＊未経験歓迎・資格不問＊【キッズパートナー】年休120日以上

株式会社クラ・ゼミ
＼関西エリアで働く／基本定時退社*完全週休2日*退職金あり
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2026/11/26

この求人のポイント

「その子らしさ」を伸ばす個別療育****子どもたちの笑顔を育みながら、働くあなたも自分らしく輝きませんか？
【業界最大級】全国400以上の児童発達支援教室を展開
【未経験歓迎】業界・実務経験不問！資格が無くてもOK
【研修充実】必要な知識や仕事の流れは入社後に学べる
【選べる】あなたが希望する療育方針に合わせて配属
【残業ほぼなし】家に持ち帰って作業…もありません
【年休120日超】完全週休2日制／急な休みも助け合い

「誰にだって輝ける舞台がある」それは、子どもたちだけでなく、 ここで働く私たちも同じでした。

教育と児童発達支援の分野で業界をけん引し、全国400以上の教室を展開するクラ・ゼミ。私たちの理念は「誰にだって輝ける舞台がある」。これは、現場で働くスタッフ一人ひとりに対しても全く同じです。
今回は、関西エリアで募集！
子どもたちと遊び、話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。笑いと人情溢れるあたたかい街で、経験や資格に関係なく、あなたらしい関わり方で活躍できます！

仕事内容

【手厚い研修とチームのフォローで、安心スタート】1.5歳～18歳を対象とした1対1の個別レッスンを担当します。未経験・無資格から療育のプロに！
具体的には
「言葉で伝えるのが苦手…」
「じっとしているのが難しい…」
「お友達との関わりが苦手…」
など、子どもたちが抱えるさまざまな悩みに寄り添い、成長をサポートする仕事です。

• 教材の準備

その日のプログラムを確認し、使用する教材や道具をセッティングします。
入社後の流れ
1教室あたり教室長1名＋指導員5～6名体制。 毎朝のオンラインMTGで近隣教室とも繋がりがあり、孤立せずエリア全体で支え合える環境です！ 「誰かを笑顔にしたい」「仲間の役に立ちたい」という温かい人ばかり。 異業種から転職した未経験スタートの先輩も多く、困った時はお互い様で助け合う文化が根付いています。
9:30 or 10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動、研修など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30 or 19:00 退社 残業はほとんど発生せず、基本的に定時退社が可能です！

• レッスン（1回60分/1日3～5回担当）

1回のレッスンのうち、45分はお子様との遊び・学びの時間。
残りの15分は保護者様へのフィードバックや相談の時間です。

＜保護者様との丁寧な繋がりを大切にしています＞
「今日はこんなことができるようになりましたよ！」と成長を共に喜び、ご家庭での悩みにも寄り添います。

その子らしい成長を、いちばん近くで
私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりが持つ可能性を信じ、その力を引き出すこと。
「誰にだって輝ける舞台がある」という想いのもと、それぞれの個性や成長のペースに寄り添い、小さな「できた！」を大切にしながら、自信を持って自分らしい未来へ進んでいけるよう、日々の療育を通じてサポートしています。

対象となる方

【未経験歓迎／資格・学歴不問】「子どものために何かしてあげたい」「誰かの役に立ちたい」という素直な気持ちがあれば大歓迎！産育休取得率100％
＝POINT＝

• 特別な経験・資格は必要ありません
• 性別・年齢問わず活躍中
• 慣れ親しんだエリアでずっと働きたい方も歓迎

子どもに関わる仕事に、未経験から挑戦できるチャンスです。
福祉・教育の経験や専門知識、資格の有無は問いません。

「子どもの成長をサポートしたい」
「一人ひとりに深く向き合いたい」

その想いを、仕事にする“一歩”をここから始めませんか。

こんな前職の先輩が活躍中！
販売、飲食店、一般事務、絵本講師、高齢者福祉スタッフなど…
バックグラウンドもさまざまです。

＼応募のきっかけは人それぞれです！／
「異業種から子どもに関わる仕事がしたくて」
「持ち帰りや夜勤のない環境で、腰を据えて働きたくて」

《活かせる資格/経験》※必須ではありません
・保育士資格
・幼稚園教諭
・各種教員免許
・作業療法士
・言語聴覚士
・理学療法士
・社会福祉士 など

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

相手の心に寄り添う姿勢を大切にできる方 子どもが好きで成長を温かく見守れる方や、「誰かを喜ばせたい」「仲間を助けたい」と思える方、周りと協力しながら行動できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

自分のやり方に固執する方 子どもの個性や、日々の変化に合わせた柔軟な対応が求められる場面もあります。自分のやり方や効率の良さだけを優先してしまう方だと、活躍は難しいでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：以下いずれかにて勤務（実働8時間、休憩1時間）
・08:30～17:30
・09:00～18:00
・09:30～18:30
・10:00～19:00

＜POINT＞
スタッフ全員が、コミュニケーションと助け合いの気持ちを大切にしているため『基本定時退社』！
残業が発生した場合でも、月平均で10時間以下。
仕事やプライベートも充実させることができます。
勤務地：大阪積極募集中！

• 転勤なし
• 原則、ご自宅から1時間圏内(目安)に配属

＼＼U・Iターン歓迎／／
慣れ親しんだ街に戻って働きたい方や、関西で新たなスタートを切りたい方も大歓迎！

全国展開する大手法人ならではの安定基盤と整ったサポート体制があるため、新天地でも安心してご活躍いただけます。

※希望者は転勤も可能です

＜大阪府＞
・大阪府大阪市(福島区/住吉区/生野区/平野区/淀川区)
・大阪府堺市(堺区/東区)
・大阪府豊中市
・大阪府茨木市
・大阪府高槻市
・大阪府寝屋川市
・大阪府四條畷市
・大阪府東大阪市
・大阪府松原市
・大阪府大阪狭山市
・大阪府池田市
・大阪府和泉市
・大阪府箕面市
・大阪府枚方市
・大阪府八尾市
・大阪府藤井寺市
・大阪府摂津市
・大阪府吹田市
・大阪府羽曳野市

＜滋賀県＞
・滋賀県近江八幡市
・滋賀県草津市
・滋賀県彦根市

＜京都府＞
・京都府京都市(左京区/右京区/西京区)
・京都府京田辺市
・京都府木津川市

＜兵庫県＞
・兵庫県姫路市
・兵庫県加古川市
・兵庫県高砂市
・兵庫県神戸市(灘区/長田区/垂水区/西区/中央区)
・兵庫県明石市
・兵庫県西宮市
・兵庫県尼崎市
・兵庫県伊丹市
・兵庫県宝塚市

＜奈良県＞
・奈良県大和郡山市
・奈良県北葛城郡
・奈良県香芝市

＜和歌山県＞
・和歌山県和歌山市
・和歌山県岩出市
マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府
給与：月給22万円～41万円（一律手当を含む）＋賞与＋交通費全額支給

※お持ちの資格や経験によって月給の下限が上がります。
※上記給与には固定残業代（8時間～40時間分/1万1880円～9万6,100円）を含み、超過分は別途支給。

試用期間6ヵ月（雇用条件の変更なし）

• 資格手当詳細

保育士／15,000円～95,000円
PT-OT- ST・公認心理師・臨床心理士／20,000円～95,000円
児童指導員任用／8,000円～80,000円

モデル年収例
年収340万円／25歳 保育士経験1年
年収360万円／32歳 保育士経験5年
年収500万円／45歳 児発管
昇給・賞与：昇給／年1回

• 業績賞与／年2回（6月・12月）

諸手当：時間外手当（超過分）

• 通勤手当
• 資格手当
• 地域手当
• 家族手当（規定による）
• 住宅手当（規定による）
• 寒冷地手当

※配属先により異なります。

休日・休暇：年間休日120日以上！

《休日》

• 完全週休2日制（配属先により曜日は変動）

《休暇》

• 夏季休暇
• 冬季休暇
• GW休暇
• 年次有給休暇（1時間単位で取得可）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇 希望者の取得率＆復帰率100％！
• 育児介護休業
• 子の看護休暇 ※希望者は全員取得(規定あり)
• 介護休暇 ※希望者は全員取得(規定あり)
• 特別休暇
• 配偶者の出産休暇
• 生理休暇
• 産後パパ育休

産前産後休暇・育児介護休業実績※2025年度実績
女性：115名
男性：6名
福利厚生：社会保険完備

• 制服貸与
• 研修制度
• 自動車通勤可（勤務先による）
• 退職金あり
• 当社規定あり
• 再雇用制度
• 資格取得支援制度
• 社長賞表彰制度
• 定期健康診断は会社負担
• インフルエンザ予防接種補助
• 永年勤続表彰制度
• 結婚・出産お祝い金制度（勤務先による）
• 副業可（規定あり）
• 時短勤務可（規定あり）
• 希望転勤制度

※ライフステージに合わせた教室異動等、相談のうえ柔軟に対応いたします。
研修制度：＼充実した研修をご用意しています／
・新人研修
・エリア内研修
・年次別研修
・事例検討会 など

児童発達支援が初めての方でも大丈夫！
チーム全体であなたの成長を見守ります。

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
未経験入社5割以上
教師・講師・インストラクター
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1987年4月
代表者：代表取締役会長 倉橋 義郎／代表取締役社長 倉橋 徒夢
従業員数：3,900名
資本金：2,000万円
売上高：179億円
事業内容：【児童福祉部門】
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
「こどもサポート教室」
「コペルプラス」

【就労支援部門】
就労移行支援・就労定着支援・自立訓練(生活訓練)・就労準備型放デイ・児発
「アクセスジョブ」
「ゆたかカレッジ」
「きらりジョブスクール」

【学習塾・幼児教室部門】
「小・中・高一貫総合予備校クラ・ゼミ」
「河合塾マナビス」
「幼児教室コペル」

【通信制高校 技能教育部門】※関連事業
「クラ・ゼミ輝(キラリ)高等学院」
「伯人学校イーエーエス」

【保育園・こども園】※関連事業
「イーエーエスはんだやま保育組」
「クラ・ゼミ保育園」
「浜松中央こども園」

【障がい者雇用サポート事業】
サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」

【医療機器ヘルスケア事業】
「株式会社クラ・メディ」
本社所在地：静岡県浜松市中央区田町230-15
企業ホームページ：https://kurazemi.co.jp

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼応募フォームよりご応募ください／
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

• WEBでの面接OK
• カジュアル面談からOK

＊応募の秘密は厳守します。
＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：私服や仕事着での面接OK！

• 夕方以降の面接も対応しています！

＼こんな方にピッタリ／
・子どもたちの成長をサポートしたい方
・親御さんにも寄り添いたい方

• 即日入社も可

即日～来年4月など入社時期は柔軟に対応します。
応募
書類選考通過者には面接をご案内します。

面接(採用担当)
即日～3営業日以内に選考結果をご連絡します。通常は面接1～2回を予定しております。

内定
入社時期はご相談に応じます。 お近くの教室での見学も可能です！ぜひご相談ください
書類選考のポイント：＼職場復帰の場としてもオススメ／
出産や育児で、仕事から離れていたという方も大歓迎です

『残業ほぼゼロ』の当社であれば、子育てとの両立ができそうと入社した先輩が多数活躍中です！

あなたの境遇とそっくりな先輩たちが、手厚くサポートしてくれるので、安心して飛び込んできてくださいね！
面接回数：1～2回
面接地：WEBまたは対面面接となります。詳細は追ってご連絡いたします。
問い合わせ先：株式会社クラ・ゼミ
住所
〒430-0944
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 29F

会社･仕事の魅力

あなたの “人に寄り添う力” を、次のキャリアに

• 子どもと仲間、双方に寄り添う

関西エリアの大きな魅力は、何と言っても「人とのつながりの深さ」。

「〇〇教室がちょっと人手不足でピンチ！」という時には、「次は私がヘルプ行きます！」「他府県からも応援行くよ！」と自然と声が上がるほど。他教室のヘルプに行くことで新鮮な経験ができ、横のつながりも強くなります。

同期同士での座談会や、近隣の教室同士でレンタルスペースを借りて行う勉強会なども、すべて「現場のスタッフ主導」で自発的に開催されています！

• 社員一人ひとりの成長をしっかり後押し

～キャリアアップ例～

• まずは一人前の先生として子どもたちに笑顔を届ける
• 社外研修や指導員主導の勉強会でスキルを磨く
• 後輩の育成を担当する
• 教室長へ昇格
• ブロック長・エリア長として複数教室を支える

というように、段階的にステップアップが可能です。

また、児童発達支援管理責任者（児発管）の研修受講には会社の推薦が必要ですが、当社では日頃の頑張りを正当に評価し、意欲ある方にどんどん推薦を出しています。

• 安心の働きやすさ
• 持ち帰り仕事なし＆原則定時退社
• 完全週休2日制・年間休日120日以上
• 希望の通りやすいシフト（教室のみんなで協力しています）
• 産休・育休の取得実績100％

マイナビ転職編集部より

2024年、同じく業界大手だったコペルからの事業譲渡を受け、業界最大級となったクラ・ゼミ。教育・療育体制がより充実した同社が、今回関西エリア限定で募集します。

取材で印象的だったのは、皆さまの温かい人柄。「経験や資格の有無に関わらず、『子どもたちのために、誰かのために、力になりたい』という想いがある方とぜひ一緒に働きたい」とのこと。少しでも気になった方は、まずは気軽にご応募いただき、温かい職場の雰囲気を直接感じてみてください。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q.何故この仕事を選んだのですか？ 年齢を重ねてふと「この先、自分は何をして生きていきたいだろう？」と考えたんです。学生時代に施設で実習したときのやりがいが心に残っていたこと、そして保育士時代での「子どもたちの力になりたい」という想いがありました。そんな時に当社の理念や想いを知り、「子どもたちのために何をしようとしているのか」「そのためにあなたの力が必要なんだ」という言葉に強く背中を押されて、転職を決意しました。 # Q.職場の雰囲気はどうですか？ とにかく「誰かを笑わせたい！誰かとつながっていたい！」という温かい先生ばかり。みんな楽しいことが好きで、仲間と助け合える環境です。

Q.何故この仕事を選んだのですか？ 「生まれ育った京都で、持っている資格を活かしてキャリアアップしたい」と考えたのがきっかけです。HPで『誰にだって輝ける舞台がある』という理念を読んだとき、これまでの福祉や接客での想いと一本の線で繋がり、強く共感して入社を決めました。 # Q.キャリアアップや評価について教えてください。 入社5年目でブロック長、8年目でエリア長になりました。頑張りは正当に評価される仕組みがあり、私の場合は特に「1年間、担当ブロックの中で誰も辞めなかった」ことを評価していただきました。みんなで支え合えるのが関西エリアの誇りだと思っています。