総合建設会社の【施工管理】資格サポートあり／祝い金3～20万円

株式会社川嶋建設
創業137年×DX推進公共・元請案件多年休115日＋有休平均12日
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2026/12/10

この求人のポイント

＜未経験から国家資格の取得を目指せる！＞資格取得を全面サポート＋3万円～20万円の取得祝い金あり！

• 創業137年の総合建設会社！ 官公庁・元請案件多数
• ギスギスした雰囲気とは無縁！ICT活用による進化も
• 月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当も豊富
• 年休115日＋有休取得平均12日！直行直帰もOK

道路や河川、旅館やオフィスまで！地域の未来をつくる施工管理として、新しい一歩を踏み出しませんか？

創業130年以上の歴史を持つ川嶋建設。道路や河川などのインフラ整備から、旅館・オフィス・工場などの建築工事まで幅広く手がけています。長年培った技術力と地域からの厚い信頼を強みに、官民問わず元請案件を多数受注。現在も安定した事業成長を続けています。

今回は将来を見据えた体制強化のための増員募集。経験者はもちろん、未経験から施工管理に挑戦したい方も歓迎します！

仕事内容

《完全週休2日制（土日祝）》道路・河川工事、または建築工事の現場で工事全体を管理！3～5名のチームで現場を支えます 賞与3回
具体的には
工程・安全・品質管理
協力会社やお客様との打ち合わせ
写真撮影、記録・書類作成

• 土木

河川整備や道路工事がメイン。

• 建築

旅館、店舗、オフィス、工場などの
新築・改修工事を行います。

現場は豊岡市など兵庫県北部エリアが中心。
社用車を1人1台貸与しており、
現場へは直行直帰が基本です！
入社後の流れ
入社後は建設業や施工管理の 基礎を学ぶ研修からスタート。 外部研修やオンライン研修も活用しながら 知識を身につけます。 その後はベテランと中堅社員を含む 3～5名のチームで実務を経験。 簡単な補助作業からレクチャーしていきます。 新人向け勉強会も定期開催！ 未経験でも段階的に成長できます。
施工管理は50名以上が在籍中。 ベテランが多く活躍していますが、 近年は20～30代の若手も増えてきています。 20代で施工管理未経験で入社し、 10年以上勤務している社員も活躍中です！ # ＜ココが安心POINT＞ 現場は基本的にチーム制で進行。 ベテラン・中堅・新人が協力しながら 仕事を進めています。
「みんなで気持ちよく働きたい」
という意識が根付いているため、
「怖い」「上下関係が苦しい」
といった心配は不要！
質問や相談もしやすい環境です。

《タブレット導入＆DX化を推進！》
現場業務の効率化や負担軽減に取り組み、
昔ながらのやり方だけに頼らない
職場環境を実現しています。

対象となる方

＜20～30代も活躍中＞未経験・第二新卒歓迎 オンライン研修/OJT/勉強会など充実 土木・建築現場での経験や施工管理の経験があれば歓迎
【応募条件】

• 高卒以上
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

＜あれば歓迎する経験・資格＞
土木・建築現場での作業経験
施工管理の経験
土木・建築施工管理技士

＜プライベートも大切にできる＞
完全土日祝休み
年間休日115日＋有休の平均取得数12日

• 年127日以上休む社員が多数！

さらに男性の育休取得実績もあり、
家庭との両立を応援しています！

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17:00（休憩1時間）
勤務地：【転勤なし／社用車1人1台／直行直帰OK】

＜プロテックセンター＞
兵庫県豊岡市香住15-1

※マイカー通勤OK！無料駐車場完備
※U・Iターン歓迎

＜主な現場エリア＞
兵庫県豊岡市、兵庫県養父市、兵庫県朝来市、兵庫県美方郡香美町、兵庫県美方郡新温泉町、大阪府大阪市、京都府福知山市、京都府舞鶴市、京都府綾部市、京都府宮津市、京都府京丹後市、京都府与謝郡伊根町、京都府与謝郡与謝野町など
マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府
交通アクセス：JR「国府」駅より車で約9分
JR「豊岡」駅より車で約15分
給与：未経験者：月給24万円～＋諸手当

• 経験者：月給28万円～35万円＋諸手当

※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
※試用期間6か月あり（待遇の変更なし）
昇給・賞与：昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与あり！

• 前年度実績：計2.4か月分

諸手当：通勤手当
時間外手当
家族手当
資格手当
転居手当
赴任手当
帰省手当（月4回支給／自家用車を使用する場合、ガソリン代も支給）
遠隔地手当（月3万円）
出張手当（月3万円まで）
別居手当（月3万円）
休日・休暇：年間休日115日＋有休の平均取得数12日年127日以上休む社員が多数！
完全週休2日制（土日休み）＋祝日

• 会社カレンダーあり

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇制度（男性の育休取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇（平均取得数12日）
福利厚生：社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
人間ドック受診補助
退職金制度
財形貯蓄制度
借り上げ社宅制度

• 家賃の半額＋初期費用全額を会社が負担！物件は会社のおすすめから選んでも、自分で好きな物件を探してもOK！（条件あり）

資格取得支援制度

• 講習やテキスト代を会社が負担！受験費、受験会場までの交通費も、資格を取得できたら会社が負担します！

資格取得祝い金（3万円～20万円／条件あり）
慶弔見舞金
永年勤続表彰制度
互助会の貸付金制度
ひょうごファミリーパック（外部の福利厚生サービス）

• 旅行、飲食、スポーツ観戦、その他イベントなどをお得に楽しめます！

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
帰省手当あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
健康経営優良法人
UIターン社員率30％以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：昭和50年11月1日（創業明治22年）
代表者：代表取締役社長 川嶋 祐紀
従業員数：144名
資本金：9,800万円
売上高：49億円（2025年9月期）
事業内容：建築
文化・福祉施設等各種公共施設 学校 病院 オフィスビル 旅館・民宿 工場店舗 集合住宅 個人住宅 古民家蘇生 各種リフォーム 耐震補強 ACMブレース

• 土木

一般道路 高速道路 河川 海岸 ダム 橋梁 トンネル 造成 農業土木 治山 鉄道 上水道 下水道 造園 地盤改良 ＳＦ緑化

• 舗装

道路 駐車場【アスファルト・コンクリート・カラー舗装 特殊舗装（そば殻舗装）】

• アスファルトリサイクル

アスファルト製造販売 アスファルト塊・コンクリート塊の再生処理販売

• 不動産

土地・建物の売買仲介

• 設計

土木・建築設計
本社所在地：兵庫県豊岡市寿町11番35号
主な実績：土木
円山大橋、城崎大橋（現在施工中）、戸辺羅山トンネル、蘇武トンネル、北近畿豊岡自動車道 ほか

• 建築

城崎温泉（一の湯、御所の湯、まんだら湯、鴻の湯）、アイティ、コープデイズ豊岡、公立豊岡病院、コウノトリの郷公園 ほか
企業ホームページ：https://www.kawashima.gr.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：あなたのご応募をお待ちしています！
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！

PC版『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果につきましては、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
WEB書類選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

面接
日時などにつきましては、ご相談のうえ決定します。

内定
速やかに結果をご連絡させていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：2回
面接地：＜本社＞
兵庫県豊岡市寿町11-35

※1次面接はオンラインでの実施も可能です！
問い合わせ先：株式会社川嶋建設
住所
〒668-0024
兵庫県豊岡市寿町11-35
採用担当
坂本 二葉
E-mail
[email protected]
電話番号
0796-22-4321
備考
地図はプロテックセンターを示しています。

会社･仕事の魅力

成長を後押しする手厚いサポート体制
＜資格取得を全面支援＞
テキスト代や講習費、
受験費用まで会社が補助します。
取得後には最大20万円の祝い金も支給！

＜出張も“プラス”に変わる＞
現場は兵庫北部が中心ですが、
入社5年ほどたち1人前になれば、
神戸、西宮、加古川、京都、大阪など
遠方の案件をご担当いただく可能性も。

でもご安心を！
2～3年に1回程度で、
近畿エリアがほとんどです。
さらに出張時には、
生活サポートも最大限実施！

• 具体的には…

借り上げ社宅をご用意。
家賃・光熱費は会社が全額負担！

＼各種手当も支給！／
帰省手当（月4回）

• マイカー使用の際はガソリン代も支給

遠隔地手当（月3万円）
出張手当（月最大3万円）
既婚者の方には別居手当（月3万円）も！

新しい土地や大型案件に触れることで、
施工管理として経験の幅も広がります。
負担を抑えながら
スキルアップを目指せる環境です。

マイナビ転職編集部より

「厳しそう」「未経験では難しそう」そんな印象を持つ方もいるかもしれません。しかし今回の取材では、そのイメージが大きく変わりました。チームで現場を運営する体制が根付いており、新人育成にも非常に力を入れています。創業130年以上という歴史ある会社ですが、ICT活用など新しい取り組みも積極的。安定性と成長環境の両方を兼ね備えた会社だと感じました。