販売・受付スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

優良企業ガイド
「Alevel(エラベル) 2027」
３年連続掲載！

知識ゼロからスタートOK！
人と話すことが好きな方、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方、大歓迎
携帯ショップで、お客様のご案内や契約手続きなどをお任せします。

📱 お仕事内容
ご来店されたお客様の接客・ご案内
スマートフォンや料金プランのご提案
契約手続き・イベントの運営など
入社後は2～6ヶ月の個別研修あり！ マニュアルも完備しているので、未経験の方も安心してスタートできます

💰 頑張りはしっかり還元！
月給261,000円～
賞与年2回
インセンティブ最大25,000円
各種評価手当あり
あなたの頑張りをしっかり評価！ 未経験から収入アップも目指せます

🏖️ お休みも充実！
2026年から年間休日が8日増加！
リフレッシュ休暇制度を導入！
年1回5連休取得可能（最大20連休も可能）
月3回まで希望休OK
産休・育休取得実績あり
仕事もプライベートも大切にできる環境です！

🤝 個人ノルマなし！チームで協力
店舗の目標に向かって、スタッフみんなで助け合うスタイル。
分からないことも相談しやすく、安心して成長できます！

応募に特別な経験や知識は必要ありません。

「新しいことに挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」

そんなあなたをお待ちしています！

求めている人材

高卒以上の方

• ほとんどの方が業界・職種未経験！

こんな方に向いています
・人の話を聞くのが好き
・頑張りをきちんと評価されたい
・接客業に挑戦してみたい
・安定企業で長く働きたい

・成長意欲のある方

✨事業拡大につき【10名募集】。
経験よりも“人柄”を重視しています。
少しでも気になった方は、
「まずは話を聞いてみたい」でも大歓迎です！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:45～21:00内でシフト制（早番・遅番）

休日休暇

• 月10日休みのシフト制(※4月・6月・9月・11月は9日、2月は8日)

月3回まで希望休みの申請OK（平日）。
連休も可能です！スタッフみんなで相談しながらお休みを決めています！

• 有給休暇（有休の取得率高めです！）
• 育児休暇実績あり
• 産前産後休暇実績あり
• リフレッシュ休暇制度導入！年1回5連休取得可！繰越しで最大20連休可！

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前

勤務地

〒5152325三重県松阪市嬉野中川新町4丁目205番地

交通・アクセス

伊勢中川駅 徒歩約10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1086円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※月の残業時間が25時間を超えることは基本的にありませんが、その場合でも固定残業代を全額
支給します。
※条件を満たし、店長に任命された場合、月給30万2623円になります。
(月給には一律店長手当3万5000円、固定残業代4万7623円/25h分/超過分別途支給を含みます)
※統括店長の場合、月給32万0424円になります。
(月給には一律統括店長手当5万円、固定残業代5万0424円/25h分/超過分別途支給を含みます)

試用・研修期間：2～6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万3000円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり3万7911円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

＜店長＞
Aさん：年収432万円(月給30万2623円＋賞与＋諸手当)
Bさん：年収449万円(月給30万2623円＋賞与＋諸手当)
※入社歴は関係なく、実績に基づき諸手当が変動します

＜統括店長＞
一例：年収470万円(月給32万0424円＋賞与＋諸手当)

• 「資格手当」「個人評価手当」「店舗評価手当」が毎月の給与に加算されます。
• 資格手当：資格に応じた手当
• 個人評価手当：個人の業績に応じた手当

※販売台数等に応じた手当待遇もしっかりしています。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
賞与年2回(7・12月)※賞与1回で70万円支給実績有(役職無)※業績連動制
社割あり
交通費規定支給（月上限3万5000円）
店舗評価手当
個人評価手当
資格手当
社員旅行（年に1回）
インフルエンザ予防接種全額支援
永年勤続表彰
会員制リゾートホテル利用可能
制服あり
ハイパーメディカル保険

職場環境

三重県内で携帯キャリアショップを計19店舗運営している当社。
昨年は移転2店舗、運営移管2店舗をオープンするなど、順調に事業を拡大しています。
お客様とスタッフ双方が心地よく過ごせるよう待遇、店舗運営改善に取り組んでいます。

選考プロセス

在職中の方は面接日・入社日も相談に応じます！
WEB面接も対応できます！