《東京・愛知》【人事・労務】管理職候補/リモート可****年休124日

パーソルクロステクノロジー株式会社
PERSOLグループ｜2000社以上のお客様と取引｜完全週休2日
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2027/04/01

この求人のポイント

一人ひとりのキャリア形成を全力でバックアップ。ここで「なりたい自分」を目指し、成長していきませんか？
パーソルグループの一員として、IT・Web・機械・電気エンジニアに特化した人材派遣サービスを展開する『パーソルクロステクノロジー』。顧客数は2000社以上、取り扱いポジション数は2万件を超えており、あらゆる面から様々な業界のお客様をサポートしています。
今回は、人事全般の強化を目指し、人事労務の観点から組織基盤の構築を担う管理職候補を募集することとなりました。

仕事内容

エンジニア組織のエンゲージメント向上や組織運営に関する各種施策の企画・運営、人事労務の改善提案等をお任せします。
具体的には
エンジニアが安心できる組織の土台作りに向けた施策の企画から運営までを担っていただきます。将来は人事労務の専門性を活かした組織基盤の構築も行います。

• 人事労務に関する各種施策と業務への参画や組織運営
• エンジニア向けにイベントなどの交流施策の企画・運営
• 経営層とのタウンホールミーティングなどの対話施策の企画・運営
• 社員表彰やカルチャー醸成施策の企画・実施
• 新卒・若手社員のフォロー

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

組織運営の経験を活かす！【必須】人事労務領域の経験基本的なビジネススキル 【歓迎】人事制度企画、運用経験 ・組織運営に関する業務経験など
＼組織運営の経験が活かせる！／
【必須条件】
人事労務領域の経験
基本的なビジネススキル（Excel、メール等）
課題を捉えて主体的に行動できる方
関係者と信頼関係を築きながらの業務推進ができる方

【歓迎条件】
人事制度の企画と運用経験
従業員への相談などの対応経験
組織運営などの業務経験
サーベイデータを活用して課題を分析した経験

イベントやプロジェクトの企画運営
業務の改善や企画立案など

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00
実働：8時間
休憩時間：60分

時間外労働有無：有
※残業月平均15時間
※月1～2回定時後（18:00～）の業務が発生します。イベント運営対応のため

配属先によってフレックスタイム制度あり
・ 1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム10:00～15:00
・フレキシブルタイムなし

勤務地：【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階

【新宿本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51

※入社直後は出社比率高めとなりますが、その後はリモート7割：出社3割を想定

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県
給与：月給 390,000円～690,000円
※一律手当含む。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間なし

【年収例】
・580万円～890万円（残業なし）
※専門性向上により想定年収以上の給与テーブルもあり

昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年1回（6月）
※賞与はご提示させていただくグレードにより、年2回の場合もあり

諸手当：時間外手当（グレードにより異なります。）
通勤手当
拠出手当55,000円
休日・休暇：年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
※年1～2回程度、土曜出社および各拠点への国内出張が発生します。
振休の取得が可能です。
祝日
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇（会社規定に準じ付与／有休消化率80.3％）
産前・産後休暇（産休取得率100％）
育児休暇（育休取得率100％・男性の取得人数19名）
配偶者出産休暇
特別休暇
フレックス休暇（3日間）
福利厚生：研修/学習支援
・プロジェクトマネジメント研修
・ビジネススキル研修（組織マネジメント等）
・リーダー研修/リーダー候補者研修
・分野別各種技術研修
・研修プラットフォーム（パーソルクロスカレッジ）
・PALMS（e-learningシステム）
・オンライン学習サービス

• 働き方

・リモートワーク制度（条件あり）
・複業（副業）制度（要申請/条件あり）
・受動喫煙対策あり（各拠点による）
・交流イベント

• 各種保険/資産形成

・確定拠出年金制度
・従業員持株制度（奨励金15％付与）
・財形貯蓄制度（一般/住宅/年金財形）
・単身寮（寮費補助/当社規定による）
・各種社会保険完備
・各種優待制度（みどり会）

この求人の特徴

フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
帰省手当あり
在宅勤務手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象
設立：1979年10月11日
代表者：代表取締役社長 正木 慎二
従業員数：12,231名（2024年7月1日時点）
資本金：49,500万円
事業内容：テクノロジーソリューション事業
自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

• 許認可

労働者派遣事業許可番号 派13-316579
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315141
本社所在地：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
健康・ライフイベント支援：健康面からライフイベントまで、安心して活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
・定期健康診断
・キャリア相談窓口
・ストレスチェック（定期実施）
・産業医面談
・メンタルヘルス相談窓口
・オンライン診療サービス
・育児サポート制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・健康相談窓口
・LGBTQ＋はたらく相談窓口

職務手当や特別休暇（慶弔その他）もあり！
ライフイベントに合わせた働き方ができます。
キャリア形成・挑戦機会：社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする制度を整え、長期的なキャリア形成を支援しています。
・公募型社内異動制度（社内キャリアチャレンジ制度）
・公募型グループ横断異動制度（グループキャリアチャレンジ制度）
・新規事業創出プログラム
・資格取得助成金制度
・実践型人財育成プログラム（仮想プロジェクト）
・技術スキル自己診断・可視化ツール（EngiGear）
・表彰制度（PXT Awards）
企業ホームページ：https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。

面接（1～2回）
書類選考を通過された方に、面接を実施します。 ※筆記・適性検査あり

内定
面接終了後、追ってご連絡します。

書類選考のポイント：エントリーに際して
応募フォームの「職務内容」は、なるべく詳しく記載してください。
複数社ご経験がある場合はすべてご記載ください。
面接回数：1～2回
問い合わせ先：パーソルクロステクノロジー株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
パーソルクロステクノロジー株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／パーソルクロステクノロジー株式会社採用事務局の所在地です。