**【アプリ開発エンジニア】還元率約80%超！**リモート案件あり

Ｋ＆Ｋソリューション株式会社
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2027/01/07

この求人のポイント

【アプリ開発エンジニア】還元率80%／プライム案件多数／年間休日124日以上／フルリモート・フレックスあり
【最高峰の社員還元】設立以来エンジニア・ファースト
【多彩なプロジェクト！】業務・ゲームアプリ開発等々
【キャリアアップを実現】コンサル・PMOも目指せる
【定着率抜群】3年定着率95％で安心して長く働ける
【年間休日124日以上】完全週休2日制でしっかり休める
【フルリモート案件も】希望と居住地を考慮した勤務地

アプリ開発エンジニア****還元率80％／プライム案件多数／完休2日制／年休124日／フルリモート・フレックス有

設立以来「エンジニア第一主義」を貫く当社！
案件単価の最大80％を還元する透明な評価制度で頑張りが給与に直結します。
プライム案件は58％を占め、要件定義など上流工程へ早期挑戦できる環境です。
自社コンサル部門（BT事業部）が案件管理を行うため、無理な稼働やシフト制とは無縁！
リモート勤務や残業月20ｈ以内、年休124日の快適な環境で、
市場価値を高め、自分らしく理想のキャリアを築けます。

仕事内容

業務アプリ開発や人気スマホゲームのアプリ開発など多彩なプロジェクトの中から、希望や適性に応じてお任せします。
具体的には

• 最先端技術を用いたAI・RPA関連プロジェクト
• 大手企業の業務アプリケーション開発（Java、Python、C#など）
• 人気スマホゲームアプリ開発・機能追加（Unity、C++、Goなど）
• Webサービス等のフロントエンド・サーバーサイド開発

個別面談で希望を伺い、配属後も研修やフォロー体制が万全なのでご安心ください！
入社後の流れ
全体の58％を占めるプライム案件で顧客と深く関われるからこそ、 実務経験1～2年の浅い段階からでも要件定義などの上流工程へ早期挑戦できます。 「3年以内にプロジェクトリーダーへ昇格」という明確な目標に向かってステップアップでき、 エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められる環境です。
今までの経験やスキルレベル、希望に応じて、 業務アプリ開発・ゲームアプリ開発などの、プロジェクトをお任せします。 平均年齢は30代前半でフラットかつ風通しの良い風土が特徴。 定着率は95％と抜群の働きやすさを誇り、 社長ともフランクに対話できる温かい環境のなか、 安心して長く活躍していただけます。
入社後は、個別の面談やパーソナリティ診断を通じて、 あなたに最適な教育カリキュラムを設計します。 経験・スキルレベルに応じた段階的な技術学習や、 オンライン学習システム「Udemy」「Biz CAMPUS」での 自己学習にも取り組むことができます。 また、ベテランエンジニアにいつでも質問・相談ができる環境です！
自分らしく働ける環境と充実のサポート
年間休日124日＆土日祝休みでプライベートも大充実！
リモートワークやフレックス制を導入し、無駄な残業はなし、
有休や5日以上の連続休暇も取りやすい環境です。
さらに、月1回の面談があり1人で悩みを抱え込ませることは絶対にありません。
エンジニアファーストを徹底し、無理なく働ける環境を大切にしています！

対象となる方

【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】実務未経験の方から、経験を活かしてスキルアップ・市場価値を高めたい開発経験者まで歓迎！
・何かしらのシステム開発や保守運用などの実務経験がある方（年数不問）
・何かしらののITに関する学習経験をお持ちの方（独学やスクールも可）
・ITエンジニアの実務未経験だけど挑戦したい方

• 歓迎条件

Java、Python、C#、Unity等を用いたWebシステム開発やアプリ開発の実務経験（1～2年程度）
上流工程へ挑戦して市場価値を高めたい方

• 人柄

前向きに新しい技術の習得に取り組める方、
当社の「世界一楽しいと思える会社であふれる未来」というビジョンに共感できる方！

これまでのアプリ開発やシステム運用の経験はもちろん、
「今後どのようなエンジニアになりたいか」という意欲や人柄を重視した選考を行います。

市場価値を高める、次世代コアメンバーを募集

今回は、当社の次世代を担うメンバーの募集です。
Webシステムやインフラ、最先端分野まで多彩なプロジェクトがあり、
いずれはコンサルタントやPMOといったキャリアも目指せます。
希望や適性を最大限に考慮し、最適な業務をお任せしますので、
当社であなたの市場価値をさらに高めていきませんか？？

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

• 主体的にキャリアを築き、仕事を進めたい方 当社は、還元率8割超を掲げていることもあり、 自身のスキルや成果に見合った報酬を求める方や、 市場価値を高めたい向上心ある方に最適な職場です！

この仕事に向いていない人

• 受け身な姿勢で仕事に取り組みたい方 当社では、経営陣との距離が近く、 自ら提案や相談をすることが歓迎される風土です。 そのため、受け身の姿勢で業務をこなす方は、 カルチャーに合わないかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：5名以上
勤務時間：9：00～18：00

（平均残業時間20時間 ※プロジェクトにより変動あり）

※実働8時間／休憩1時間
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
※ゆくゆくはライフスタイルに合わせてフレックスタイム制での勤務を選択することも可能です！
勤務地：本社、もしくは東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・福岡県の各プロジェクト先

【本社住所】
東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階
※転勤なし。勤務地はご本人の希望を最大限考慮して決定します。
※リモートワーク（在宅勤務）の案件が多数あり、スキルやプロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：【本社】

• 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分
• 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」より徒歩3分
• JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩4分

※各プロジェクト先へのアクセスは、配属先により異なります。
ご自宅からの通勤時間を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
給与：年俸500万円～540万円＋各種手当（経験者）

• 年俸600万円～650万円＋各種手当（即戦力）

※上記金額内にはそれぞれ固定残業代30時間分（経験者：8万4600円、即戦力：9万3990円）を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
※未経験者の場合は月給25万円以上＋賞与＋手当（残業代別途全額支給）となります。

• 成果や頑張りはダイレクトに収入へ反映！

当社は案件単価連動制の給与体系を採用しており、単価の最大80％をエンジニアへ還元！
評価や単価の詳細は個人にすべて開示しているため納得感を持って働けます。
実際に20代で年収1,200万円以上の実績もあり、アプリ開発のスキルアップに伴い大幅な収入UPを目指せます！

モデル年収例
年収530万円／27歳 ITエンジニア 経験3年
年収700万円／36歳 ITエンジニア 経験10年
年収1100万円／41歳 ITエンジニア 経験15年
昇給・賞与：賞与：年1回
決算賞与が支給されます。期末のボーナスとしてエンジニアの頑張りをしっかりと還元しています。

• 昇給：年1回

案件単価連動制のため、日頃の成果に応じて給与へ反映します。
諸手当：交通費全額支給（上限なし）

• 残業代全額支給（超過分）
• 出張手当支給あり
• 役職手当あり
• 出産・育児支援制度（出産祝い金1万円支給）
• 資格取得補助制度（IT系資格の取得費用について合格時に会社が全額負担）
• 友人紹介インセンティブ制度
• 技術図書購入制度
• ジムやフィットネス施設の利用補助

休日・休暇：完全週休2日制（土日）

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
• 育児休暇（男女問わず取得・復職実績あり）
• 介護休暇
• 特別休暇
• 5日以上の連続休暇取得OK

有給休暇は事前申請すれば取得できるため、ブラックな環境とは無縁です。
プロジェクトの状況を見ながら、5日以上の長期連休を取得して旅行に出かけるメンバーも沢山います！
プライベートの時間を確保しながら、開発エンジニアとしてのキャリアアップに集中できる環境が整っています。
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 社員表彰制度（頑張りを称える制度）
• 慶弔見舞金（結婚や出産時などに支給）
• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入

（有名テーマパーク割引や格安の保養所利用など特典多数）

• 定期健康診断（年1回）
• 出産・育児支援制度（出産祝い金1万円を支給）
• 時短勤務制度
• 資格取得補助制度（合格時に全額負担）
• 社員紹介インセンティブ制度
• 技術図書購入制度
• 社内・社外研修制度
• メンタルヘルスチェック制度
• ジムやフィットネス施設の利用補助
• フリードリンク・お菓子完備
• 屋内禁煙
• 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
• 定年後雇用制度
• 副業可能

還元率8割超の理由：「会社は社員のために存在する」という代表の理念のもと、
設立以来「エンジニア・ファースト」を徹底しています。
その象徴が、売上からの社員還元率80％超という高水準です。
会社の利益は、会社の成長を支えるエンジニアにこそ還元されるべきだと考えています。
明確な評価制度であなたの頑張りや実績を正当に評価し、
給与や待遇でしっかりとお応えすることをお約束します。

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
在宅勤務手当あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
副業OK
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2014年3月14日
代表者：代表取締役 山崎 圭一
従業員数： 55名（2026年5月時点）
資本金：3,000万円
事業内容：ERP関連を中心としたITコンサルティングサービス

• ITインフラ支援サービス
• IT開発支援サービス
• 新規事業開発支援サービス
• Webシステムやスマートフォンアプリの開発、

ITインフラやクラウド環境の構築

• データ分野、RPA、生成AI、ブロックチェーンといった

最先端技術を活用した各種システム設計・構築プロジェクト

上記を軸に、クライアントのビジネス課題を解決するため、
コンサルティングから設計、開発、運用まで一貫したソリューションを提供。多様なプロジェクトを通じて、エンジニア一人ひとりのスキルアップと
キャリア形成を強力にバックアップしています。
本社所在地：〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階
企業ホームページ：https://kksol.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、
ご応募ください。

• 応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ご提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、

第三者への開示・提供はいたしません。

• 応募した求人内容を確認したい場合は、

本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募受付後の連絡：応募後、書類選考の上、3日から5日以内に応募者全員に対し、
メールまたはお電話にてご連絡をします。
採用プロセス：
Web応募書類による書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。

面接（1～2回）
担当者による面接を行います。 これまでのご経験や今後の展望などをお聞かせください。

内定
面接を通過された方に内定のご連絡をいたします。 入社日はご相談に応じます。
面接回数： 1～2回
面接地：本社／東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階
※オンラインでの面接も可能です。お気軽にご相談ください。
問い合わせ先：Ｋ＆Ｋソリューション株式会社
住所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階
採用担当
K＆Kソリューション株式会社 中途採用担当者

会社･仕事の魅力

【還元率8割超】エンジニア第一主義を貫く経営方針
「会社は社員のために存在する」という代表・山崎氏の理念のもと、
利益をエンジニアに最大限還元する経営方針を徹底しています。
その証として、売上からの【還元率80％】という業界高水準を実現。
あなたの頑張りや実績が、正当な評価と報酬として明確に反映されるため、
高いモチベーションを維持しながら働くことができます。
評価の詳細は個人に公表されるため、透明性の高い環境でキャリアを築くことが可能です。
設立10周年を迎え、盤石な経営基盤のもと、
さらなる社員満足度向上を目指して制度改善にも注力しています。
仕事の成果が直接自分に返ってくるやりがいを、ぜひ当社で実感してください。

マイナビ転職編集部より

「エンジニア・ファースト」を掲げ、
社員への還元を徹底しているＫ＆Ｋソリューション様。
代表の理念が給与や待遇、休日休暇といった制度の隅々まで浸透しているのが印象的でした。
残業はほぼなく、長期休暇も取得しやすいなど、プライベートとの両立も万全。
スキルアップ支援も豊富で、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
まずは一度、面接で話を聞いてみてはいかがでしょうか。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

社風は比較的フラットで透明性が高いです。 月１回の面談制度があり、 自分が今後どうなりたいか、 今のクライアントワークが適正かなどを一緒に考えてくれるのはありがたいですね。 また、業務量が適切に管理され残業がほぼないので、 プライベートの時間をしっかり持てます。 自己啓発のための勉強や、家族との時間を大切にできるので、 ワークライフバランスを重視する方には最適な環境だと思います。

前職では案件の単価によって給与の上がり下がりがあり不安定でしたが、 当社は年２回の業績連動賞与のため大幅な変動がありません。 期末にはボーナスでの賞与還元もあるので、安心して長く働ける環境ですね。