看護部(看護部長候補)

仕事内容:

〇看護部の看護部長を担っていただきます

• 諸会議の参画
• 看護部の理念や目標の設定と周知徹底
• 人事管理、労務管理
• 業務管理
• 教育訓練
• 事故防止対策と教育
• 渉外業務

アピールポイント:

新しく生まれ変わった病院で、あなたらしく働きませんか？

2025年4月、旧・協和病院から名称を変更し、リニューアルオープン！

当院では、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

• 年間休日116日！ 仕事とプライベートの両立を大切にできる職場です。
• 年次有給休暇の取得率90％を毎年継続！ 休暇を取得しやすく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
• 産休・育休後の短時間正職員制度あり！ ライフステージが変わっても、自分らしい働き方を続けられます。
• 神戸電鉄「栄駅」から徒歩2分！ 通勤に便利な好立地です。
• 中途採用者も多数活躍中！ さまざまな経験や視点を活かし、職員同士で協力しながら課題解決に取り組んでいます。
• 穏やかで働きやすい職場環境！ お互いを尊重し、安心して働ける雰囲気を大切にしています。
• 福利厚生も充実！ 抽選で甲子園球場の阪神タイガース戦を観戦できます！
• 2027年中に電子カルテ導入予定！ 業務の効率化と、より働きやすい職場づくりを目指しています。
• 働きやすさも、やりがいも。長く働ける環境がここにあります。
• 休みやすい、通いやすい、相談しやすい。安心して働ける病院を目指しています。
• 新しく生まれ変わった病院で、あなたの経験を活かしませんか？
• 仕事もプライベートも大切に。自分らしく働き続けられる職場です。
• 一人ひとりの経験が、チームの力になる。中途入職者も活躍できる職場です

新しく生まれ変わった当院で、これまでの経験を活かしながら、一緒に成長していきませんか？

求める人材:

看護師の資格を有する方
管理者の実務経験をお持ちの方

勤務時間・曜日:

シフト制　
【平日】8:45～17:15(休憩1時間)

休暇・休日:

年間休日116日(※シフト勤務)
年次有給休暇(6か月後10日付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

勤務地:

「敷地内完全禁煙」
【選考の流れ】

応募画面よりいつでもエントリーできます

月～金　9：00～17：00　のご案内可能な時間に担当者よりご連絡いたします

問い合わせ先よりお電話でも受け付け中です！

※面接時期・入社時期などご相談ください

※ご応募についての個人情報は、採用時に必要な範囲でのみ利用し、

ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。

アクセス:

神戸電鉄「栄駅」西へ徒歩2分

給与:

通勤手当　支給あり(月上限50,000円まで)
※マイカー通勤の方は、法人内の規定により定められた
規定単価×距離にて支給
職員専用無料駐車場あり

待遇・福利厚生:

各種社会保険完備
資格取得お祝い金制度
職員旅行・忘年会

その他:

【求職者の方へ】

当院では病院見学を随時実施しております。

実際の現場を見て、働くスタッフの雰囲気やケアの様子を感じていただけます。

・職場の様子を知りたい。

・自分の経験や知識に合った職場か心配。

・待遇や条件面を相談したい。

など、ご応募の前に現場の担当者とご相談が可能です。

少しでも気になる・・・と感じた方は、まずは病院見学だけでも大歓迎です！

直接お電話または応募ボタンよりお気軽にお問い合わせください！

雇用形態: 正社員

給与: 6,000,000円 - 6,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間