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新サービスの企画・立ち上げ・運用スタッフ

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新サービスの企画・立ち上げ・運用スタッフ

株式会社JWAY

新サービスの企画・立ち上げ・運用スタッフ

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、商品企画、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

/
日立市・東海村・ひたちなか市の
暮らしを支える地域密着の
ケーブルテレビ会社で働きませんか?
\

✅地域の課題を聞き、
解決につながるサービスを企画!
✅自治体・法人への提案を
通じて地域に貢献できる!
✅社内外と連携し、
アイデアをカタチにできる!
✅年間休日122日!
プライベートも充実!

  • 地域に根差し、暮らしを支える"JWAY"!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日立・東海・ひたちなかエリアを中心に、
地域のお客様の暮らしを
支えるサービスを提供しているJWAY。

ケーブルテレビやインターネットなどの
通信サービスに加え、
自治体や地域企業が抱える課題に向き合い、
地域の暮らしや行政サービスを支える
新たなサービス・ソリューションにも
取り組んでいます。

「こんなことに困っている」
「地域のためにこんなことができないか」

そんな声を直接聞き、
社内の技術・サービス、
運用部門などと相談しながら、
具体的な提案へとつなげていきます。

決まった商品を売るだけではなく、
お客様の課題に合わせて
「何ができるか」を考え、
提案をカタチにしていくことが
この仕事の大きな魅力です。

地域に根差した企業だからこそ、
地域の課題を直接聞き、
サービスや事業として
形にしていくことができます。

  • 仕事内容

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【具体的には】

  • 自治体・法人への訪問、情報収集
  • 担当者への課題・ニーズのヒアリング
  • 課題に応じたサービス・ソリュー

ションの企画・提案

  • 提案書・見積書などの作成

  • 社内関係部署・協力会社との調整

  • 契約・導入に向けた各種調整

  • 導入後のフォロー・継続的な関係構築

  • プライベートも将来も大切にできます!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
残業は平均月10時間程度!
年間休日も122日としっかり確保され、
無理なく続けられる環境が整っています。

また、地域インフラを支える企業として
安定した経営基盤がある点も安心材料です。
テレビ・通信・ラジオと
幅広い事業を展開しているため、
将来を見据えて長く働きたい方も
ぜひご応募ください!

求めている人材

60歳未満

  • 定年年齢を上限とするため

※例外事由1号

【必須条件】
✅普通自動車運転免許(AT限定可)
✅社内外の関係者と円滑にコミュニ
ケーションを取れる方

【向いている方】
✅地域の課題解決に仕事として
関わりたい方
✅決められた商品を売るだけではな
く、提案を考える営業がしたい方

  • 未経験歓迎・経験不問

  • U・Iターン歓迎

  • 長期勤務歓迎

  • 高定着率

  • 活かせる経験・スキル

携帯ショップ/家電量販店/保険窓口/
金融機関窓口/アパレル販売/飲食店/
受付事務/カスタマーサポート など多数!

一つでも当てはまる方がいましたら、
ぜひご応募ください!

年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年年齢を上限とするため)
(例外事由 1号:定年年齢の上限))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

  • フレキシブルタイム
  • 7:00~20:00
  • コアタイム
  • 11:00~16:00

※1日の標準労働時間:8時間

休日休暇

  • 週休2日制(シフト制)

※会社カレンダー

  • 有給休暇
  • 他

勤務地

〒3170073茨城県日立市幸町1-19-1

交通・アクセス

常磐線「日立駅」から徒歩1分車通勤OK(駐車場あり)

給与詳細

基本給:月給 21万8000円 〜 27万6000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 経験スキルを考慮し優遇

前職年数・経験領域を考慮し決定

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給年1回
  • 賞与年2回

(6月・12月)
※前年実績:計3ヶ月

  • 交通費支給(実費)
  • カフェテリアプラン
  • 社内同好会活動
  • 社内イベント

(暑気払い・新年会)

職場環境

茨城県日立市を拠点に
テレビ・インターネット・電話などの
サービスを提供する地域密着型の
情報インフラ企業です!

日立市・東海村・ひたちなか市などに
地域ニュースや番組制作を通じて、
暮らしに役立つ情報を発信します!

選考プロセス

少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひエントリーください。

はじめは書類選考で
判断させていただきますが、
数多くの方とお会い
できればと思っております。

  • エントリー
  • 書類選考
  • 面接
  • 採用
  • 入社

※入社日の相談もOK!
※応募から内定までは2週間を想定

【面接では】
・これまでのお仕事内容
・自己PR
・この職種を選んだ理由
・当社「JWAY」に応募した理由
・趣味や特技 など

あなたの人柄や想いを
知るための時間です。
緊張せず、普段どおりの
あなたでお越しください!

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