賃貸物件に関わる請求・支払事務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務

＼安定基盤！スタンダード上場グループ／
会社を一緒に創り上げていく仲間を募集
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✅東京建物Gから事業継承！7月スタート
✅データ処理実務経験を活かせる！
✅年休124日・土日祝休み！実働7.5h
✅有給取得率90％以上！賞与年2回！
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【仕事内容】
企業様の社宅管理に伴う請求・支払事務手続きをお任せします。東京建物不動産販売社からの事業承継により、7月にスタートした新会社でのお仕事です。

下記いずれかの業務をメインで対応しつつ、もう一方をサブ業務として担当いただく想定です。適正に合わせて配置します。

～具体的な業務～

• 経理業務

・送金業務：企業に代わり、物件の家賃や契約・更新時の費用を送金
・請求業務：立替費用の請求処理、および請求書作成

• データ作成業務

・請求明細データの作成・企業への提供、給与控除データの作成
・法定調書の作成
・社宅担当者様からの問合せ対応、提出書類の最終チェック

＜入社後の流れについて＞
入社後はOJTを通じてシステム操作や用語、業務フローを学びます。
少数精鋭の部署ですが、管理職や先輩社員が丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。

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新会社を共に創るやりがい！
次世代リーダーを目指せる環境
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今年7月に事業継承によりスタートした新会社のため、既存のやり方に捉われず「こうしたらもっと良くなる」という提案が大歓迎される職場です。
また今回は、チームを支える次世代リーダーとしての活躍も期待しているポジションの募集です。

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協調性とチームワークを
大切にする職場です
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請求チームは、正社員2名（うち1名が今回の募集枠）、派遣スタッフ1名、管理職1名を合わせた計4名の少数精鋭体制です！
完全分業制ではなく、自分の仕事だけに線を引かずに周囲と協力しながら業務を進める風土があります。
また、将来的には管理職のサポートもお願いしたいと考えています。

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土日祝休み＆年休124日！
上場グループで安心感抜群
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東証スタンダード上場のサンネクスタグループが母体という盤石な経営基盤があります。
不動産業界では珍しい完全週休2日制（土日祝休み）と年間休日124日を実現！
有休取得率も90％以上と高く、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスを整えながら長期的に活躍できます！

＜ 当社について ＞
東証スタンダード上場の【サンネクスタグループ】の一員として、社宅管理代行事業を展開する新会社です！
実績ある事業の継承により確立された運用環境のもと、安定した経営基盤と柔軟な社風を兼ね備えています。（日本社宅サービス株式会社からの在籍出向となります。）
東京建物不動産販売社が培ってきた実績と、日本社宅サービス社のノウハウを結集して、上場グループの安定した環境で、あなたの新しいキャリアを私たちと一緒にスタートさせませんか？

ホームページはコチラ
https://www.syataku.co.jp/

求めている人材

＼ 30代男女スタッフ活躍中！ ／

• 学歴不問
• ブランクOK！

【必須】
・Excelなどを利用した、大量のデータ処理を行う実務経験をお持ちの方
・請求業務や支払い業務の実務経験をお持ちの方
・不動産賃貸業界での就業経験が2年以上ある方（賃貸仲介や賃貸管理）

【以下の方、歓迎】
・チームリーダーや後輩育成経験のある方
・将来、キャリアアップを考えている方
・自ら考えて主体的に意見の発信や推進ができる方
・周りと協調しながら誠実にお仕事に取り組める方
・正確性の高い業務に強みがある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:15～17:45（実働7.5時間）

【残業について】
20時間以下と少なめ
※立ち上げ後1年以内や、繁忙期の9月・3月～4月は、残業が多くなる場合があります。

休日休暇

＜年間休日124日！＞

完全週休2日制（土日祝）
※勤務カレンダーによる

• 祝日がある週に年に2～3回土曜出勤あり

【その他休日】
＊有給休暇（10日以上付与）

• 時間単位・半日単位の取得可能

＊年末年始休日
＊夏季休日
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇・育児休暇

• 男女ともに取得・復帰実績あり／直近3年間100％！

＊子の看護等休暇
＊介護休業
＊生理休暇
＊育児中短時間勤務制度、育児中時差出勤（中学校就業まで）

• 5日以上の連休取得OK
• 有給取得率90％以上！

勤務地

〒1700005東京都豊島区南大塚3-10-10 いちご南大塚ビル２階
原則転勤なし！

<転勤の可能性について>
※事業所の移転等に伴う転勤はあります。
※自宅から通勤可能な距離への転勤やグループ会社への出向または、出向解除による転勤が発生する可能性があります。
※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上、決定しています。

※タスリンク株式会社への在籍出向となります。
事業内容／社宅管理代行サービス事業
労働条件・待遇・福利厚生に変更はありません。

※出向があります
出向先企業名：タスリンク株式会社
出向理由：ホールディングスグループという特性上、全社員が出向者となります。

交通・アクセス

＊JR山手線「大塚駅」より徒歩5分 ＊東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩3分 ＊都電荒川線「大塚駅」より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万4580円 〜 35万6260円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万6410円 〜 3万8450円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮の上、決定

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・有給休暇は試用期間満了後の付与となります
・試用期間は賞与算定期間対象外となります

給与例

405万円～591万円／入社時
418万円／入社3年目（27歳）
478万円／入社5年目（31歳）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊交通費支給（上限36,000円／月）
＊借上社宅制度（家賃会社負担、上限2万円まで）

• エリアも物件も自身で自由に決められるためプライバシーも守られる

＊従業員持株会制度（奨励金は最高水準の40％）
＊慶弔見舞金制度
＊会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
＊社用ノートPC貸与
＊服装自由
＊在宅/リモート勤務制度あり（入社後1年程度は基本出社。※業務ポジションによって可否が異なる）

職場環境

東京建物不動産販売社で従事していた派遣スタッフ様が継続して就業いただけていることと、一部当社の社員が出向していますが、多くが新規採用した社員のため新会社らしい新しい風が吹いており、それぞれが協力してお客様にサービスを届けようと一生懸命な雰囲気です！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル1Fの駐車場内に喫煙所があります。

選考プロセス

STEP1：書類選考

STEP2：一次面接
原則対面実施となります。
WEBをご希望の場合はご相談ください

STEP3：適性検査

STEP4：内定

※応募から内定までは3週間程度を予定しています
※面接はご相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご応募ください