ニチハ富士テック 株式会社
総務経理職員/住宅・建材・エクステリア
5 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
**【総務経理職員】**経験者歓迎 土日休み
ニチハ富士テック株式会社
ニチハ株式会社(東証プライム・名証プレミア上場)のグループ企業
【新着】
情報更新日:2026/10/16
掲載終了予定日:2026/12/10
この求人のポイント
\ トップクラスの働きやすさで、長く勤務できる /上場企業グループの一員として安定的に活躍しませんか
当社はニチハ株式会社(東証プライム・名証プレミア上場)と住友林業株式会社(東証プライム上場)の出資企業として、2005年に設立されました。
製造工場では製造を担当する社員だけでなく、工場運営を裏から支えるスタッフも欠かせません。
今回は総務経理課で活躍してくれる方を募集します。あなたの「意欲」「適性」を活かして、キャリアを積み上げてください。
仕事内容
住宅資材である「軒天材」の製造工場での総務経理課における総務経理管理事務全般をご担当いただきます。
具体的には
総務経理課
工場の総務庶務、経理(伝票会計処理/決算業務)、人事労務などを担当ご担当いただきます。
対象となる方
簿記、経理・総務経験など歓迎します(日商簿記3級以上尚可)!未経験・第二新卒も歓迎!「意欲」「人柄」を重視して採用します。
\ 「意欲」と「人柄」を重視した採用です! /
・専門的な知識・技術よりも、チームで仕事に取り組める方を歓迎します。
・人と話すことが好きな方、好奇心が旺盛な方
(新しいことにチャレンジできる方)
・縁の下の力持ち的な仕事にやりがいを感じる方
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:8:30~17:15
勤務地:【富士本社】
※マイカー通勤可能です(駐車場有)
静岡県富士市久澤145番地の1
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
給与:月給:190,000円~250,000円 + 諸手当
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇は同じ)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には一律手当を含む。
モデル年収例
年収350万円 経験3年
年収400万円 経験15年
昇給・賞与:【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当:・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・通勤手当・保険料補助
・役職・等級手当
休日・休暇:週休2日制(土日)
祝日(土曜日に振替)
※会社カレンダーによる
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社日から10日支給)※有休消化率が高いです!!
慶弔休暇
ストック休暇制度(未使用の有給休暇を繰り越し、貯めておける制度)
福利厚生:社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場有)
資格取得支援制度
退職金制度(勤続3年以上)
人間ドッグ受診制度(40歳、50歳、60歳で受診可/費用会社負担)
提案制度(業務改善の優れた提案に対して、年1回表彰)
この求人の特徴
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
会社情報
この企業の特徴
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
経理・財務・会計
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立:2005年2月1日
代表者:取締役社長 杉田忠史
資本金:2億円
事業内容:窯業系建材の製造・販売
本社所在地:静岡県富士市久澤145番地の1
企業ホームページ:http://nichiha-fujitec.jp/
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて、書類合格者にご連絡いたします。
採用プロセス:
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接(1回)
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい! ※同日に会社見学もおこないます
内定
入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーして下さい!
問い合わせ先:ニチハ富士テック株式会社
住所
〒419-0202
静岡県富士市久沢145-1
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