水道施設の点検・維持管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：土木設備メンテナンス、排水等処理施設管理

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・ 滋賀で暮らす毎日を、 ・
・ 今度は仕事で支えていく。・

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毎日、当たり前のように使っている水。

蛇口をひねれば水が出る。
そんな滋賀の日常を支えているのが、
水道施設です。

お任せするのは、
守山市内の公共施設での
設備点検・維持管理。

琵琶湖の水を守り、
滋賀で暮らす人たちの
“いつも通り”を支える仕事です。

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✧✧ ✨ ここがポイント！ ✧✧
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• 守山市内の公共施設勤務
• 滋賀の水道インフラを支える
• 未経験スタート約8割
• 月10日以上休み
• 残業ほぼなし
• 車・バイク通勤OK

守っているのは、
滋賀の“いつも通り”

設備に異常がないか確認する。
決められた数値をチェックする。

一つひとつは、
決して派手な仕事ではありません。

でも、
その積み重ねがあるからこそ、
滋賀で暮らす人たちは
毎日いつも通りに水を使えます。

自分の仕事が、
地元の暮らしにつながっている。

そんな実感を持てる
インフラの仕事です。

未経験から、
地元を支える一員へ

設備管理の経験や
専門資格は必要ありません。

スタッフの約8割が
未経験からのスタートです。

入社後は、
業務表を確認しながら
日常点検などから覚えていきます。

仕事に慣れてきたら、
モニター監視や設備確認なども
少しずつ担当していきます。

水道施設を巡回し、
設備の状態をチェック

水道施設が
いつも通り動いているかを
確認する仕事です。

✅施設内の巡回・目視点検
✅ポンプ設備などの日常点検
✅モニターで運転状況を監視
✅メーター・計器の数値確認
✅点検内容の記録・日報作成
✅勤務交代時の引き継ぎ

デスクでの監視と、
施設内を回る点検の両方があります。

一日中座りっぱなし、
立ちっぱなしではありません。

守山市で、
地域に根ざして働く

勤務地は、
滋賀県守山市内の公共施設。

毎日働く場所だからこそ、
「この先も滋賀で働きたい」
という方にも合う仕事です。

景気や流行に左右されにくい
公共インフラに関わりながら、
地域の暮らしを支えていけます。

求めている人材

【✅ 応募に必要な条件 】

• 18歳以上の方
• 深夜勤務を含むため
• 普通自動車運転免許をお持ちの方
• AT限定可

【✨こんな方にオススメ！】

• 滋賀で腰を据えて働きたい
• 地域の暮らしを支える仕事がしたい
• 安定した仕事を長く続けたい
• コツコツ確認する作業が苦にならない
• 未経験から専門知識を身につけたい

工場やコンビニ、
食品工場など異業種から
始めたスタッフも活躍しています。

特別な経験がなくても、
滋賀の暮らしを支える一員として
一つずつ仕事を覚えていけます。

＜✨こんな資格が活かせます＞

• 第三種電気主任技術者
• 第二種電気工事士
• 下水道第三種技術検定
• 水道施設管理技士

資格をお持ちでない方ももちろんOK！
入社後に資格取得を目指せます

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／深夜勤務を含むため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

①8:30～17:00／休憩1h
②8:30～翌8:30／休憩2h＋仮眠6h

• 1カ月単位の変形労働時間制

※1週間の平均労働時間40時間以内

• 夜勤時は、

仮眠時間をしっかり確保しています。

• 残業はほとんどなく、発生しても

多い場合で週3時間程度です。

休日休暇

• 月10日以上の休日あり
• 希望休の取得も可能
• 夜勤明けの時間も

活用しやすい勤務体系

夜勤後は明け休みと翌日のお休みで
しっかりリフレッシュできます

勤務地

〒5240021滋賀県守山市
守山市内の公共施設内での勤務となります。

交通・アクセス

「野洲駅」から車で10分 車・バイク通勤OK

給与詳細

基本給：月給 21万5000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与詳細】
基本給：月給21万5000円＋手当
※残業代は別途全額支給

【各種手当】
・役職手当／主任：月1万2000円～
・職能手当／月1万円～5万円
・宿直手当／1回1万円

夜勤を月3回程度担当した場合、
月収27万円以上も目指せます。

※経験・年齢などを考慮し、
給与を決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給
• 賞与年2回／8月・12月
• 昇給年1回／4月
• 車・バイク通勤OK
• 制服貸与
• 残業手当
• 休日出勤手当
• 宿直手当
• 資格取得支援制度

※資格取得費用は自己負担なし

• 出張面接OK

選考プロセス

《 お問い合わせ 》
電話応募・質問も大歓迎です！
075-595-1233

※営業電話はお断りいたします。

《 選考の流れ 》
【1】応募
【2】面接（現地）
【3】採用
【4】勤務スタート！

• 面接時、履歴書をご持参下さい。
• かしこまった雰囲気ではなく、

リラックスしてお話しましょう！

• WEB面接も可能です。
• 面接日・入社日のご相談可能です。

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《 職場見学もOK 》
「実際の職場を見てから決めたい」
という方は、職場見学も可能です！
（職場見学：30分、面談：30分）