**お金の知識を広める【事務系総合職（団体職員）】**未経験歓迎

特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
年休125日/残業少なめ/産育休取得＆復職率100％/時間単位年休有
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2026/12/10

この求人のポイント

年間休日125日、残業は月7.6時間****人の人生に役立つ仕事だからこそ、自分の時間も大切にできる環境です

• ｜47都道府県で金融教育を広げる公益活動
• ｜お金の知識で社会貢献ニーズが高まる成長分野
• ｜未経験スタート多数FP知識は入職後の習得でOK
• ｜異動を通じてキャリアの可能性が広がる環境
• ｜研修OJTでスキルアップを後押しする環境
• ｜残業少なめ＆休日充実メリハリつけて働ける職場

人生に役立つ知識が、もっと身近になるように****FPの普及を通じて、一人ひとりの未来を支えます

FPの普及・養成・認証をしている私たち。
生活設計や資産形成への関心が高まり、ファイナンシャルプランニングの需要が拡大中！ そこで、さらなるFPの普及と組織強化のため新たな仲間を募ります。仕事を通じて社会貢献を実感しながら人々の生活を支える仕事です。働きながら一生役立つお金の知識も身につく、一石二鳥の環境です。

• 動画で当法人を詳しく知れます

https://www.jafp.or.jp/about\_jafp/info/saiyou/fp.shtml

仕事内容

【充実サポートジョブローテーションで成長】東京：全国のFP活動を支える本部運営エリア：地域の金融リテラシー向上を支える地域支援
具体的には
FP(ファイナンシャル・プランナー)とは？

金融・保険・資産形成など、将来設計に寄り添って人生とお金の相談に乗る家計のホームドクターです。

日本FP協会の役割

私たちは、そんなFPを「育て・支え・世の中に広める」ことで誰もがお金の知識を持ち、安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。
入社後の流れ
まずは入職時研修を通じて、協会の役割やFP資格の基礎を学びます。その後は、配属先で先輩職員によるOJTを実施。仕事の進め方や関係者とのやり取りを、実務を通して少しずつ身につけられます。 金融やFPに関する知識は、通信教育や外部セミナーの補助制度も活用しながら習得。一生役立つ知識を自分のものにできます
【東京本部】 20～30代の職員も多く、相談や意見交換をしながら仕事を進める風土。早期から幅広い経験を積み、自分らしいキャリアを描けます！ 【各エリア】 少人数制でメンバー間の連携を重視したチーム体制。チームマネジメント力が光ります。地域の会員や行政に寄り添い、地域貢献を実感しながら成長できます！
【各エリア勤務】
地域の支部会員(FP)や行政など、多様な立場の方々と協力しながら、「お金について学べる機会」を増やし、地域に暮らす方々の金融リテラシー向上を支えます。

• 支部活動のサポート
• 地域イベントの運営サポート
• 地域のニーズを踏まえた啓発活動の推進
• 行政連携・自治体訪問 など

【東京本部事務所】

全国のFPの活動を支える本部機能。希望や適性に応じて、各部署へ配属します。

• FP資格推進
• 会員支援
• 広報・PR
• 研修運営
• ファイナンシャル・プランニングの普及
• 出版・WEBコンテンツの制作・運営
• 試験問題の制作
• HPやシステムの企画・運営保守
• 人事・総務・経理 など

対象となる方

【未経験からスタートした先輩も多数在籍中】FP知識は入職後でOK！丁寧なレクチャーで着実に成長応募条件：大卒以上・社会人経験がある方

• 応募条件

• 大卒以上

• 社会人経験がある方

• 転勤が可能な方（全国に事務所を展開しているため）

• キャリア形成のため、各ブロック事務所での勤務をしていただく場合がございます。(数年程度)

• 各エリアでの勤務を希望の場合

• 全国にあるブロック事務所に自宅（現住所）から通勤いただける方

• 役立つスキル・経験

• FP資格

• コミュニケーションを活かした業務経験

• 金融・行政・出版業界での経験

• 営業職としての経験

• イベントの企画・運営経験

• システムエンジニアの経験

異業種出身のメンバーが多数在籍
元公務員や金融業界出身者も活躍中。
未経験からでも安心してスタートできる環境です！

“一生役立つ知識”と“幅広いスキル”が身につく

ジョブローテーションを通じて、広報・会員支援・行政連携・イベント企画・資格運営など、幅広い業務を経験できる点が当法人の特徴です。

さらに、
階層別研修
通信講座
外部セミナー
など、継続的に学べる制度も充実！

“人生に役立つ金融知識”を自然と身につけられます

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 自ら課題を見つけ、周囲と連携しながら主体的に行動できる方を求めています。指示を待つのではなく、自分ごととして業務に取り組める姿勢が活かせる環境です。

この仕事に向いていない人

限定的な業務範囲を希望する方 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積むため、柔軟な対応が求められる環境です。特定の業務に専念したい方にはミスマッチとなる可能性があります。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：2週間交代のシフト制
9時～17時又は9時半～17時半

• 平均所定外労働時間（2025年実績）

7.6時間/月
勤務地：東京(本部)、仙台、金沢、広島、福岡で大募集

＜東京本部＞
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス5F

＜各エリア拠点＞

• 東北ブロック事務所

宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ7F

• 北陸ブロック事務所

石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル6F

• 中国・四国ブロック事務所

広島県広島市東区光町1-13-20 ディア光町2F

• 九州ブロック事務所

福岡県福岡市中央区天神2-8-36 天神NKビル8F

※将来的に異動・転勤の可能性もございます。
マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県
交通アクセス：東京本部
日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩7分
南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分

• 東北ブロック事務所

JR仙石線「あおば通駅」徒歩1分
JR各線・仙台市地下鉄「仙台駅」徒歩3分
南北線「広瀬通駅」徒歩5分

• 北陸ブロック事務所

JR北陸本線・IRいしかわ鉄道線「金沢駅」徒歩6分
浅野川線「北鉄金沢駅」・「七ツ屋駅」徒歩6分

• 中国・四国ブロック事務所

JR各線・山陽新幹線「広島駅」徒歩6分

• 九州ブロック事務所

空港線「天神駅」徒歩1分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩5分
空港線「赤坂駅」徒歩8分
給与：月給：25万円～＋諸手当 ＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給します。
※試用期間3か月あり（待遇に変更なし）

• モデル年収例

375万円/22歳（新卒）
477万円/30歳
780万円/40歳（管理職）
昇給・賞与：【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
諸手当：・残業手当
・扶養手当
・資格手当
・時間外手当
・転勤手当
・単身赴任手当
・家賃補助手当 ※諸条件あり

休日・休暇：＼年間休日125日／
【休日】
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得率100％/2025年度実績）
・育児休暇取得率（取得率100％/2025年度実績）

• 復職率も100％です！

• 平均有給休暇取得日数（2025年度）

15.8日/年

• 有給休暇取得率（2025年度）

68％

＼時間単位年休も導入／
ご都合に合わせたよりフレキシブルな働き方が可能に！
福利厚生：【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

定期健康診断
交通費規定支給
財形貯蓄
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
自己啓発（通信教育、外部セミナー）補助制度

この求人の特徴

急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
ブランクOK
オンライン面談可
業務時間7時間以内
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
えるぼし認定企業
無借金経営
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1987年11月
代表者：理事長／白根 壽晴
従業員数：167名
資本金：正味財産78億4,100万円（2025年3月期）
事業内容：パーソナルファイナンス教育の普及

• テキスト制作、頒布活動

• 教育機関へのFP派遣や、大学等へのFP教育の推進

• 全国各地の支部活動支援

• 地域生活者向けファイナンシャル・プランニングの普及・啓発活動等の支援及び行政機関との連携業務のサポート

• 研修の企画・運営

• FPの実務能力向上支援

• 広報

• CFP・AFP資格のブランド戦略を構築、FP普及のための広報活動

• 試験問題の編集・制作・運営管理全体のマネジメント

• FPに関する情報発信書類等の編集出版

• FP Journal Online、情報会報『FPジャーナル』を発行、FP関連の実務情報や各分野の専門家の意見などの各種情報を提供

• 法人対応・資格推進

• 各種ガイダンスによる入会・資格取得の推進

• 国際業務

• CFP資格の優位性と国際的地位の向上への取り組み

• HPも是非！

https://www.jafp.or.jp/about\_jafp/info/saiyou/message.shtml

• 職員のインタビューになります。

本社所在地：〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス5F(本部事務所)
拠点：東京本部
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス5F

• 北海道ブロック事務所

北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル8F

• 東北ブロック事務所

宮城県仙台市青葉区中央三丁目2-1 青葉通プラザ7F

• 北陸ブロック事務所

石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル6F

• 東海ブロック事務所

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル17F

• 大阪事務所

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル5F

• 中国・四国ブロック事務所

広島県広島市東区光町1-13-20 ディア光町2F

• 九州ブロック事務所

福岡県福岡市中央区天神2-8-36 天神NKビル8F

※将来的に異動・転勤の可能性もございます。
企業ホームページ：https://www.jafp.or.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、次の選考に進んでいただく方に次回選考のご案内をさせていただきます。
採用プロセス：10月16日～11月24日までのご応募
1次面接実施：12月初旬を予定
※順次選考を進めておりますので、状況により面接日程が前後する場合がございます。

11月25日以降のご応募の場合は、
1次面接は、1月中旬を予定しております。
ぜひお早めにご応募ください。

書類選考・SPI

面接(2回を予定)

内定
2027年4月入職を予定しております。 ※選考の進捗状況により、入職時期の前倒しも可能です。
書類選考のポイント：今までの経験やスキルを、具体的に当法人でどのように活かしていきたいか、ぜひ応募フォーム内『企業からの質問』項目にご記載ください。
面接地：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス5F

《アクセス》
日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩6分
南北線「六本木一丁目駅」徒歩12分
問い合わせ先：特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
住所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス5F

会社･仕事の魅力

一人ひとりの人生に豊かさを届ける社会的信頼ある環境
【安定性と将来性の両方を備えたフィールド】
生活設計や資産形成への関心が高まる中で、「お金に関する正しい知識」の重要性は年々増しています。こうした社会的背景のもと、お金の知識や学びの機会、資格制度の分野は今後も継続的な需要が見込まれています

当法人は約20万人の会員組織であり、特定の市場環境に左右されにくい安定した事業基盤を持っている点が特徴です。

また、営利目的ではなく公益性を重視した運営体制のもと、短期的な成果だけでなく、長期的な視点で社会に必要とされる取り組みを継続できる環境が整っています！

【年次に関係なく、意見が届く組織風土】
当法人が大切にしているのは、一人ひとりの考えや挑戦が尊重される組織であることです。担当者と役職者との距離が近く、日々の業務の中でも意見交換や相談がしやすい環境があります。

そのため、担当者からの気づきや改善提案も共有されやすく、実際の業務運営に反映されるケースも少なくありません！

また、業務は特定の領域に閉じることなく、企画・運営・プロジェクト推進など幅広い分野に関わる機会があります。自ら手を挙げて取り組むことで、担当領域が広がっていく場面も多く見られます。

こうした環境の中で、「指示された業務をこなす人材」ではなく、「自ら考え、周囲と連携しながら前に進める人材」が自然と育つ組織を目指しています

マイナビ転職編集部より

取材を通して特に印象的だったのは、中途入職の職員でもスムーズに職場へ溶け込める環境が整っている点。実際に在籍している職員はバックグラウンドが非常に多様で、異業種出身のメンバーが数多く活躍しています。そのため、専門知識よりもこれまでの経験やコミュニケーション力を活かしながら、実務を通じて少しずつ仕事を覚えていくスタイルが定着。新しい環境でもチャレンジしやすい雰囲気がある点もこの組織ならではの魅力です！