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機電エンジニア/アウトソーシング

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機電エンジニア/アウトソーシング

東日本スターワークス株式会社

機電エンジニア/アウトソーシング

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4 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

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Published on:

16 October 2026

What they need


東北エリア×最先端技術×大型PJ【機電エンジニア】希望配属94%

東日本スターワークス株式会社
年間休日125日/U・Iターン歓迎/キャリア支援充実
【新着】
情報更新日:2026/10/16
掲載終了予定日:2027/01/07

この求人のポイント

\やりたい技術も、働きたい地域も!/豊富な案件と手厚いサポートで、理想のキャリアを実現!
【多彩な案件】大手・上流を含め1000件以上から選べる
【地域に根差す】東北エリアを中心に希望の地域で活躍
【メリハリ】年間休日125日/残業月平均15h程度
【サポート充実】営業担当&人事のWサポート体制
【資格手当】月2000円~3万円程まで成長を後押し
【福利厚生】家賃補助・社宅、引越し費用補助あり

成長率120%!東北から最先端技術に挑む! エンジニアが本気になれる案件を数多く獲得!

\東北を起点に年間120%の成長を実現/
東北エリアに特化した地域密着型の
エンジニア派遣会社としてスタート。
地域の企業様から厚い信頼を獲得し、
年間120%の成長を実現!北海道や
新潟など着実にエリアを拡大中です。

\エンジニアファーストを体現する希望案件配属率94%!/
一人ひとりの希望に向き合い、
エンジニアが力を発揮できる
案件の獲得とマッチングに力を入れています!

仕事内容

機械設計~電気・電子回路設計や制御系など、大手企業を含む1000件以上の案件から、あなたの希望やスキルに沿った最適な案件をアサイン!
具体的には

  • 1,000件超の案件から最適配属

モビリティ、半導体、FAなど多彩な領域で、
設計・開発・解析・評価・制御など
幅広い案件を保有。希望や志向に
合わせたプロジェクトへアサインします。

  • 安心のサポート(希望配属率94%)

担当営業・人事が伴走し、
理想のキャリア実現を後押しします。
入社後の流れ
配属先では、プロジェクトに応じたOJTや サポートを受けながら、 少しずつ業務に慣れていただきます。 新人や経験の浅い方は、 基本的に当社の先輩エンジニアがいる 案件への配属を重視。 経験やスキルに応じて、 着実に実務経験を積んでいけます。
特に30代~40代を中心に、 幅広い世代のエンジニアが 活躍しています。 # 「機電エンジニアとして、もっと開発に関わりたい」 というエキスパート志向の人材も多数。 地域に根差して働きたい方から、 スキルアップにつながる案件を求める方まで、 多様なエンジニアが活躍しています。
主なプロジェクト
機械設計

  • モーター・車体・機体など次世代EV車向けの部品設計
  • AI搭載ロボティクスの開発・設計
  • 次世代半導体製造装置の機械設計
  • 次世代ドローン用リチウム電池の筐体設計
  • 樹脂・鈑金・機構部品など車載インフォテイメント機器の設計

※使用ツール:SolidWorks、CATIA、NX、Creo、AutoCADなど

電気・電子回路の設計もしくは制御

  • IoT化装置の回路設計
  • 半導体製造装置の電気制御
  • 自動車搭載部品の電子回路設計
  • 次世代省電力半導体の開発
  • FA機器の回路・制御設計

※主な分野:FPGA、アナログ/デジタル、ハード設計、評価など

対象となる方

【U・Iターン/第二新卒/ブランクのある方歓迎】何かしらの技術業務に半年以上関わったことのある方/技術分野の基礎知識のある方も歓迎
<実務経験半年からOK!>

これから本格的にキャリアを築く
エンジニアを応援するため、
何かしらの技術業務経験(半年~)を
お持ちの方を幅広く募集します。
経験の浅い方も、まずは気軽にご応募ください!

<以下に1つでも該当する方を歓迎します>

  • 安定した働き方を希望の地域で実現したい
  • 東北など希望のエリアで最先端の技術領域にチャレンジしてみたい
  • エンジニアがノビノビと活躍できる会社で働きたい
  • 新しい技術領域にもチャレンジしてみたい
  • 着実にスキルアップできる案件に携わりたい
  • 上流工程やAI、ロボティクスなど興味の領域に挑戦したい
  • 福利厚生の整った会社で働きたい

東北・北海道・新潟/希望の地域で最先端の開発へ

【希望エリアを考慮】
東北各県や北海道・新潟など、
希望勤務地を考慮して配属。
地域密着で長く働きたい方に
最適な環境です。

【U・Iターン実績多数】

「関西等で経験を重ねた後にUターンした」
先輩も活躍中。
社宅・家賃補助制度など、
生活面からもあなたの再出発を支えます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

技術への好奇心を持ち、前向きに学べる方 新しい技術にも興味を持ち、自ら学べる方に最適。分からないことは周囲に聞いたり調べたりしながら、責任を持って取り組める方なら活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

受け身になってしまう方 技術が日々進化する世界だからこそ、新しい知識を学び続ける姿勢が大切です。指示されたことだけをこなしたい方や、分からないことを放置してしまう方は、活躍が難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~17:45(実働8時間)
※勤務時間はプロジェクト先により異なる場合があります。
勤務地:【希望のエリアで、自分らしい働き方を!U・Iターンも歓迎】
北海道・青森県・岩手県・宮城県
秋田県・山形県・福島県・新潟県の
各プロジェクト先で勤務いただきます。

希望やライフスタイルを考慮して配属先を決定します。
※一部、在宅勤務可能なプロジェクトあり
※一部、海外出張が可能な案件もあります。
※全就業先で受動喫煙対策あり

【事業拠点】

  • 仙台/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F
  • 盛岡/岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F
  • 札幌/北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F
  • 青森/青森県青森市長島2-13-1 アクア青森スクエア4F
  • 秋田/秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル6F
  • 山形/山形県山形市幸町2-9 1F
  • 郡山/福島県郡山市駅前2-3-7 エリート30ビル2F
  • 新潟/新潟県新潟市中央区上大川町七番町1230番地7 ストークビル鏡橋7F

マイナビ転職の勤務地区分では…

新潟県
交通アクセス:仙台/JR「仙台駅」徒歩1分

  • 盛岡/JR「盛岡駅」徒歩10分
  • 札幌/JR「札幌駅」徒歩5分
  • 青森/JR「青森駅」徒歩15分
  • 秋田/JR「秋田駅」徒歩7分
  • 山形/JR「山形駅」徒歩3分
  • 郡山/JR「郡山駅」徒歩1分
  • 新潟/JR「新潟駅」よりバス約6分、「本町」バス停より徒歩1分

給与:月給22万円~60万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間6カ月(期間中の労働条件に変更はありません)

モデル年収例
年収448万円/28歳 月給28万円+賞与
年収578万円/36歳 月給35万円+賞与+諸手当
年収656万円/45歳 月給40万円+賞与+諸手当
昇給・賞与:【昇給】年1回
【賞与】年2回(※成果により変動/昨年度実績4カ月)
諸手当:時間外手当(全額支給)

  • 出張手当
  • 資格手当(月2,000円~3万円程度)
  • 家族手当
  • 交通費支給(上限なし/会社規程に基づく)

休日・休暇:【年間休日125日以上】
※プロジェクトにより、さらに年間休日が多い場合もあります。

  • 完全週休2日制(土・日・祝)

※年に数回、土曜出勤の場合あり

  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(取得率90%以上)
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
  • 育児休暇(取得・復帰実績あり)

※産休・育休からの復帰後は、以前所属していたプロジェクトへの再配属も可能です。
※時短勤務を希望する場合は、クライアントと相談の上、調整可能です。
福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 家賃補助制度(業務都合の転居が必要な場合、家賃の6割を補助)
  • 例:家賃7万円の場合、月4.2万円/年間50.4万円を補助
  • 自動車通勤可
  • 報奨金制度
  • 引越し費用補助
  • 退職金制度
  • 帰省旅費補助
  • スキルアップ補助(資格試験料補助)
  • 研修受講補助(外部セミナー・通信教育講座の受講料補助)
  • 技術図書購入費用補助
  • 資格取得祝い金
  • 家族寮・単身寮あり
  • 制服貸与
  • レクリエーション活動
  • 技術交流会

U・Iターンを手厚く支援:\東北で新たなキャリアを始めたい方のU・Iターンも支援/
入社に伴い転居が必要な場合は、
借上社宅をご用意します。
家賃の6割を会社が負担するほか、
引越し費用も補助。
新しい地域でのスタートを住まいの面からも支えます。

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
引越し費用実費全額負担
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
機械・機構設計・金型設計・解析
サービス
マネージャ採用対象外
設立:2004年12月
代表者:代表取締役 飯田 仁也
従業員数:270名
資本金:9,400万円(グループ合計)
事業内容:機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業
・組込ソフトウェア開発、ADAS(自動運転)等制御系システム設計
・Webアプリケーションの開発
・クラウドシステムの開発、保守、運用
・業務システムの開発、保守、運用
・ネットワーク構築、保守、運用
・金融・産業・自治体向け大規模ソリューション開発
・EV自動車など各種モビリティ向け部品設計
・次世代半導体、液晶パネル等製造装置設計
・IoT端末等の情報家電、通信機器等製品設計
・FA/省力化設備設計
・LSI、IC開発~評価、半導体プロセス技術
・プラント設計、ユーティリティ運用・保全
許認可:(派)04-300268

  • 自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作
  • 足こぎ車いす「Profhand(プロファンド)」の技術支援および販売・普及支援

本社所在地:宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F
主要取引先企業(1):トヨタ自動車 グループ各社
東京エレクトロン グループ各社
キオクシア
Rapidus
日立Astemo
アルプスアルパイン
NEC グループ各社
オリンパス グループ各社
宇宙航空研究開発機構(JAXA)
リコー グループ各社
パナソニック グループ各社
ソニー グループ各社
アイリスオーヤマ
三菱重工業 グループ各社
富士通 グループ各社
東芝 グループ各社 など

※敬称略、順不同
企業ホームページ:https://www.star-east.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

  • 応募書類の取り扱いに関して

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:応募情報による選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:
書類選考
履歴書・職務経歴書にて選考いたします。

Web面接(1回)※対面も応相談
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

内定
面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示します。
面接地:本社(仙台テクニカルセンター)
宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F
問い合わせ先:東日本スターワークス株式会社
住所
〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F
採用担当
仙台テクニカルセンター/マイナビ転職採用係
電話番号
022-726-5633

会社・仕事の魅力

定着率95%!その理由は希望配属率だけじゃない!
\担当営業と人事によるWサポート体制/
派遣先企業の担当営業と人事による手厚いサポート体制により、エンジニア一人ひとりが安心して仕事に取り組める体制を構築しています。

\希望する地域で働く時も、新しい地域へ挑戦する時も安心/
スキルアップを目的に配属先を変える際、引越しを伴う場合があります。その際は、引越し費用補助や家賃補助、社宅制度など、暮らしを支える制度をぜひ利用してください。

\個人の志向性を尊重したキャリアパス/
当社には、30代~40代の中堅エンジニアも多数活躍しています。そうした経験を重ねてきた世代が、なぜ当社へ転職してきたのか。その理由のひとつが、マネジメント業務ではなく、開発業務に関わりたいというエンジニアとしての強い想いでした。
そこで当社では、一人ひとりの志向性に合わせて、自分自身でキャリアを描けるようサポートしています。これにより、エキスパート志向の中堅エンジニアもイキイキと活躍できる環境が生まれています。

\地域に根差して働きたい人の想いに応えるU・Iターン歓迎/
当社は、もともと東北エリアに特化したエンジニアリングサービスからスタートしたこともあり、U・Iターン希望の方を歓迎しています。1,000件を超える豊富なプロジェクトと、希望配属率94%も当社の強み。これからも、希望する地域で技術を通じて貢献したいエンジニアを全力で応援します。

マイナビ転職編集部より

定着率や希望配属率の高さの理由を聞くほどに、エンジニアに対する手厚いサポート体制があることがわかりました。エンジニア一人ひとりが望むキャリアを描けるように、営業担当や人事をはじめ、会社の誰もが「自分たちがエンジニアを支えていく」決意を持っています。
これまで会社からのサポートを十分に受けられなかった方は、ぜひ一度面接を受けてみてください。きっと、これまでの会社と違うと思えるはずです。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

自分で考えたものが、実際に動く。その瞬間が面白い。 自分が設計した回路や筐体が製品として形になり、実際に動くのを目にした時に、大きなやりがいを感じます。部品の生産中止やコストダウンに伴う設計変更では、回路や板金形状への影響まで考えて対応。無事に製品の出荷につながった時は、大きな達成感があります。 # さまざまな経験を重ね、技術者としての幅を広げたい。 もともとものづくりが好きで、この道を選びました。さまざまなメーカーやプロジェクトを経験できる環境を活かし、これまでの経験を土台に新しい技術や分野にも挑戦して、エンジニアとしてできることを増やしていきたいです。

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