新築戸建ての施工管理

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：建築施工管理

＼ シニア世代多数活躍中です！ ／
現場の第一線からは少し離れたものの…
まだまだ働きたいという方に最適です！

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✅週4日～相談OK！無理なく働ける！
✅一人で何棟も抱える負担はなし
✅豊富な現場経験が若手を育てます！
✅定年退職後も無理なく長く働ける環境
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【仕事内容】
自社一貫体制で提供する新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。
現場を一人で何棟も抱えることはありません。若手監督や工務担当者と役割分担をしながら、現場の品質向上を支えるお仕事です。

＜具体的には＞
〇現場の巡回、工程ごとの施工状況確認
〇品質チェック表を使用した確認業務
〇若手現場監督への助言・サポート
〇職人や協力業者との施工内容の確認
〇営業・工務担当者との情報共有・連携

＼長年の経験が評価されるやりがい！／
現場の品質チェックや若手へのアドバイスなど、建築現場で培われた知識と技術がそのまま会社の力になります。人柄や経験を重視した採用を行っています！

1日の流れ（一例）
【午前】事務・段取り業務
・メール対応：協力業者や関係各所からのメール確認、至急案件対応。
・図面・数量確認：各現場の図面確認、必要資材の拾い出し（数量・色・金額チェック）。
・現場準備：新規現場に向けた図面作成や仮設計画の策定（仮設手配・確認）。

【午後】現場巡回・打ち合わせ
・現場確認：午後から現場へ向かい（1日2〜3件程度）、品質や進行の確認。
・打ち合わせ：現場の職人と図面をベースにしたすり合わせや指示出し。
※スケジュールにより、朝から現場へ直行する場合もあります。

【夕方】事務処理・翌日の準備
・帰社後作業：事務所へ戻り、現場での確認事項の整理。
次の工程に向けた業者手配や事務処理を行い退社。

👉残業少なめでメリハリのある働き方
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閑散期は基本的に残業なし！決算期（6月・12月）などの繁忙期でも1日1〜1.5時間程度です。
支店全体で「残業は極力しない」という意識が高く、オンオフをつけて働けます。

👉お休みたっぷりで私生活も充実
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週4～５日程度からの勤務が可能です
無理のないペースで、ご自身の時間を大切にしながら働くことができます！

基本は土日祝休み（※会社カレンダーにより年8回程度土曜出勤あり）。
GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間を大切にできます！

👉手厚い待遇と働きやすい風土！
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昇給年1回、賞与年3回（前年度実績）に加え、家族手当や資格手当も支給。
姫路支店の建築課は仲が良く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。

【ワウハウス株式会社について】
～自社一貫体制の強み～
広島や兵庫などで店舗展開する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。
土地の仕入れから設計、販売、アフターまで自社一貫体制の家づくりを行い、高品質で適正価格な住宅を提供しています。

求めている人材

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ミドル・シニア世代活躍中！
定年後もずっと長く働きたい方に
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【必須】
・新築戸建て施工管理、または木造住宅の現場監督経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
・Excel、Wordの基本操作ができる方

【歓迎】
・二級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方は尚歓迎
・元大工、元棟梁の方もこれまでの知識を活かせます！

✨こんな方にぜひ✨

• 安定した環境で長くスキルを磨きたい方
• 仕事とプライベートを両立させたい方
• フルタイムはちょっと難しいけど週4日程度なら働きたい方

【先輩社員の声】

• 60代男性の声

木材の香りや質感が好きで、木造住宅に関わる仕事に強い関心があり、
家づくりを支える仕事に再び携わりたいという思いがありました。
若い頃は会社員として働いていましたが、独立後はより責任のある立場で仕事に取り組んできました。
現在は新入社員として働く中で、仲間と対等に意見を交わせる職場環境の良さを実感しております。
これまで培ってきた知識や経験を活かし、若い技術者へ伝えていきたいです。
また、自分自身ももっと成長していきたいと思っております。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

9:00〜18:00（休憩時間60分）

• 週4日～5日程度の勤務となります。

フルタイムが難しい方もお気軽にご相談ください。

※時間外労働あり（閑散期は基本定時退社、繁忙期でも平均1〜1.5h程度）

契約更新期間：1年ごとの原則更新

休日休暇

週休2日制（日曜、祝日、その他）
※基本土曜日は休日ですが、年8回程出勤日があります。

• 年間休日118日（計画有給5日含む）
• 年次有給休暇10日（6か月経過後）

※2026年度長期休暇実績
GW：4/28～5/6（9日間）
お盆：8/9～8/16（8日間）

勤務地

〒6700046兵庫県姫路市東雲町５丁目7番地

交通・アクセス

JR「姫路駅」より車で7分 マイカー通勤可（駐車場有）

給与詳細

基本給：月給 28万7500円 〜 35万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給年1回（前年度実績あり）
• 賞与年3回（前年度実績：計3.88ヶ月分）
• 通勤手当支給（上限月50,000円まで）
• 家族手当支給
• 資格手当別途支給
• 職務手当別途支給（役職が付いた場合）

※給与は能力や経験、年齢、勤続年数などを考慮して決定いたします。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・マイカー通勤可（駐車場負担 4,200円/月）
・確定拠出年金制度（DC）
・出産、育児支援制度（取得実績有り/男性社員の育休取得実績もあり）
・資格取得支援制度

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募
[2]面接
[3]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。