ナーシングホームの作業療法士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：作業療法士

【病院の外で、作業療法の力を活かす】
食事、移乗、座る姿勢。毎日の動作の一つひとつが、その方の暮らしをつくっています。
「ナーシングホーム24かんご高槻」は、医療的なケアを受けながら暮らす方が多い住宅型有料老人ホーム。
グループ法人が運営するこの施設で、入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方のリハビリを担当する作業療法士を募集します。

• 生活の場で、入居者様と長く関われるリハビリ
• 9:00〜18:00の日勤、年間休日127日
• 看護師・介護スタッフとチームで入居者様を支える
• 経験手当（5,000円〜4万円）で、これまでの経験を給与に反映
• 入社お祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給）

【お任せする仕事】

• リハビリプログラムの作成、実施
• 健康状態のチェック
• 機能訓練
• 歩行訓練
• その他付随業務

【暮らしの場だからできるリハビリ】
入居者様には、寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多くいらっしゃいます。
訓練室で完結するリハビリではなく、その方が実際に過ごす居室や日々の生活に合わせてプログラムを考えられるのが、施設での仕事の特徴です。
看護師が健康管理を、介護スタッフが日々の生活を支え、作業療法士はリハビリの専門職としてチームに加わります。
お互いの意見を尊重し合いながら、入居者様にとって良いケアを一緒に考えていく職場です。

【落ち着いて働ける勤務】
勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間、年間休日は127日です。
時間外の勤務には時間外手当を別途支給します。
車・バイクでの通勤もでき、駐車場あり、ガソリン代は社内規定により支給します。

【頑張りが評価される機会も】
24かんご株式会社は、テレビCM放映中のピースフリーケアグループの一員。
年に1回、日頃の頑張りが評価された方が参加できる石垣島での研修旅行もあります。

【入職後の育成とキャリアアップ】

＜10日間の新入職研修＞
入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。
会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。
研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。

＜配属後90日間のフォロー＞
配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。
できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。

＜プリセプター制度＞
配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。
教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。

＜キャリアアップの機会＞
私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。
2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。
施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。
上を目指したい方に、機会のある環境です。

【ピースフリーケアグループで働くということ】
介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。
私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。
「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。
現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。
条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。

2026年11月1日に開設する新しい施設で、入居者様の「できる」を暮らしの中で支えませんか。

求めている人材

【必須資格】
作業療法士

【こんな方を歓迎します】
・作業療法士（OT）として勤務した経験がある方
・病院や老健などでの経験を、生活の場のリハビリで活かしたい方
・日常の動作に関わるリハビリに力を入れたい方
・看護師や介護スタッフと連携しながらチームで働きたい方
・日勤中心で、休みを確保しながら働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（総労働時間168時間）
09:00〜18:00（休憩60分）

休日休暇

年間休日127日

勤務地

〒5690045大阪府高槻市西大樋町5-1
雇用元：24かんご株式会社

交通・アクセス

高槻市営バス「鷺打橋」より徒歩5分。車・バイク通勤OK。

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 14万2500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり15万1250円 〜 18万6250円

月給29万3750円〜32万8750円（一律手当を含む）
基本給：14万2500円
一律生涯設計手当：2万7500円
一律資格手当：3万円
経験手当：5000円〜4万円
一律調整給：8万8750円
※別途時間外手当支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間は3ヶ月。入社後6ヶ月間の月給は27万3750円〜30万8750円（一律手当含む）。基本給12万2500円、生涯設計手当2万7500円、資格手当3万円、経験手当5000円〜4万円、調整給8万8750円。
時間外手当は別途支給。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 12万2500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり15万1250円 〜 18万6250円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
入社お祝い金20万円支給（入社3ヶ月後に支給／規程あり）
社会保険完備
交通費規定支給
昇給
制服貸与
退職金制度
有給休暇
お誕生日お祝い制度
福利厚生施設法人会員（映画館や福利厚生施設が割引価格で使用できる）
車・バイク通勤OK（駐車場あり／社内規定によりガソリン代支給）
【別途手当】
シングル・残業・お盆・こども・年末年始・配偶者手当

選考プロセス

【選考の流れ】
①応募

②面接（オンライン）

③適性検査（性格診断）

④面接（対面）

⑤内定

※適性検査はお人柄を知るための性格診断です。検査結果のみで合否を判断するものではありません。