水道施設の巡回・点検スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：土木設備メンテナンス、排水等処理施設管理

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資格ゼロから、手に職を。
今の自分から、将来を変える。

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「このままでいいのかな。」

そんな気持ちがあるなら、
次は、専門性が身につく仕事を
選んでみませんか。

今回お任せするのは、
水道施設の日常点検や
モニター監視などを行う仕事です。

入社時に、
設備管理の経験や
専門資格は必要ありません。

実際に働くスタッフも、
約8割が未経験からのスタート。

まずは日常点検などから覚え、
仕事に慣れながら
設備の知識や資格を
少しずつ身につけていけます。

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おすすめPOINT

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• 未経験スタート約8割
• 設備管理の知識・資格は不問
• 資格取得を会社がサポート
• 働きながら専門資格を目指せる
• 公共インフラを支える仕事
• 昇給年1回＆賞与年2回
• 月10日以上休み＆残業ほぼなし

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未経験から、
先の見える仕事へ

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「特別な資格を持っていない」
「専門的な仕事をしたことがない」

そんな状態からでも、
始められる仕事です。

まずは一つずつ仕事を覚え、
その先で資格や知識を増やしていく。

今まで何をしてきたかだけではなく、
これから何を身につけていくかを
大切にできる環境です。

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まずは日常点検からスタート

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最初から、
難しい設備を一人で任せることはありません。

まずは業務表を確認しながら、
施設内を巡回して
設備に異常がないかをチェック。

慣れてきたら、
モニターでの運転状況確認や
メーター・計器のチェックなども
少しずつ覚えていきます。

主な業務は、

• 施設内の巡回・目視点検
• ポンプ設備などの日常点検
• モニターでの運転状況確認
• メーター・計器の数値確認
• 点検内容の記録・日報作成
• 勤務交代時の引き継ぎ

などです。

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働きながら、
仕事に活かせる資格取得へ

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仕事を覚えた先では、
設備管理に関わる資格取得にも
チャレンジできます。

資格取得にかかる費用も、
会社がサポート。

第二種電気工事士や
水道施設管理技士など、
仕事に活かせる資格を
働きながら目指せます。

今は資格がなくても、
日々の仕事を通して
専門知識を積み重ねていける環境です。

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水道施設の知識を、
これからの自分の強みに

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水道は、
毎日の暮らしに欠かせない
公共インフラです。

施設を正常に動かし続けるためには、
設備の状態を確認する知識や
点検のスキルが必要になります。

最初は分からなかったことも、
仕事を続ける中で
少しずつ分かるようになる。

その積み重ねが、
これから長く活かせる
自分の専門性につながっていきます。

求めている人材

【✅ 応募に必要な条件 】

• 18歳以上の方
• 深夜勤務を含むため
• 普通自動車運転免許をお持ちの方
• AT限定可

【✨こんな方にオススメ！】

• 未経験から専門知識を身につけたい
• 働きながら資格取得を目指したい
• 将来に活かせるスキルを身につけたい
• コツコツ知識を増やしていきたい
• 安定した仕事を長く続けたい
• 頑張りながら

キャリアアップを目指したい

未経験から始めたスタッフも多数。
働き方を見直しながら、
新しい仕事を始められる環境です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／深夜勤務を含むため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

①8:30～17:00／休憩1h
②8:30～翌8:30／休憩2h＋仮眠6h

• 1カ月単位の変形労働時間制

※1週間の平均労働時間40時間以内

• 夜勤時は、

仮眠時間をしっかり確保しています。

• 残業はほとんどなく、発生しても

多い場合で週3時間程度です。

休日休暇

• 月10日以上の休日あり
• 希望休の取得も可能
• 夜勤明けを含めると、

年間160日ほどの休日あり

夜勤後は明け休みと翌日のお休みで
しっかりリフレッシュできます

勤務地

〒5240021滋賀県守山市
守山市内の公共施設内での勤務となります。

交通・アクセス

「野洲駅」から車で10分 車・バイク通勤OK

給与詳細

基本給：月給 21万5000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与詳細】
基本給：月給21万5000円＋手当
※残業代は別途全額支給

【各種手当】
・役職手当／主任：月1万2000円～
・職能手当／月1万円～5万円
・宿直手当／1回1万円

夜勤を月3回程度担当した場合、
月収27万円以上も目指せます。

※経験・年齢などを考慮し、
給与を決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給
• 賞与年2回／8月・12月
• 昇給年1回／4月
• 車・バイク通勤OK
• 制服貸与
• 残業手当
• 休日出勤手当
• 宿直手当
• 資格取得支援制度

※資格取得費用は自己負担なし

• 出張面接OK

選考プロセス

《 お問い合わせ 》
電話応募・質問も大歓迎です！
075-595-1233

※営業電話はお断りいたします。

《 選考の流れ 》
【1】応募
【2】面接（現地）
【3】採用
【4】勤務スタート！

• 面接時、履歴書をご持参下さい。
• かしこまった雰囲気ではなく、

リラックスしてお話しましょう！

• WEB面接も可能です。
• 面接日・入社日のご相談可能です。

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《 職場見学もOK 》
「実際の職場を見てから決めたい」
という方は、職場見学も可能です！
（職場見学：30分、面談：30分）