機械設計(機構設計・経験者・自社完成品メーカー)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機構設計、筐体設計、プラント機械設備設計

ー「自分が設計した部品が、その後どうなったか分からない」
「発注元の仕様どおりに作るだけ」ー
そんな働き方に、区切りをつけませんか。

ここは、企画から設計、製造、販売まで自社で完結する
千葉市稲毛区の完成品メーカー。
構想設計から部品図、客先での稼働確認まで、
分業に分断されずに一人で見通せます。
あなたの設計判断が、そのまま製品になり、結果になります。
客先常駐はありません。

✅機械設計の実務経験者（3年以上目安）募集
✅回転体（モーター駆動）の設計経験を活かせます
✅千葉市稲毛区勤務（四街道駅から車8分）／正社員・転勤なし
✅完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上
✅月給28.5万円～45.6万円／賞与年2回（前年実績4ヶ月分）
✅カジュアル面談（選考なし）からでもOK

国内シェア約70%を誇る独自技術メーカー。
社員数約20名の少数精鋭で、社長との距離も近く、
現場の声や設計者の判断が、直接経営に届く環境です。

…お仕事内容…

技術部で、電線リサイクル装置・プラント設備の
機械設計・設計開発を担当します。
資源循環に直結する、社会貢献性の高い設計です。

＜具体的には＞
・新製品（太陽光パネルリサイクル装置など）の構想設計〜詳細設計
・既存リサイクル装置の、お客様に合わせた特注設計（アレンジ設計）
・回転体（モーター駆動）を中心とした機構設計
・客先での稼働確認、生産技術の支援

…これから一緒に取り組むこと…

技術部は今、体制を強化する時期にあります。
技術部の仕組みをつくっていく立場として活躍してください。
・標準仕様と特注仕様の整理（設計の型づくり）
・営業・設計・製造で、お客様の要求仕様を早い段階ですり合わせる
・設計審査（デザインレビュー）の仕組みづくり

長年の試行錯誤で磨かれた特許技術を、
次の世代が受け継げる形に変えていく。
失敗を恐れず挑戦できるよう、2026年に人事評価制度を見直し、
「挑戦したこと」も評価するようにしました。

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【当社について】
約70%の国内シェアを持つ、電線を「剥く・砕く・選別する」
独自の分離技術―通称「ワケル技術」を強みに、
特許・実用新案を複数保有する完成品メーカーです。
全国で約6,000台の装置が稼働し、
回収した銅の純度は98％です。
下請けとして図面どおりに作るのではなく、
企画から設計、製造、販売まで、すべて自社の意思で決められる。
私たちが目指すのは、新品を売ることではなく「豊かな未来をつくる」こと。
「大手の歯車の一つ」では終わらない、手応えのある環境です。
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求めている人材

✅ 2D/3D CAD（AutoCAD・Inventorなど）による機械設計の実務経験（3年以上目安）
✅ 回転体（モーター駆動）を用いた機構設計の経験
✅ 構想設計〜詳細設計まで一貫して携わった経験
✅ 普通自動車免許

• 環境装置・粉体処理機械・プラント設備・産業機械メーカーでのご経験がある方、歓迎
• 生産装置の立ち上げ、要件定義からの参画経験がある方、歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

8:00～17:00
（実働7.5h/休憩1.5h）

休日休暇

✅完全週休2日制
（土日祝休み）
✅年間休日120日以上

✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅特別休暇
✅育児休業・介護休業制度あり
✅有給休暇
※1時間単位の有給取得も可能

働き方改革を継続推進しています。

勤務地

〒2630002千葉県千葉市稲毛区山王町３３５番地１

交通・アクセス

JR「四街道駅」～車で8分 ／ JR「稲毛駅」～車で20分

給与詳細

基本給：月給 28万5000円 〜 45万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（6月/12月)

※前年実績は4ヶ月分

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜モデル年収例＞（残業月30時間程度・賞与年2回 計4カ月分を含む）
・年収 約620万円／37歳 S2等級（エース：社内用語）
・年収 約830万円／43歳 S3等級（スター：社内用語）
※残業時間により前後します

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅交通費全額支給
✅退職金制度あり
（3年以上在籍が条件）
✅資格取得支援制度あり
✅作業服貸与
✅出張手当
（宿泊を伴う出張時に3000円/日支給）
✅福利厚生サービス・千葉市勤労者
福祉サービスセンター加入
✅再雇用制度（70歳まで）
✅置き食サービス
「オフィスで野菜」導入
✅社内イベントあり
（親睦会など）

職場環境

社員数約20名の少数精鋭体制。
設計者一人ひとりの裁量が大きく、社長との距離も近い環境です。
技術部は今、新体制構築の時期。
共に仕組みをつくる意欲のある方を歓迎します。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【✅選考の流れ】
応募面接2回内定

※希望者には応募や面接前に
カジュアル面談（非選考）を実施します。
会社のことや仕事内容などフランクに
会話可能です！

※入社前に体験入社（1日～3日）を
実施しています！
会社の雰囲気や仕事を理解したうえで
入社を決めることも可能です！

ご不明点や気になる点がございましたら
お気軽にお電話ください

【✅問い合わせ先】
043-304-7511 /採用担当 中條