ・不動産売買仲介(物件情報の収集・登録、お問い合わせ対応、商談、契約業務)
    ・難易度の高い案件や、若手メンバーの商談への同席・フォロー

【チームと社風について】
ガツガツした体育会系ではなく、自主性を尊重する「文化会系」が当社の持ち味。
「自分が売る」営業から、「人を育てて、チームでをつくる」マネージャーへステップアップしたい方に最適な環境です。組織が成熟するまで我慢強く見守れる、あなたの経験や人柄を求めています。

- 求める人材・資格など -

• 【必須】

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 不動産業界での実務経験
    【歓迎】
  • 宅地建物取引士(宅建)
  • 不動産売買営業の経験
  • 不動産仲介営業の経験
  • 不動産業界の営業経験
  • 店長・マネージャーなどの管理職経験
  • 部下・後輩の育成経験
    ※学歴不問
    ※宅建をお持ちでない方もご応募いただけます。
    ※業界経験やこれまでの役職・経験を考慮し、店長としてのキャリアをお任せします。
    －－－－－
    【こんな方を積極採用いたします】
    ・自分自身も営業として現場に立ちながら、チームを引っ張れる方
    ・若手社員の相談に乗り、適切なアドバイスや指示ができる方
    ・新しい店舗や会社づくりに携わりたい方
    ・地域に根差した仕事がしたい方
    ・これまでの経験を、若いの世代に伝えていきたい方

  会社はまだスタートしたばかり。
  だからこそ、これまでの経験を活かして、営業の仕組みづくりや店舗運営についても積極的に意見を出していただけます。
  特に、「自分が売る」から「人を育てて、チームで成果を出す」へステップアップしたい方には、経験を存分に活かしていただける環境です。

- 勤務地 -

• 安寧トラスト株式会社
• 郵便番号：6170001
• 住所：京都府向日市物集女町クヅ子6-3
• 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙／喫煙所なし)

- 最寄駅とそこからの距離 -

• 阪急京都線 洛西口 徒歩 10分
• 東海道本線 桂川 徒歩 15分
• ヤサカバス「物集女バス停」目の前

- 入社までの流れ -

• プロセス：応募説明会面接二次面接最終面接採用
• 補足：まずはお気軽にお問い合わせください。
  会社説明会に参加いただき、仕事探しのご希望や気になることをなんでもご相談ください
  本応募はそれから

- 応募方法 -

• 応募方法：「応募する」をクリック・タップして、必要事項を入力の上送信してください。
  エントリーを確認後、後日こちらからメールもしくはお電話でご連絡いたします。
  ※Web応募は24時間エントリー可能です。
  ※Web応募は1分程度で応募完了します。
  ※エントリーの際は、連絡可能な日時をご記入いただくとスムーズです。
  ※スマートフォン・携帯電話へのメール返信をご希望の場合は、受信できるようあらかじめご設定をお願いいたします。

  • 電話応募も可能です。応募先電話番号までお気軽にお電話ください。
  • 面接について・堅苦しい面接ではないので、リラックスしてお話ししましょう！
    ・働き方、勤務開始時期など、気になることは遠慮なくご質問・ご相談ください。

• 応募先社名：安寧トラスト株式会社

• 応募先住所：京都府向日市物集女町クヅ子6-3

• 応募先担当者：網島 透

• 応募先電話番号：075-754-7737

- 企業情報 -

• 企業名：安寧トラスト株式会社
• 郵便番号：6170001
• 住所：京都府向日市物集女町クヅ子6-3
• 電話番号：075-754-7737
• 事業内容：不動産売買の仲介業
• 代表者名：粂田 晃稔
• 創業・設立：2025年9月
• 資本金：3,000万円
• 従業員数：5人