株式会社 新堀製作所
生産技術
7 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 新堀製作所
就業場所
〒350-1243
埼玉県日高市大字新堀301-1
職種
生産技術(生産方法設備の検討・量産設備、量産工程の改善)
仕事内容
大手顧客から新規部品の検討依頼を受けて、生産方法の検討を行い
必要に応じ、取引先の設備メーカーに見積り手配を行い、当社関係
部門と一丸となって受注獲得に繋げることで自動車の新機種開発に
携わりながら企業の成長に大きく貢献出来ます。
受注獲得後は、お客様の開発イベントスケジュールに合わせ、進捗
管理を行い、トライを経て量産に移行します。社用車で外出する可
能性もあります(普通自動車:AT車)自分が携わった工法、設備
が無事量産開始となった時の喜びを味わえます。また、その他量産
工程の改善業務も行っていただきます。
長年生産技術や保守に携わった技術者の下で業務や技術指導を受け
られ、専門知識の更なる向上が期待できます。
(変更範囲:変更なし)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11061-03142161
受付年月日
2026年10月14日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
所沢公共職業安定所 飯能出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車・同附属品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1106-010110-0
事業所名
カブシキガイシヤ ニイホリセイサクシヨ
株式会社 新堀製作所
所在地
〒350-1243
埼玉県日高市大字新堀301-1
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
生産技術(生産方法設備の検討・量産設備、量産工程の改善)
仕事内容
大手顧客から新規部品の検討依頼を受けて、生産方法の検討を行い
必要に応じ、取引先の設備メーカーに見積り手配を行い、当社関係
部門と一丸となって受注獲得に繋げることで自動車の新機種開発に
携わりながら企業の成長に大きく貢献出来ます。
受注獲得後は、お客様の開発イベントスケジュールに合わせ、進捗
管理を行い、トライを経て量産に移行します。社用車で外出する可
能性もあります(普通自動車:AT車)自分が携わった工法、設備
が無事量産開始となった時の喜びを味わえます。また、その他量産
工程の改善業務も行っていただきます。
長年生産技術や保守に携わった技術者の下で業務や技術指導を受け
られ、専門知識の更なる向上が期待できます。
(変更範囲:変更なし)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-1243
埼玉県日高市大字新堀301-1
最寄り駅
JR八高線・川越線 高麗川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
工場及び事務所棟禁煙(屋外に屋根付きの喫煙所設置)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(60歳)未満の方を募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
生産技術・保守・改善業務等の経験3年程度以上の方
必要なPCスキル
一般スキルエクセル、ワード、パワーポイント、アウトルック
必要な免許・資格
免許・資格名
溶接技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
254,500円〜344,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜340,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 4,500円〜4,500円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
0.00%〜3.42%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.49ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注がある場合、年6回を限度として、月80時間、年72
0時間まで延長出来る
休憩時間
65分
年間休日数
116日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
弊社カレンダーによる(年間休日116日)
年5回程度土曜日出勤があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険)
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
56人
就業場所
56人
うち女性
5人
うちパート
0人
設立年
昭和23年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
金属材料を用いて自動車部品などを製造しております。プレス・溶
接・組立・金型手配・省力化器具の設計等を自社で行うことができ
、試作加工から量産まで一貫した生産体制を構築しております。
会社の特長
安全第一を社是とし、会社一丸となって品質・コスト・納期の改善
に取り組んでおります。企業活動を通じて、お取引先様・地域社会
・社員に喜ばれる企業となるべく、日々努力を重ねております。
法人番号
2030001132655
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒350-1243
埼玉県日高市大字新堀301-1
最寄り駅
JR八高線・川越線 高麗川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒350-1243
埼玉県日高市大字新堀301-1
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
面接前に筆記試験を行います(簡単な適性検査です)
担当者
課係名、役職名
総務課 課長
担当者(カタカナ)
ニイホリ ヒロキ
担当者
新堀 広宜
電話番号
042-989-1381
FAX
042-985-3187
Eメール
hiroki_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*ユニフォームは貸与します
*マイカー通勤は会社規定によります
無料駐車場があります
*面接の前に筆記試験を行います
*紹介連絡:月~金(9:00~16:00)
昼休み不可(12:00~13:00)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
弊社は、自動車部品をはじめとする部品製造会社であり、創業から
78年の長い歴史の中でお客様、地域、従業員に支えられて今日が
あります。創業時からものづくりに励み、自動プレス機や溶接ロボ
ットの導入はこの地域においては早い時期から行っており、活用し
てきました。
また、昨今の厳しい経済環境の中でも、技術に基づいた素早い対応
が評価され、現在お客様が増えている状況です。
今年、今後の厳しい経済状況を見据えて、SANKAグループの一
員となり今後も成長出来る体制を築きました。
現在プレス加工を基軸として、溶接、組立加工までの一貫加工を行
っている中で、品質、生産性、安全性には特に注意を払っておりま
す。
今回、生産技術者の募集にあたり、是非当社と一緒に成長したいと
意欲のある方を採用したいと思っております。やる気のある方との
出会いを楽しみにしております。
年商
令和7年
15億7,000万円
主要取引先
主要取引先1
トヨタ紡織精工(株)
主要取引先2
(株)木屋製作所
主要取引先3
テイ・エステック(株)
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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