新築ビル・マンションの建築施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築施工管理

培った経験を、街に残る一棟へ。
新築マンション・テナントビルの工事を、
職人・協力会社と進める建築施工管理です。

✅ 働く環境改善へ！本年度より「完全週休二日制」「年間休日120日以上」
✅ 建築施工管理の実務経験を生かせる
✅ 現場従事中は直行直帰／転勤なし
✅ 資格取得支援制度あり

• 担当する工事

工事部3課では、官庁・民間の新築工事を担当。
近年はマンション・テナントビルが中心です。

• お任せする仕事

・工程管理：作業の順番や工事日程の調整
・品質管理：図面・仕様と施工内容の確認
・安全管理：作業環境・安全ルールの確認
・原価管理：工事予算の管理
・環境管理：近隣・周辺環境への配慮
・職人・協力会社との連絡、情報共有

• 経験と判断が、建物の完成につながる

工程を考え、品質を確かめ、安全を守る。
関係者と調整を重ねながら、
図面の中の建物を、実際の一棟へと仕上げます。

これまで担当した建物や工事規模、
施工管理として担ってきた業務をお聞かせください。
あなたの経験を、次の現場で生かしませんか。

• 2027年の休日制度

完全週休2日制／年間休日120日以上
※2027年会社カレンダーによる。
原則土日休み。祝日等のある一部の週は土曜出勤があります。
年次有給休暇は別途です。

求めている人材

• 必須条件

建築施工管理の実務経験がある方

• 歓迎する経験・資格

・RC造・S造の建築現場での施工管理経験
・次席・主任・現場所長としての経験
・1級または2級建築施工管理技士
※上記の資格・役職経験は必須ではありません。

• このような方を歓迎します

・工程・品質・安全を意識し、段取りを考えられる方
・職人や協力会社と情報を共有し、調整できる方
・課題を抱え込まず、報告・相談しながら進められる方

これまで担当した建物や工事規模、役割をお聞かせください。
培った経験を、街に残る一棟の完成に生かしませんか。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間】
現場勤務：8:00～17:00
本社勤務：8:30～17:30
いずれも実働8時間・休憩1時間です。

休日休暇

【休日】
完全週休2日制（会社カレンダーによる）
原則土日休み。祝日等のある一部の週は土曜出勤があります。
年間休日120日以上（夏季・年末年始の会社休日を含む）
年次有給休暇は別途。有給取得推奨日を年8日設定。

※土曜日に現場へ出勤した場合は、代休を取得します。

【休暇】
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇

勤務地

〒1790073東京都練馬区田柄３丁目３０番１５号
本社および担当する新築ビル・マンション等の現場で勤務します。
担当案件により、勤務する現場は異なります。

交通・アクセス

【最寄り駅】 都営大江戸線「光が丘駅」A2出口より徒歩約13分 東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚駅」2番光が丘駅・地下鉄赤塚駅の2駅からアクセス可能です。 本社は練馬区田柄エリアにあり、都内および近郊の各現場へ向かう拠点となります。 現場勤務の場合は、担当現場により集合場所・直行直帰等の運用が異なる場合があります。出口より徒歩約18分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万円 〜 42万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与】
月給310,000円～470,000円
※固定残業代50,000円と住宅手当等を含みます。

【別途支給】
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・交通費
※対象条件・支給額は会社規定によります。
賞与は上記月給とは別に支給します。

【固定残業代】
残業の有無にかかわらず支給します。
個別に定めた対象時間を超える分、および法定計算上の不足分は別途支給します。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は3か月です。
期間中の給与・勤務時間・その他の待遇は、本採用時と同条件です。

給与例

【工事部3課の年収モデル】
・440万円／20代後半・勤務3年目
・560万円／20代後半・勤務7年目
・640万円／30代前半・勤務12年目・所長

※会社提示の既存社員モデル（月給×14.5か月）です。
※いずれも新卒入社の社員の例であり、今回の中途採用の初年度年収や、同年代での支給額を保証するものではありません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・交通費支給
・住宅手当等（表示月給に含む）

※各制度の適用条件・支援内容・手当額は会社規定によります。
※資格・役職・家族手当・交通費は、対象条件に応じて別途支給します。

職場環境

職人・協力会社・社内の担当者と連携して進める職場です。現場での確認と事務所での図面・書類業務を通じ、培った施工管理の経験を一棟の完成に生かせます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内禁煙。屋外の指定喫煙場所でのみ喫煙可能です。各工事現場では、その現場の受動喫煙対策に従います。

選考プロセス

【選考の流れ】
履歴書をご提出いただいた後、書類選考を行います。
書類選考を通過された方には、面談を1回予定しています。

筆記検査・適性検査はありません。

【提出書類】
履歴書

【面接場所】
河端建設株式会社 本社
東京都練馬区田柄3丁目30番15号