大手タイヤ工場の設備保全スタッフ

仕事内容:

「わたしたちが三重工場の生産を守る」
工場の生産性や製造スタッフの安全を守る大切な仕事。

横浜ゴム三重工場で、生産設備を支える設備保全スタッフを募集します。

✅ 賞与年2回(平均支給184万円 ※2025年実績)
✅ 年間休日121日以上（土日祝日休み）
✅ 転勤なし - 三重工場でずっと働ける
✅ 1人前になるまで徹底サポート！(充実の教育体制）

✨【 具体的な仕事内容 】✨
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タイヤをつくる機械が止まると、工場全体が止まります。
その機械を「止めない」「すぐ直す」「もっと良くする」のが保全の仕事です。

《 保全の4つの仕事 》
［1］機械セクション
製造設備の稼働を支えることが重要
故障する前に定期メンテナンスを行い
日々の安全稼働を守ります。
↓
［2］電気セクション
配電盤、センサー、制御装置の保守。
電気信号を手がかりに原因を特定し修理を行います。
↓
［3］ボイラーセクション
製造に欠かせないボイラー設備・水質・配管・エネルギー供給の監視。
蒸気供給の要の専門分野です(国家資格も取れます)。
↓
［4］計量セクション
工場のあらゆる測定機器や生産設備に関わる計器類を管理。
正しく測定できているかを確認し、必要に応じて機器更新・補修・改造などを行います。

※配属は希望と適性をふまえて決定。

各チームに分かれて作業をします！
設備の構造と点検のポイントを一つずつ覚えていきます。
専門的な知識や資格は必要ありません！
図面の見方も工具の使い方も、OJT後もその場で聞ける距離感です！

✨【 この仕事の4つの魅力 】✨
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✅ 「手に職」が、はっきり形になる
機械・電気・制御の知識は、一度身につけば一生使えます。
資格取得のサポート体制もあり、
働きながら専門性を積み上げていけます。

✅ 自分の仕事の成果が、数字で見える
「あの設備の停止時間が半分になった」
「同じ故障が出なくなった」
改善した結果が、そのまま工場の生産性として返ってきます。
誰かの評価を待つのではなく、事実で示せる仕事です。

✅ 地元でずっと働ける安心感
転勤はありません。住む場所を前提に人生設計ができるので、
結婚・子育て・親の介護とライフステージが変わっても
住環境は変わらない。長く働くうえで大きな安心材料になります。

【経験・学歴不問・未経験者歓迎】
前職は全く別の仕事で、機械のことなんて何も知らなかった。最初は工具の名前を覚えるだけで精一杯。それでも先輩は「わからないまま触るほうが危ない」と、何度でも聞かせてくれた。はじめて設備を復旧させた達成感は、今でもよく覚えている。

アピールポイント:

・施設内に浴場完備。業務後の汗を流して帰宅できます
・食堂の食事代も会社が補助を出し格安で提供！
・横浜ゴムの中でも1〜2位を争うと好評の美味しい食事を提供
・夏場など暑い中でも社員の安全第一に暑熱対策や設備投資を徹底

求める人材:

【必須条件】
・元気に挨拶、会話ができる
・決められたルールを守れる
・夢中になって何かに取り組める
・協力して作業を行える
・サボらず頑張れる
・一つの会社で長く働きたい

【歓迎条件】
＜未経験の方＞
✅未経験OK
✅第二新卒歓迎
✅社会人デビュー歓迎
✅フリーター歓迎
✅モノづくりの現場から保全職へ転向したい方も歓迎

＜経験者の方＞
✅設備保全・機械保全の実務経験者、活躍中
✅製造現場でのメンテナンス経験がある方
✅電気・機械・制御いずれかの知識をお持ちの方
✅工場勤務・夜勤経験者活躍中

✨【こんな方にピッタリ】✨
●手に職をつけて長く働きたい
●機械をいじるのが好き、仕組みを知りたい
●地元で安定した会社で働きたい
●原因を突き止めて解決するのが好き
●プライベートも充実させたい
中途入社の社員は全体の約60%と多数！
入社時期による不利はなく、取り組みと成果をきちんと見る評価制度を整えています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間・曜日:

勤務形態：固定時間制

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間・曜日】
平日5日間　 7：50～17：00勤務（実働8時間/休憩70分）
※将来的には交代勤務になる可能性あり

※残業あり：残業手当は全額支給。

休暇・休日:

【休暇・休日】
・年間休日121日以上
・休日：土日祝日
・長期休暇：GW/夏季/年末年始
※工場独自のカレンダーによる
・有給休暇：初年度10日付与
※全社の平均有給取得日数：11日／年
・忌引休暇
・結婚休暇
・公傷病休暇
・罹災休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・育児休暇
・看護休暇
・裁判員休暇など

アクセス:

近鉄山田線「宮町駅」より徒歩5分

給与:

月給 20万7100円 〜 26万1600円
基本給：月給 20万7100円 〜 26万1600円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

◆賞与：あり 年5.58ヶ月（前年度実績）
◆昇給：あり 年１回
◆退職金：あり（勤続３年以上の場合）
◆時間外手当：130%
◆深夜勤務手当：35%＋180円（22時～翌5時）
◆休日勤務手当：135%
◆交替勤務手当：月額 4,000円
◆資格責任者手当：（届出1件につき）月額 5,000円
◆カーボン作業手当：1回 60～300円
◆暑熱作業手当：1回 140円～170円
◆地域住宅手当：16,000～38,000円
◆連休出勤手当
◆交通費支給 ※規定有

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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《ある社員の成長モデルケース》
▼25歳・中途入社
基本給：207,100円
時間外手当：41,275円

合計想定月収：248,375円
※以下の初年度年収例は、1年間働いた場合の例であり、入社時期や会社状況等により金額の変動がございます。

《ある社員の成長モデルケース》
▼25歳・中途入社
基本給：207,100円
時間外手当：41,275円

合計想定月収：248,375円
想定年収：約4,240,000円

▼30歳・中途入社5年目（配偶者1名、子ども1名）
基本給：230,600円
家族給：34,000円　
時間外手当：46,150円
合計想定月収：310,750円
想定年収：約5,130,000円

▼40歳・作業長（配偶者1名、子ども2名）
基本給：309,600円
家族給：41,000円　
時間外手当：62,075円
合計想定月収：412,675円
想定年収：約6,830,000円

待遇・福利厚生:

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

●社会保険完備
●交通費規定支給
●賞与年2回（全社平均支給額184万円※2025年実績）
●作業服、帽子、安全靴貸与（無償）
●ロッカー無償貸与
●退職金制度(勤続3年以上)
●社員食堂(定食1食400円、麺類・カレー1杯270円など)
●喫茶コーナー、売店、飲食店あり
●工場内に診療所、更衣室、浴場あり
●暑熱対策のためのエアコンルームなど各種設備完備
●会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
●財形貯蓄制度
●自社株持株会制度

✨単身赴任寮(借上社宅) ※入居規定あり
月額1万3500円の単身寮あり！
（水道・光熱費・駐車場代含む）

※引越し費用全額会社負担（別途規定あり）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 207,100円 - 261,600円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間