児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容:

【過去を、価値に。価値を、未来に。】
あなたの「できなかった」が、誰かの「できた」を育てる。

完璧な人を探しているのではありません。
誰かの可能性に気づき、待ち、信じられる人を探しています。

あなたの経験が、誰かの未来を照らす。
Moaで、コーチになろう。

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2026年10月、徳島県藍住町に児童発達支援・放課後等デイサービスを新しく開所します。

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◆ 仕事内容
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発達に特性のある子どもたちに対し、一人ひとりの成長に合わせた療育支援を行います。
Moaでは、先生が一方的に正解を教えるのではなく、子どもの可能性を信じ、できる方法を一緒に見つける「愛コーチング療育」を大切にしています。
発語やコミュニケーション、身体の動かし方など、子どもによって課題はさまざまです。
大切なのは、大きな成果を急ぐことではありません。
昨日できなかったことが、今日少しできた。その小さな変化に気づき、子どもやご家族と一緒に喜ぶ仕事です。

《具体的な業務》
・1対1で行う個別療育
・全身運動を取り入れた集団療育
・個別支援計画に基づく療育支援
・保護者へのヒアリング、フィードバック
・子どもの様子や支援内容の記録
・療育の準備、教材の整理
・子どもたちの送迎
・施設内の清掃、整理整頓　など

アピールポイント:

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◆ この仕事のポイント
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⭐️児童指導員任用資格があれば実務未経験OK
⭐️ブランクのある方も歓迎
⭐️2026年10月開所予定のオープニング募集
⭐️原則残業なし
⭐️希望休を提出できる月ごとのシフト制
⭐️研修期間終了後、月給1万円アップ
⭐️住宅手当あり
⭐️資格取得支援・資格手当あり
⭐️産休・育休取得実績あり
⭐️髪型・髪色は基本自由、ネイルOK
⭐️制服支給

求める人材:

【必須】
児童指導員任用資格をお持ちの方
※療育の実務経験は問いません
※応募資格に該当するか分からない場合も、まずはご相談ください！

Moaが探しているのは、最初から何でもできる人ではありません。
うまくいかなかった経験や、遠回りした時間も、子どもの気持ちを理解し、待ち、信じる力に変えられます。
児童指導員任用資格をお持ちであれば、療育の実務経験は問いません。
新しい施設を、私たちと一緒につくりませんか。

【求める人物像】
・子どもの小さな変化や成長に気づける方
・子どもに答えを与えるだけでなく、一緒に考えられる方
・一人ひとりの可能性を信じ、成長を待てる方
・新しい施設やチームを一緒につくりたい方
・小規模保育園のように、もっと一人ひとりと丁寧に関わりたいと感じていた方
★あなたが弱みだと思っていた経験も、子どもを理解する力、待つ力、信じる力に変えられます。

【こんな経験も活かせます】
・認可保育園
・小規模保育園
・企業主導型保育園
・幼稚園
・認定こども園
・病児保育
・院内保育
・学童保育

勤務時間・曜日:

シフト制による実働8時間／休憩60分

・9:00～18:00
・9:30～18:30
・10:00～19:00

◎原則、定時退社です。

※送迎時の交通渋滞など、想定外の事情により勤務時間を超える場合があります。
※学校の長期休暇中は、早出勤務をお願いする場合があります。
※開所前は、香川拠点の研修スケジュールに合わせて勤務いただく場合があります。

休暇・休日:

・シフト制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
・産休、育休取得実績あり

※シフトは月ごとに決定。前月20日頃までに希望休を提出していただきます。
※GWはカレンダー通りです。その他の祝日は原則営業日となります。
※産休・育休の取得実績があります。

勤務地:

開所前には香川拠点での研修を予定しています。
児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も、Moaの療育や支援の考え方を学んだうえで徳島拠点のスタートを迎えられます。

アクセス:

徳島県板野郡藍住町内

給与:

※経験・能力・保有資格を考慮して決定します。

・交通費支給
・資格取得支援
・資格手当
・住宅手当（入社6か月後から対象）
・賞与年2回（入社6か月後から対象）

＜給与例＞
入社1年目／保育士
年収360万円

入社3年目／リーダー
年収430万円

入社5年目／児童発達支援管理責任者
年収520万円

✨キャリアステップ✨
保育士からリーダー、児童発達支援管理責任者へとキャリアアップできる環境です。
一人ひとりの成長に合わせて、長く活躍いただけます。

待遇・福利厚生:

・交通費支給
・資格取得支援
・資格手当
・住宅手当（入社6か月後から対象）
・賞与年2回（入社6か月後から対象）
・制服支給
・産休、育休取得実績あり
・U・Iターン歓迎
・髪型、髪色は基本自由
・ネイルOK

※金髪や業務に支障がある過度に奇抜な髪型・髪色などは、お断りする場合があります。詳細はご相談ください。

その他:

2026年10月開所のため、スタッフ全員でチームづくりを始められます。
子どもの小さな変化を見逃さず、スタッフ同士で相談しながら、一人ひとりに合った支援を考えていく職場です。
子どもの価値を育てながら、働くスタッフ自身も学び、成長できる環境をつくります。

【選考プロセス】
1.応募
入社後のミスマッチを防ぐため、応募者の方との相互理解を大切にしています。
仕事内容や勤務条件だけでなく、実際の職場の雰囲気や子どもたちとの関わり方を知ったうえで、「ここで働きたい」と納得していただくことが、選考の目的です。
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2.カジュアル面談・職場見学
Moaの働き方や大切にしている考え方についてお伝えします。
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3.現場体験
香川拠点で実際の療育やスタッフの雰囲気をご覧いただきます。
働くイメージを持ったうえで、面接に進んでいただけます。
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4.面接
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5.内定
開所前は、香川拠点でMoaの療育や愛コーチングについて学びながら、徳島拠点のオープン準備にも関わっていただきます。
※研修の実施日、回数、勤務時間、交通費などの詳細は、面談時にご案内します。
※開所および研修スケジュールは、準備状況により変更する場合があります。

※応募から内定までは、最短2週間程度を予定しています。
※選考の順序や内容は、状況により変更する場合があります。

■Moaについて、もっと知りたい方へ
職場の雰囲気やスタッフの様子、日々の療育について、Instagramや採用サイトで発信しています。
求人原稿だけでは伝えきれないMoaの考え方や、子どもたちとの関わり方も、ぜひご覧ください。

▼Instagram
https://www.instagram.com/riakids.moa/

▼採用ホームページ
https://moa16.co.jp/recruit/

▼社長ブログ
https://note.com/moa\_anna

▼公式LINE
https://lin.ee/XMM6ovY

「自分の資格が応募条件に当てはまるか確認したい」
「応募前に、仕事内容や研修について詳しく聞きたい」
そのような方も、まずはお気軽にお問い合わせください。

過去を、価値に。
価値を、未来に。
Moaで、コーチになろう。

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 - 270,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間