新卒採用 一般職(業務・営業補佐・営業事務)

ハローワーク事業所名

株式会社 長谷川熊吉商店 札幌営業所

就業場所

〒004-0053

北海道札幌市厚別区厚別中央３条１丁目１１－３

職種

職種解説

一般職（業務・営業補佐・営業事務）

仕事の内容

• 業務・営業補佐：顧客電話対応や受発注等の内勤業務全般、営業の補助や展

示会応援等を担当していただきます。

• 営業事務：伝票の打込や書類の管理、電話応対等を担当していただきます。

内勤のその他の業務の補助もお願いする場合があります。

上記の内、いずれかを主に担当していただきます。

※業務の変更範囲：会社内の全ての業務

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求人番号

01230-00195168

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業機械器具卸売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0123-007597-9

事業所名

カブシキガイシャ ハセガワクマキチショウテン サッポロ

エイギョウショ

株式会社 長谷川熊吉商店 札幌営業所

所在地

〒004-0053

北海道札幌市厚別区厚別中央３条１丁目１１－３

最寄り駅１

地下鉄東西線 大谷地駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

長谷川 雅光

従業員数

企業全体

60人

就業場所

15人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

明治25年

資本金

1,000万円

事業内容

農業用資材及び機械工具その他卸売業

会社の特長

当社は、草刈鎌の製造を主として創業、現在は農業関連資材の総合

商社として、道内には札幌・旭川・帯広にも営業所が有り、全道の

農協（ＪＡ）、農機メーカーが取引先です。

法人番号

5140001076830

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

一般職（業務・営業補佐・営業事務）

求人数

1人

仕事の内容

• 業務・営業補佐：顧客電話対応や受発注等の内勤業務全般、営業の補助や展

示会応援等を担当していただきます。

• 営業事務：伝票の打込や書類の管理、電話応対等を担当していただきます。

内勤のその他の業務の補助もお願いする場合があります。

上記の内、いずれかを主に担当していただきます。

※業務の変更範囲：会社内の全ての業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ車限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒004-0053

北海道札幌市厚別区厚別中央３条１丁目１１－３

最寄り駅

地下鉄東西線 大谷地駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

4,300円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

３月～６月

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休、夏期休

年間休日数

128日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月15日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒004-0053

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒004-0053

北海道札幌市厚別区厚別中央３条１丁目１１－３

最寄り駅

地下鉄東西線 大谷地駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

営業所長

担当者

採用担当者

電話番号

011-891-2944

ＦＡＸ

011-891-4053

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊当社は、農業関連資材の総合商社です。全道の農協（ＪＡ）、農

業機械メーカーが主な取引先です。農業を営むためには、防除機

、草刈機や暖房機といった機械から、工具、鎌のような小さな道

具まで、様々なモノが必要となります。その農業関連資材の流通

を担っているのが、当社ＨＡＳＥＫＵＭＡです。

＊特に北海道では「食の安全・価値」が再認識されている現在、農

業はますます重要視されると共に、無くなることはありません。

そんな農業と一緒に当社もさらに成長し、支えていける存在とな

っていきたいと考えています。

求人条件にかかる特記事項

＊受付方法：郵送・電話

＊通知結果：書類選考後７日以内、面接後７日以内

＊試用期間あり：３ヶ月（日給９，７５０円）

＊特別に支給される手当：家族手当５，０００円～

燃料手当

＊昇給・賞与は会社業績・評価による。

＊マイカー通勤手当は２ｋｍ以上が対象（６５０円／ｋｍ）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.6年

従業員の平均年齢（参考値）

35.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

なし

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

50.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒