**未来の街づくりに貢献！【マンション開発】**残業月10h程度

サンヨーホームズ株式会社
【東証上場企業】年休125日/平均勤続年数15.8年/完全週休2日制
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2027/01/07

この求人のポイント

土地の取得だけでなく、事業計画、収支計画の策定、開発許可までの推進業務に幅広く関われる！
《東証上場》西日本最大級の総合不動産企業として成長
《スケール感》超高層や複合型マンションの実績も多数
《経験者限定採用》これまでのキャリアを高く評価！
《利益還元》手厚いインセンティブ＋多彩な報奨制度
《働き方》年間休日125日/土日休み/残業月10h程度
《充実の制度》育児手当18歳まで/資産形成支援充実

マンション開発の醍醐味を、働きやすいホワイト企業で存分に！同業出身の経験者からも選ばれている会社です

サンヨーホームズは戸建住宅の請負契約やマンション開発、土地活用提案などの不動産ソリューションにいたるまで幅広い事業を展開する西日本最大級の不動産デベロッパーです。

《経験者限定採用！》
一人ひとりが大きな裁量を持って活躍する当社。用地取得～企画・開発まで幅広く携わり、街づくりに貢献できるやりがいも魅力です。これまでの経験を活かしながら、さらに市場価値の高いスキルを身につけませんか？

仕事内容

《不動産開発のプロフェッショナルに！》分譲・賃貸マンションの用地取得から建築計画などの事業推進まで、一貫して開発プロジェクトに関わります。
具体的には
用地仕入れをメインに、幅広く手掛けます。

• 情報入手／事業性の検証、市場調査
• 土地取得／土地売買契約
• 事業推進／配棟計画や商品企画などの建築計画
• 開発計画／事業収支、間取・設備仕様などの確認、工事費の交渉
• 開発許可取得までの推進業務

＜主要4大都市圏における事業展開＞
主力商品である「サンメゾン」シリーズマンションを、東京都内を中心とした首都圏、中部圏（名古屋）、関西圏、福岡に供給。
景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドからファミリーマンションまで立地に合わせた商品展開を行っています。

また近年、リノベーションマンション、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
入社後の流れ

決裁スピードが強み！用地仕入れの醍醐味を実感

• 最短1カ月で事業化判断

一般的に2～3カ月かかる土地取得も、少数精鋭組織ならではのスピード感で迅速に進行。

• 入札依存ではない情報網

独自ルートによる相対取引が中心。長年築いてきた地主様や仲介会社との関係性をもとに、用地情報を獲得しています。

• 仕入れから企画まで一貫担当

用地仕入れ担当が建築計画にも携わるため、自ら描いた事業計画を形にできるやりがいがあります。

• 裁量の大きい組織体制

上司との距離が近く意思決定もスムーズ。用地取得から事業計画、開発許可までの推進業務を担当し、プロジェクトを牽引できる環境です。

対象となる方

《マンション開発経験者は尚歓迎》不動産業界経験者募集 用地仕入れ経験をお持ちの方 プロジェクト全般に携わり幅広いスキルを磨きたい方
《応募条件》

• 用地仕入れの実務経験（規模は問いません）
• 高卒以上
• 要普通免許（AT限定可）

マンション開発のゼネラリストへと成長
当社では一般的な分業制ではなく、用地取得から事業計画・商品企画・設計調整・販売準備まで一気通貫で担当。仕入れ担当の枠を超え、『街づくり』まで携わり、マンション開発のプロフェッショナルとしてキャリアを広げられる環境です。

安心の固定給+業績手当で頑張りをしっかり還元！

用地取得の成果はもちろん、案件への取り組み姿勢や会社への貢献度も含めて総合的に評価。成果主義でありながら、結果だけでなくプロセスも大切にする評価制度を整えています。
また、用地取得時と竣工時には業績手当を支給。担当案件の規模に応じて支給額が決まるため、自身の成果を収入面でも実感できます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

自分で考え、自走できる方 一人ひとりに大きな裁量が与えられている部署。プロジェクトを進める上で「こうしたい」という社内提案が通りやすいため、主体的に動ける方は、大きなやりがいを感じられるはずです。

この仕事に向いていない人

ひとつのパートに特化したい方 土地取得～事業推進～着工中の管理業務～竣工まで、すべてのフェーズに関わっていく仕事ですから、「ひとつの事だけをしていたい」という方には向いていません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：4人
勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間8時間／休憩45分）
※残業平均10時間程度
勤務地：希望を考慮し【東京・名古屋・大阪・福岡】のいずれかに配属いたします。

• 東京

東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町4階
＜交通アクセス＞
「半蔵門」駅 徒歩3分

• 名古屋

愛知県名古屋市千種区内山３丁目30番9号 nonoha千種7階
＜交通アクセス＞
「今池」駅 徒歩3分

• 大阪

大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8階
＜交通アクセス＞
「本町」駅 徒歩3分

• 福岡

福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号 福岡小学館ビル8階
＜交通アクセス＞
「薬院」駅 徒歩4分
「渡辺通」駅 徒歩6分

＼東京・名古屋・大阪・福岡での同時採用！／
『開発企画統括部』は現在12名が在籍中。東京・大阪・福岡・名古屋の各拠点でそれぞれ活躍しています。
そこに経験ある方を迎え、今後のマンション開発に拍車を掛けたいと思います。
拠点が違っても一つの部署。情報共有やサポート体制は万全です！
マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県
給与：月給：30万円～51万7,800円＋諸手当
※これまでのご経験やスキル等を考慮し決定します。
※上記には固定残業代（30,000～45,000円／15～20時間分）を含みます。超過した時間外労働の残業代は別途支給。
※試用期間3カ月（待遇変更なし）

【社員想いの多彩な制度にご注目！】
――従業員向け株式交付制度――
1年間の成果に応じて、自社の株を支給する制度。社員一人ひとりの頑張りが、株価上昇につながり、自分の資産形成にもなる新制度です。

――育児手当が18歳まで継続――
2万円～4万円の手当を18歳まで毎月の給与に加算。子ども2人の場合、累計で648万円が支給される計算です。

＜初年度年収例＞
30歳 515万円
35歳 600万円
40歳 670万円

モデル年収例
年収590万円／30歳
年収680万円／35歳
年収750万円／40歳
昇給・賞与：昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（6月・12月）※業績算定に応じて支給します
諸手当：通勤手当（全額支給）
※通勤距離が片道2km以下の場合を除きます。
※勤務地・職種により社用車による通勤も可能です。(要相談)

• 育児手当（1人：2万円、2人：3万円、3人以上：4万円※18歳になるまで支給）
• 役職手当
• 残業手当
• 深夜手当
• 休日手当
• 住宅手当（世帯主：1万円）
• 資格手当
• 異動手当

休日・休暇：＜年間休日125日＞

• 完全週休2日（土・日）
• 有給休暇（入社後6カ月以降10日間支給）(10～20日)

※有給休暇の半日取得制度有

• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 介護休暇（6日間）
• 育児休暇
• 産前産後休暇
• 慶弔休暇
• 家族出産休暇（3日間）
• 結婚休暇（7日間）
• 家族看護休暇
• 特別育休（5日間、子どもが3歳まで）
• 産前サポート休暇
• ウェルネス休暇（不妊治療）

福利厚生：従業員向け株式交付制度

• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 社員持家割引制度
• 従業員持株会制度
• 社内融資制度
• 借上社宅制度
• 育児と介護のための勤務時間短縮制度
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 確定拠出年金制度（DC）
• 優秀社員表彰制度
• 勤続永年表彰制度
• 資格取得支援制度
• 団体3大疾病保証保険加入
• 社用車あり

主要4大都市圏で多くの実績：自社開発の『サンメゾン』シリーズマンションを、全国の主要都市（首都圏・関西圏・名古屋・福岡）に供給しており、その数は累計19000戸を超えます。

エリアの特性に応じた幅広い商品展開が特徴で、洗練された高級マンションブランドもあれば、ファミリーやシニア向けに“暮らし方”を提案するものも。

近年は、大手流通企業とタッグを組んだ「商業施設併設の複合型大規模マンション」の開発にも力を入れています。

この求人の特徴

急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
インセンティブあり
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
健康経営優良法人
くるみん認定企業
エコ・ファースト企業
不動産系専門職
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立：1969年2月
代表者：松岡 久志
従業員数：509名
資本金：62億2379万3050円
売上高：389億1900万円（2026年3月）：単体
事業内容：人と地球がよろこぶ住まい
サンヨーホームズは、「住まい」と「暮らし」のお困り事をお客さまと一緒になって解決し、住まい方の変化にも常に身近で寄り添える、一生のパートナーでありたいと考えます。地球環境の保全と人々の安全と安心を守る「エコ＆セーフティ」な住まいづくりと、お客さまの暮らしに役立つ様々なご提案、さらに社会のニーズに応える事業を通じて、人生の新しい “よろこび” を創造します。

• 戸建住宅事業
• マンション事業
• リニューアル流通事業
• リフォーム事業
• 不動産ソリューション事業
• ライフサポート事業
• フロンティア事業

＜ 登録 ＞
建設業許可番号: 国土交通大臣許可(特-8)第19226号
建築士事務所登録番号: 1級建築士事務所 大阪府知事登録(ホ)第18657号 他
宅地建物取引業免許番号: 国土交通大臣免許(6)第6105号
本社所在地：大阪府大阪市西区西本町1-4-1
所属団体：社団法人 住宅生産団体連合会

• 社団法人 プレハブ建築協会

グループ会社・主な株主：＜グループ会社＞
サンヨーリフォーム株式会社
サンヨーホームズコミュニティ株式会社
サンヨーアーキテック株式会社
ｅ－暮らし株式会社

＜主な株主＞
株式会社LIXIL
オリックス株式会社
関西電力株式会社
セコム株式会社
企業ホームページ：https://www.sanyohomes.co.jp/index.html

応募方法

応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web選考
お送りいただいた応募データをもとにWeb選考いたします。

面接（2回）
※面接日当日は、履歴書・職務経歴書をご持参ください。

WEB適性検査
※WEB上での適性検査を受検していただきます。
問い合わせ先：サンヨーホームズ株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
サンヨーホームズ株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／サンヨーホームズ株式会社採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

圧倒的な成長感を味わえる会社で、余裕ある将来設計を
平均勤続年数は15.8年。定着率がかなり高い当社。
ずっと長く働きたいと思える理由を開発統括部の先輩たちに聞いてみました。
《街づくりに携われるやりがい》
特に最近増えてきたのが、商業施設を併設した複合型マンションの開発です。2万坪の土地取得から始まったプロジェクトなどは、まさに「街づくり」でした。また、地上209ｍという超高層タワー型マンションを手掛けるなどスケール感ある案件に携わるチャンスもあります。
《どこでも通用するスキルが身につく》
業界の常識としては、用地仕入れ／建築計画／スケジュールや原価調整というように、分業制が当たり前。ですがサンヨーホームズでは、最初の市場調査から、事業計画、開発許可まで一気通貫で担当できます。

つまり、開発のすべてがわかるゼネラリストになれるということ。
この規模でここまでやらせてくれる会社は、他にはないと思います。
《余裕をもって働けるホワイト企業》
完全週休2日制（土日休み）で、休日出勤はなく、残業も月に10時間程度。しっかりオンとオフのメリハリをつけて働けます。

収入面では、固定給が手厚いことが魅力です。加えて、成果に対するインセンティブは「仕入れ時」と「竣工時」の2度に分けて支給！評価が明確なので、働き甲斐がありますね。

1年間の成果に応じて、自社の株が支給される「従業員株式報酬制度」も当社ならではです。

マイナビ転職編集部より

超高層タワーマンションや複合型マンションなど、大規模な開発を手掛ける総合デベロッパーは他にもあるが、その開発プロジェクトに“最初から最後まで携われる”会社は、業界中を探してもそうはないはず。「もっと手応えある仕事がしたい」「開発の醍醐味を存分に味わいたい」という経験者必見の求人だ。

また、福利厚生やワークライフバランスも特筆もの。応募条件を満たす方は、このチャンスを見逃さないでいただきたい。