株式会社Moa
児童指導員
6 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
仕事内容:
児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちの発達を支援する児童指導員を募集します。
<求人のポイント>
◎児童指導員任用資格があれば実務未経験OK
◎1対1の個別療育あり
◎全身運動を取り入れた集団療育あり
◎原則残業なし
◎資格取得支援・資格手当あり
\職場の雰囲気も公開中!/
スタッフの雰囲気やイベントの様子、療育への想いはInstagramや採用サイトで発信しています。
「どんな人が働いているんだろう?」
「職場の雰囲気を見てみたい」
という方は、ぜひご覧ください。
■Instagram
https://www.instagram.com/riakids.moa/?utm\_source=ig\_web\_button\_share\_sheet
■採用HP
https://moa16.co.jp/recruit/
【仕事内容】
発達に特性のある子どもたちに対し、個別支援計画に基づいた療育を行います。
1対1でじっくり関わる個別療育と、全身運動を取り入れた集団療育を組み合わせながら、一人ひとりの発達や課題に合わせて支援します。
<主な業務>
■療育支援
✅ 1対1で行う個別療育
✅ 全身運動を取り入れた集団療育
✅ 発語・発声のサポート
✅ 身体の動かし方への支援
✅ コミュニケーション支援
✅ 遊びや活動を通した発達支援
■保護者対応
✅ 保護者へのフィードバック
✅ 子どもの様子や成長の共有
✅ ご家庭での困りごとのヒアリング
✅ 支援方針についての情報共有
■記録・施設運営
✅ 療育内容や子どもの様子の記録
✅ スタッフ間での情報共有
✅ 子どもたちの送迎
✅ 活動準備
✅ 施設内の清掃・整理整頓 など
アピールポイント:
✨児童指導員任用資格があれば未経験OK✨
児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。
大学で福祉・社会・教育・心理を学んだ方や、教員免許、保育士資格、幼稚園教諭免許などをお持ちの方は、児童指導員任用資格の要件に該当する可能性があります。
「資格はあるけれど、実務経験がない」
「自分が応募条件に当てはまるか分からない」
という方もご相談ください。
✨個別療育で一人ひとりにじっくり関われます✨
1対1の個別療育では、子どもの発達段階や課題、目標に合わせて支援します。
たとえば、
・言葉で気持ちを伝える
・身体を上手に動かす
・コミュニケーションを取る
・苦手なことに挑戦する
など、支援内容は一人ひとり異なります。
子どもの様子をじっくり見ながら、その子に合った関わり方を考えられる環境です。
✨全身運動を取り入れた集団療育も行います✨
個別療育だけではなく、複数の子どもたちと行う集団療育にも関わります。
身体を動かす活動や遊びを通じて、
・集団への参加
・順番を待つ
・友だちとの関わり
・コミュニケーション
・身体の使い方
などを支援します。
1対1と集団、両方の場面から子どもの成長を見ることができます。
求める人材:
【必須】
・児童指導員任用資格をお持ちの方
※実務経験は問いません。
※児童発達支援・放課後等デイサービス未経験OKです。
<児童指導員任用資格に該当する可能性がある方>
・大学で福祉、社会、教育、心理系の学部・学科を卒業された方
・小学校、中学校、高等学校いずれかの教員免許をお持ちの方
・特別支援学校教員免許をお持ちの方
・保育士資格をお持ちの方
・幼稚園教諭免許をお持ちの方
・児童指導員養成課程を修了された方
・児童福祉施設で一定の実務経験がある方 など
「自分が児童指導員任用資格に該当するか分からない」という方もご相談ください。
【こんな方を歓迎します】
✅ 児童指導員任用資格を活かしたい方
✅ 実務未経験から療育に挑戦したい方
✅ 子ども一人ひとりに合わせた支援をしたい方
✅ 子どもの小さな成長を一緒に喜べる方
✅ 子どものペースを大切にできる方
✅ 教育・保育・福祉の経験を活かしたい方
【こんな経験も活かせます】
・認可保育園
・小規模保育園
・企業主導型保育園
・幼稚園
・認定こども園
・病児保育
・院内保育
・学童保育
上記の経験がある方はもちろん、児童発達支援・放課後等デイサービスが初めての方も歓迎します。
勤務時間・曜日:
シフト制による実働8時間/休憩60分
【シフト例】
・9:00~18:00
・9:30~18:30
・10:00~19:00
※残業なし
※長期休暇中は、早出勤務をお願いする場合があります。
※残業は基本的にありません。ただし、送迎時の交通渋滞など、想定外の遅延が発生した場合に限り、残業が発生する可能性があります。
休暇・休日:
・シフト制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
・産休、育休取得実績あり
※シフトは月ごとに決定します(前月20日頃までに希望休を提出)。
※GWはカレンダー通り、その他の祝日は基本的に営業日です。
アクセス:
ことでん「三条駅」から車3分/徒歩10分
給与:
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※資格や経験に応じて優遇します。
・交通費支給あり
・資格取得支援、手当あり
・住宅手当あり(入社6か月後から対象)
・賞与年2回(入社6か月後から対象)
【Moaのキャリア・年収例】
C1|応援コーチ
仕事の基本を身につけ、子どもの可能性を応援する。
年収例 280万円〜320万円
C2|新人コーチ
自分の得意や課題を発見し、小さな挑戦を重ねる。
年収例 310万円〜340万円
C3|コーチ
自ら考えて行動し、後輩やチームの成長も支える。
年収例 340万円〜370万円
C4|愛コーチ
保護者対応や後輩育成を担い、誰かの成長を支える。
年収例 360万円〜400万円
C5|専門コーチ
専門的な知識とスキルを磨き、Moa全体の支援の質を高める。
年収例 440万円〜480万円
<運営サポート>
事務や運営を通して、コーチと事業所の活動を支える。
年収例 280万円〜320万円
P1|リーダー・児童発達支援管理責任者
チームをまとめ、子ども・保護者・コーチの未来をつなぐ。
年収例 440万円〜480万円
P2|マネージャー・統括
複数の事業所を支え、安定した運営と人材育成を担う。
年収例 500万円〜600万円
P3|エリアマネージャー
地域全体の事業を動かし、新しい事業所やサービスを育てる。
年収例 600万円〜750万円
昨日よりできることが増えるたび、
任される役割も、未来の選択肢も、収入も広がっていく。
これが、Moaのキャリアステップです。
待遇・福利厚生:
・交通費支給
・資格手当あり
・住宅手当あり(入社6か月後から対象)
・賞与年2回(入社6か月後から対象)
・バースデー休暇
・産休、育休取得実績あり
・U・Iターン歓迎
・髪型、髪色は基本自由
※金髪や過度に奇抜な髪型・髪色はお断りする場合があります。その他はご相談ください。
その他:
「可愛くて、楽しそうで、毎日行きたくなる居場所」を目指している療育施設です♪
子どもたちとご家族に愛情と笑顔を持って向き合い、個別療育と集団療育の両面から成長を支援します!
【選考プロセス】
① 応募
まずはお気軽にご応募ください。
▼
② カジュアル面談(オンライン・対面どちらでもOK)
仕事内容や働き方、職場の雰囲気をご説明します。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です。
▼
③ 職場体験
実際に子どもたちやスタッフの雰囲気を見ていただけます。
働くイメージを持っていただいた上で、選考に進むかをご判断いただけます。
▼
④ 面接
お互いを理解するための面接です。
リラックスしてお越しください。
▼
⑤ 内定・入社
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。
※選考前の職場相談も可能です。
■Moaでは、入社後のミスマッチを防ぐために、選考前の相互理解を大切にしています。
職場の雰囲気やスタッフの様子、日々の療育について、Instagramや採用サイトで発信しています。
求人原稿だけでは伝えきれないMoaの考え方や、子どもたちとの関わり方も、ぜひご覧ください。
▼Instagram
https://www.instagram.com/riakids.moa/
▼採用ホームページ
https://moa16.co.jp/recruit/
▼社長ブログ
https://note.com/moa\_anna
▼公式LINE
https://lin.ee/XMM6ovY
「自分の資格が応募条件に当てはまるか確認したい」
「応募前に、仕事内容や研修について詳しく聞きたい」
そのような方も、まずはお気軽にお問い合わせください。
過去を、価値に。
価値を、未来に。
Moaで、コーチになろう。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
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