(リーダー候補)経理責任者 ※戦略財務

[企業名]：明管工業株式会社 ／ 浜松市 管工事（A）ランク企業
[職種]：（リーダー候補）経理責任者 ※戦略財務
[雇用形態]：正社員
[勤務地]：＃転勤ありません！
＃会社駐車場は、無料！
＃マイカー通勤OKです！

• 浜松本社：静岡県浜松市中央区北島町５０番地

※ほとんどの社員がマイカー通勤しています

【会社の設備について】
ミネラルウォーター飲み放題
コーヒー、お茶飲み放題
電子レンジあり
冷蔵庫あり
自販機あり
喫煙所あり
（分煙徹底のため、外になります。）

「初募集！経理経験を活かして部門責任者へ」 ー 経理財務のご経験者は大歓迎です！

[仕事内容]
将来的には、総務部をけん引する責任者候補としての活躍を期待しています。
バックオフィス全体を支える立場として、経理を中心に、人事・労務、総務まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には】

経理業務

• 業務シェア：35％

・各種伝票の最終チェック
・売掛金、買掛金の管理
・月次、年次決算の確認
・事業計画数値の取りまとめ
・資金繰り、原価管理、月次BS管理
※会計ソフトを使用します

人事・労務業務

• 業務シェア：25％

・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・人事考課、就業規則、各種規程の改定
・衛生管理、コンプライアンス推進

総務・庶務業務

• 業務シェア：40％

・各事業部責任者との調整、会議資料の作成
・社内イベント、行事の企画運営
・契約書、社内規定の策定、更新
・設備管理、安全衛生管理の推進

[給与]

• 月給30万円～45万円

＋4種類の手当 ＋賞与（年3回）
※下限は、あくまで最低保証となります。
※経験や年齢に応じて、優遇致します。
「前職の給与をご相談ください」
これまでの実績は、
きちんと評価します。
「前職ではここまで任されていた」
「この水準でやってきた」
ぜひ、率直にご相談ください。
あなたのこれまでを前提に、
納得感のある条件をご提示します。

[勤務時間]

• 8:00〜17:00（休憩1時間）

【働き方について】

• お昼休憩は、しっかり1時間取得します！
• 入社1年目の平均残業時間は、10時間程度
• 独り立ち後も、残業時間は20時間以内

[休日]

• 休暇

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
産休・育休制度

※5日以上の連続休暇あり

【有給について】
入社半年以内は、有給付与はありませんが、
休業補償として、休業補償（60％）があります。

[待遇・福利厚生]

• 福利厚生の多さが自慢！

・社会保険完備
（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

・資格取得支援（受験費用やテキスト代など）

・財形貯蓄（会社から1，000円を援助）

・iDeco支援制度（会社から1，000円を援助）

・積立NISA支援制度（会社から1，000円を援助）

・KIARAリゾートホテル会員券

・時間有給制度（有休を1時間単位で使用可能）

・退職金制度（勤続3年以上）

・無料駐車場

・社内イベント補助（運転代行代一部負担）

[求める人材]

《前給考慮します ※完全土日休》
経理・財務経験を活かしたい方

※経験者は積極面接中です！

＼ 経験を、会社の未来へ活かせる方へ ／

＃年齢不問
＃学歴不問

• ご経験者とは積極的にお会いします

【必須条件】

• 経理または財務の実務経験

または

• 以下いずれかのご経験をお持ちの方

・月次／年次決算の補助またはチェック業務
・売掛／買掛管理、資金繰りなどの管理業務
・原価管理や事業計画数値の取りまとめ
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの総務・労務業務
・契約書管理、備品・設備管理、社内規程の整備などの総務業務

※すべてを満たしている必要はありません

【歓迎・優遇条件】※必須ではありません

・2名以上のメンバーのマネジメント経験
（リーダー・主任などのご経験も歓迎）

・月次BS管理の経験
・資金繰り表の作成／更新経験
・業務フロー改善や組織改善に携わった経験

[応募後のプロセス]
＼なるべくたくさんの方にお会いします！／
＼面接日時、入社日はご相談に応じます！／

＝ご確認ください＝
選考結果はJOBのページ宛もしくは、
登録いただいた個人のアドレス宛にお送りします。

[職場情報]
＼MEIKAN The 求人POINT／
働く社員の皆さんに、より良い環境で働いてほしい。

そんな我々、明管工業のオススメPOINTを紹介します！

POINT(1)
＼賞与の基準額が高い！／

24年実績では、賞与は8カ月分。
職種に関係なく、貢献度に応じてしっかり評価しており、
会社の利益を全員で分かちあっています。

POINT(2)
＼福利厚生では負けません！／

福利厚生は、社員が働きやすくするための制度と
考えています。
だから削減するのでなく、毎年役員会議で、
社員のためを想い、独自の制度を定めています。

POINT(3)
＼’’人’’が良い！！／

なかなか求人に書くと、嘘っぽくみえるかもしれませんが、
社員同士の仲がとてもよいです。

「近くにできたカフェいった？」
など自然に会話が交わる環境で働けますよ

[業種ジャンル]：人事・総務・法務

[特徴]
資格取得支援制度,管理職・管理職候補募集中,職種未経験歓迎,学歴不問,営業経験5年以上歓迎,接客経験5年以上歓迎,管理職経験5年以上歓迎,社内成績で表彰されたことがある,残業月20時間以内,完全週休2日制,土日祝休み,年間休日120日以上,連続9日以上の休暇あり,女性管理職がいる,産休・育休取得実績あり,転勤なし,ブランクOK,服装自由,休憩室あり,上司を役職名で呼ばない社風,学歴不問,社会保険完備,