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【在宅可】人事(評価・制度)/物流・倉庫

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【在宅可】人事(評価・制度)/物流・倉庫

ユーピーアール株式会社

【在宅可】人事(評価・制度)/物流・倉庫

8 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

16 October 2026

What they need


《東京》【人事(評価・制度)】リモートOK****年間休日125日

ユーピーアール株式会社
物流業界トップクラスの実績を誇る安定企業
【新着】
情報更新日:2026/10/16
掲載終了予定日:2027/04/01

この求人のポイント

東証スタンダード上場の安定基盤あり!物流から社会を支える当社でキャリアを積み上げませんか?
当社は1979年の創業以来、物流機器のレンタルや販売、位置情報サービスなど多角的な事業を展開してまいりました。パレットの設計からレンタルまでを一貫して手掛け、物流現場の効率化を力強くサポートしており、上場企業としての強固な経営基盤を持っています。

今回は、組織の強化とさらなる事業拡大を見据え、当社の次世代を担い会社を牽引してくれる新しいメンバーを募集するはこびとなりました。

仕事内容

人事制度の見直し・運用や社内研修の企画等をお任せします。現場の声を制度へ反映し、外部の専門家とも連携しながら組織成長を支える業務です。
具体的には
人事部長のもと、評価制度を含む人事制度の再検討から改定、運用までをお任せします。

・人事制度の見直しと運用:現行制度の課題を特定し、時代に合わせて改定
・現場意見の制度反映:現場の不満や世間のトレンドを精査し、規定に落とし込む

・外部コンサルタントとの連携:専門知識を活用しつつ、自社主導でプロジェクトを推進

・社内研修の企画・運用:エンゲージメント向上や制度浸透を目的とした研修の実施

・タレントマネジメントシステムの運用

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【必須要件】専修・各種学校卒以上、研修・育成経験【歓迎要件】人事・評価制度の実務や労務の企画業務経験をお持ちの方
【必須要件】

・専修・各種学校卒以上
・研修または育成に関するご経験
【歓迎要件】

・人事制度(特に評価制度)の見直しや改定、運用の実務経験

・労務における企画業務経験

※これまでの専門性を活かし、制度設計の土台作りに注力していただきます。
将来的にはグループ長登用の可能性もあります。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~17:30
実働:7時間30分
休憩:60分
時間外労働の有無:有(月平均15~20時間程度)
※時差出勤制度あり
勤務地:【東京本社】
東京都千代田区内幸町1-3-2
内幸町東急ビル12F
※転勤当面ありません
※業務に慣れていただきましたらリモートも週1~2回可能

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス:都営三田線/内幸町駅より徒歩3分
JR山手線/新橋駅より徒歩5分
給与:月給/30万円~40万円
※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。
※試用期間3か月あり(待遇変更なし)
昇給・賞与:昇給/年1回
賞与:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
時間外手当

住宅手当 (月3万円 ※会社規定あり)
家族手当 (配偶者:月1万円、子1人:月5000円
役職手当

資格手当
単身赴任手当
休日・休暇:《年間休日125日》

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

※休日に出勤の場合は振替休日を取得いただきます。

有給休暇:10~20日(入社半年後に付与)
夏季休暇:5日(6~8月の間に自由に5日取得)
年末年始休暇:6日
出産・育児休暇(取得率100%、ほぼ全員復帰実績あり)
アニバーサリー休暇
福利厚生:社会保険完備
財形貯蓄制度
従業員持株制度
退職金制度(勤続1年以上より支給、一時金と確定拠出型年金の併用)
退職金共済制度
出産・育児支援制度
育児短時間勤務制度(子供が3歳になるまで)
定期健康診断
資格取得支援制度
研修支援制度
社員表彰制度 (勤続1年~)
寮・社宅制度
慶弔見舞金制度

  • ・出産一時金 ※第1子 20万円、第2子 30万円、第3子 50万円

福利厚生倶楽部(リロクラブ)
サークル活動(野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スキーなど)
在宅勤務(一部従業員利用可)
受動喫煙対策:屋内禁煙

この求人の特徴

年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
ブランクOK
リモートワーク可
時差出勤可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立:1979年3月
代表者:代表取締役社長 酒田 義矢
従業員数:223名
資本金:9,600万円
事業内容:パレット・物流機器のレンタル及び販売事業
物流コンサルティング事業
位置情報事業
カーシェアリング事業
アシストスーツ事業
遠隔監視事業
古物商
本社所在地:〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-3-2
内幸町東急ビル12F
企業ホームページ:https://www.upr-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:

  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

問い合わせ先:ユーピーアール株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ユーピーアール株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/ユーピーアール株式会社採用事務局の所在地です。

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