キタムラ機械株式会社
マシン組立 /プラント・エンジニアリング
7 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
\未経験者大歓迎/まるで大型のプラモデル!【 マシン組立 】
キタムラ機械株式会社
航空機、医療機器など多様な製造現場に納入年間休日122日
【新着】
情報更新日:2026/10/16
掲載終了予定日:2026/12/10
この求人のポイント
【働きやすさに自信アリ】完全週休2日制・年間休日122日!プライベートも大切にできる職場です。
1台で多様な加工作業を行うマシニングセンタは、機械を生み出す工作機械・マザーマシンの中でも特に重要な役割を果たしています。当社は日本で唯一のマシニングセンタ専業メーカーであり、高精度、高品質、高剛性のキタムラブランドは、世界市場で高く評価されています。そして、それを支えているのは、各部門の超スペシャリストたち。あなたもキタムラ機械の多彩なフィールドで、自らの可能性にチャレンジしてみませんか?
仕事内容
《 400件以上の特許取得工場内冷暖房完備》工作機械組立及び出荷作業をお任せ。1班10名程度のチーム制で安心!先輩の指導のもと作業を進めます。
具体的には
- 単調なライン作業ではありません!
- 部品組立、配管、塗装
- 本体組立(電気配線・カバー組立含む)
- 出荷作業
完成時の達成感が大きくやり甲斐も
――そもそもマシニングセンタって?
工具自動交換機能を有したNCフライス盤のこと。
フライス削りや中ぐり、穴あけ、ねじ立てなどの
様々な加工を連続して行うことができる。
―― キタムラのキャリアアップシステムについて
入社1年目にキャリアップに関する面談を実施しています!
磨きたいスキルや自身の成長について
人事担当者を交えて検討します。
さらに、1~2年の早いうちから
所属部署や担当業務に限らず海外研修を経験。
世界における自社の存在価値と寄せられる期待を
ダイレクトに感じ日々の業務に生かしてください!
対象となる方
【人物重視の採用!|中途入社率50%以上】学歴不問1人で作業するよりも、数名で作業する方が楽しい方にはピッタリ! <20~30代の若手も活躍中>
《 経験不問の募集です! 》
入社後は先輩の指導のもと、
チームの一員として始められます。
気さくで面倒見の良い先輩たちのもとで
じっくりと学ぶことが可能です。
/
- 玉掛、クレーンの資格があれば優遇します!
- 各種技能優遇制度あり
\
コミュニケーションを大切にしています
チームで仕事を進めるからこそ、
メンバー同士の仕事中の連携には気を配っています。
お互いに声掛けしやすい環境を整えていますので、
疑問点はすぐに解消できると思いますよ!
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:8:00~17:10
(休憩時間 1時間10分)
- 残業月平均8時間
勤務地:【 転勤無し| UIターン歓迎 】
富山県高岡市戸出町1870番地
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県
交通アクセス:【最寄駅】 JR 城端線 戸出駅 徒歩15分
給与:月給20万円~45万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与
【 年収例 】
520万 / 35歳 + 決算賞与
340万 / 25歳 + 決算賞与
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※固定残業代制度は導入しておりません(残業代は全額支給)
※決算賞与の支給や額面は業績によります
【試用期間:6ヶ月】
※期間中は日給制(9,876円~)
※日給は基本給20万円÷20.25日にて算出しています。
昇給・賞与:昇給/あり
- 1月あたり3.00%~5.00%(前年度実績)
賞与/年3回(8月、12月、3月)
- 決算賞与(業績による)を含む
前年度実績 計6ヶ月分
※直近5期連続支給実績有
諸手当:交通費規定支給(月2万円まで)
家族手当(配偶者1万2,000円、子1人につき5,000円)
残業手当(実費)
洗濯手当(2,000円)
休日・休暇:【年間休日】 122日
- 別途有給取得奨励日が5日あります!
# 完全週休2日制(土日祝)
# 有給取得日数 平均17.7日
別途有給休暇も10日以上支給(6か月経過後に付与)
【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
結婚休暇
〈 有給取得奨励日とは・・・ 〉
休日と休日にはさまれた平日に有給休暇の取得を促している
もので
事前に会社カレンダーに表記をさせて頂いています。
もちろん任意で取得が可能です!
福利厚生:社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
日本工作機械関連企業年金基金
団体生命保険
団体自動車保険
インフルエンザ職域予防接種
従業員持株会
育児休業(男女共に取得実績有 取得率100%)
育児短時間勤務制度(育休後、子の小学校入学前までを利用可能)
看護休暇(取得実績有)
制服支給(作業着・作業靴)
昼食(弁当、置き型社食)及び自動販売機、半額相当会社負担
復職制度あり
社内研修あり(5年間)
その他研修プログラム(ポリテクセンター、経営者協会等)
資格取得制度(費用は会社全額負担 ※条件有)
この求人の特徴
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ガソリン代支給
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
会社情報
この企業の特徴
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
技能工(整備・生産・製造・工事)
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立:1933年11月
代表者:北村 彰浩
従業員数:199名
資本金:3億8000万円
事業内容:マシニングセンタの開発、製造販売
- FA(工場自動化)関連機器の開発、製造販売
- 各種ソフトウェアの開発
本社所在地:富山県高岡市戸出町1870番地
世界に認められた技術力:《受賞数100以上》
第1回日本IT経営大賞、第1回ものづくり日本大賞をはじめ、数多くの賞を受賞しています。
《グッドデザイン賞受賞》
Mycenter-Gシリーズの開発において人間工学的観点から機械デザインを全面的に見直すとともに、トータルコストを削減。ドアパネルには、世界で初めてCFRP(炭素繊維複合材料)を採用。操作性、超高精度加工、省エネ環境配慮が高く評価され、2012年にグッドデザイン賞を受賞しました。
社員紹介はコチラをCHECK!:https://kitamura-machinery.co.jp/recruit/staff/
企業ホームページ:https://kitamura-machinery.co.jp/
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:『この求人に応募する』よりご応募ください。
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※気になることがあれば、
「質問する」ボタンよりお問い合わせください。
応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
メールまたはお電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス:適性検査あり(オンラインにて20分程度のもの)
書類選考
応募データをもとに、書類選考をいたします。
面接(1~2回)※WEBでも可能
面接では肩の力を抜いて、あなたの想いを聞かせてください。
内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数:1~2回
面接地:富山県高岡市戸出町1870
問い合わせ先:キタムラ機械株式会社
住所
〒939-1192
富山県高岡市戸出町1870
採用担当
採用担当
電話番号
0766-63-1100
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