新卒採用 介護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 津軽富士見会 特別養護老人ホーム弘前園

就業場所

〒036-1205

青森県弘前市大字鬼沢字山ノ越２４９番地

職種

職種解説

介護職員

仕事の内容

• 施設入所者又は施設通所者への日常生活の介護業務

（食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助等）

※場合によっては運転業務もあります。

＊当法人は「青森県介護サービス事業所認証評価制度」を取得しており「職員

がやりがいを持って安心して働くことができる職場」「サービスの質の向上に

積極的に取り組む事業所」として県で認定されております。

【変更範囲：法人の定める業務】

「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-00095468

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

0203-104106-5

事業所名

シャカイフクシシホウジン ツガルフジミカイ トクベツヨ

ウゴロウジンホームヒロサキエン

社会福祉法人 津軽富士見会 特別養護老人ホーム弘前園

所在地

〒036-1205

青森県弘前市大字鬼沢字山ノ越２４９番地

最寄り駅１

板柳駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

従業員数

企業全体

201人

就業場所

47人

うち女性

23人

うちパート

7人

設立年

昭和55年

事業内容

老人の介護

会社の特長

要介護状態にある老人に対して、日常生活のお世話をする事業であ

る。

法人番号

8420005004376

ホームページ

http://tsugarufujimikai.com

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護職員

求人数

1人

仕事の内容

• 施設入所者又は施設通所者への日常生活の介護業務

（食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助等）

※場合によっては運転業務もあります。

＊当法人は「青森県介護サービス事業所認証評価制度」を取得しており「職員

がやりがいを持って安心して働くことができる職場」「サービスの質の向上に

積極的に取り組む事業所」として県で認定されております。

【変更範囲：法人の定める業務】

「働き方改革関連認定企業」

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

介護福祉士あれば尚可

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒036-1205

青森県弘前市大字鬼沢字山ノ越２４９番地

最寄り駅

板柳駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

143,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 64,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,200円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

143,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 64,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,200円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

142,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 64,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,700円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

142,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 64,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,700円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

142,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 64,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,700円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

142,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 64,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,700円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有り（無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月15日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒036-1205

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書

その他の応募書類

既卒者は

履歴書・卒業証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒036-1205

青森県弘前市大字鬼沢字山ノ越２４９番地

最寄り駅

板柳駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ヤマザキ

担当者

山崎

電話番号

0172-99-5050

ＦＡＸ

0172-98-2223

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊入職後に新人年間教育スケジュールに従って業務指導を致します

＊新人からベテランまで、キャリアに応じて都度研修の機会があり

、スキルアップや資格取得へ繋げることができます。

＊法人キャリアパス表に沿って、職場での将来像が描きやすいです

求人条件にかかる特記事項

＊就業時間（４）１７：００～翌９：００（休憩４時間）（５）

８：３０～１２：３０（休憩なし）（６）１３：３０～１７：００

（休憩なし）＊就業時間は（１）～（６）の交替制勤務です。

＊入社日：Ｒ９年４月１日 ＊試用期間：６ケ月（条件同じ）

＊職場見学は事前にご相談ください。

＊「自己啓発援助制度」を活用した業務に関する書籍、物品等、研

修費等自身が受けたい費用の助成あり。

＊該当する場合に以下手当支給…深夜割増手当、時間外手当、資格

手当（介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士などの資格保有者）

＊転勤範囲は法人施設内（弘前市内）となります。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.7年

従業員の平均年齢（参考値）

48.4歳

事業所の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

19.4年

従業員の平均年齢（参考値）

48.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人育成スケジュールに則り業務指導（ＯＪＴ）の他、新任職員研修、

施設内研修等、県内外への外部研修（Ｏｆｆ－ＪＴ）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

部署異動によるキャリアアップ、施設が認めた資格の取得費用全額

補填。自己啓発援助制度を活用した書籍や研修費等費用の助成。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

人事考課・育成面談を年２回実施し仕事上の悩みや相談、上司によ

る面談等のサポートにより成長を支援する体制を整えている。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

66.6％

女性の管理職割合

43.7％

事業所の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒